简介：

简介：2013年5月，美联社重新修订了记者使用社交媒体的规定。美联社指出，使用守则的修订是以《美联社新闻价值及原则》为基础，旨在把那些长期以来经过实践检验的新闻理念应用到社交媒体领域，目的是提升美联社及其每位员工在社交网络空间的品牌。美联社鼓励员工积极参与社交网络，但必须恪守美联社的基本准则，即不能在社交网络上就争议性话题表达个人观点。美联社的做法值得我们学习和借鉴。

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简介：党报的办报方针是,全党办报,群众办报。党报的通讯员是新闻传播的重要使者,是党报联系群众的纽带和桥梁,是办好办活党报的基础力量。做好通讯员工作,是党报的一项基础性工作,也是新时期加强党报建设的一项重要任务。我们的报纸,如果没有广泛的通讯员,如果没有参加实际工作又生活在群众中的广大通讯员的参加,是不可能办好的。因为我们的报纸是党的喉舌,也是人民的喉舌,担负着宣传党的方针政策,用马克思主义教育群众,正确引导社会舆论的重任。因此,我们的报纸,不但要有能干的编辑与优秀的记者,尤其需要有生活在广大人民中间的、参加各项实际工作的群众通讯员。正因为如此,做好通讯员工作,是我们报纸工作人员的责任和义务。

简介：在中国媒体致力于加强国际传播能力的今天，来自不同国家、具有不同文化和教育背景的外籍新闻工作者，是如何在中国新闻体制内工作的，他们的基本情况和工作生活状况如何，值得研究者关注。而文化差异对于新闻工作者的影响，不同国籍和种族的新闻工作者如何在同一新闻体制内互动合作，在全球范围内都是值得研究的重要问题。本文通过问卷调查对这一群体进行探索性研究，重点分析他们的基本特征和工作生活状况。

简介：摘要：企业员工心理资本建设工作的意义有四个方面：时代发展的需要、拓展党建工作外延的需要、企业管理的需要、满足员工内心需求的需要。笔者认为可以按照 6+1 步走的方式推进： 6 是心理测量、理论知识普及、整理自我、感恩他人、关爱家人和成长自我； 1 是共同读书。在心理资本建设工作中需要关注好四个点：体现真实状况；积极自主实践；提升心理资本；应用于生活。通过开展此项工作，进一步提升员工即时解决问题的能力、心怀感恩的水平和自我效能感，实现员工开心工作、幸福生活的目标。

简介：随着多元化传播时代的到来,经济欠发达地区的地市级平面媒体面临前所未有的压力和挑战。这种竞争带来的直接后果就是发行量下降、广告量萎缩,更为严重的是人才流失和对亟需专业人员吸引力下降。承德日报社突破原有体制机制限制,改变用人方法和思路,通过专项培训和定向培养,公平公正地对待非编制内年轻采编人员,有效地解决了事业发展与专业人员不足的矛盾,为承德报业的健康持续发展注入新的活力。