简介：摘要：社会的不断发展，进一步带动了企业的发展，同时增加了企业之间的竞争，做好企业管理工作非常重要，其对于企业的发展具有非常重要的作用，因此需要进一步加强对企业政工工作的研究。但是就目前的情况来看，很多企业政工工作的开展并不是很顺利， 还存在很多问题，因此在实际应用中需要采取有效的措施解决存在的问题，并从多个方面进行控制，从而能够更好地促进企业的发展。 基于此，本文分析了新时期企业政工思想工作要点。

简介：党政军群企事业高级干部、中级干部、基层干部都属于公权力部门这个范畴。父亲曾经担任过党政机构和企事业单位干部的总人数是33，占总比例是15．6鬈，绝大多数（21人）是基层干部。其中只有两名企业家的父亲可以被算作是高级干部：一位是荣智健，另一位是王健林。

简介：新闻媒体对于党政干部来说，既有几分可爱，也有一点无奈。它可以给我们带来很多的高兴，却也会给我们带来麻烦，甚至是“灾难”。所以一段时间以来．不少党政官员面对媒体多数都采取“不求有福，但求无祸”的态度，有意与媒体保持一定的距离。随着时代的发展．如果我们对待媒体仍持这种态度，那么就很难和媒体处理好关系，也就会在资讯发达的今天处于被动的位置。

简介：企业报通联工作是可有可无的"小儿科"吗?非也。从目前的情况看,一些企业报编辑部稿源枯竭、风格单调、老脸面多,登来登去是大块讲话、图表和文摘,这种状况与我们通联工作没有广泛发动群众有关。如何搞好通联呢?笔者认为:一、要建立通联网、实行责任制。报纸发行范围多大、通联触角就应多广。是企业集团的、外厂建通联站;是分厂的,厂内设通联组。厂内厂外,车间班组建立通联网;报社设专人搞通联,搭好上与下、编辑与通讯员的信息桥梁。应挖掘信息面广、多才多艺、思维敏捷、热爱新闻写作的职王为通讯员;请党政领导推荐一部分通讯员;将一些特殊岗位的职工或党政领导聘为特约通讯员。在通讯员中选择责任心强的任站(组)长,通讯员接

简介：摘要：政工工作能够有效地促进企业的持续发展，政工工作服务于企业文化建设，立足于企业日常工作，通过政工人员开展政工活 动。政工队伍隶属于企业行政部门，政工队伍由高素质的企业政工人员所构成，高素质的政工人员能够提高政工队伍建设水平，对此企 业政工人员要加强对自身素质的重视。文章就企业政工人员素质对政工队伍建设进行相关的探索，以推动企业政工工作的高效开展。

简介：随着企业外部市场开拓步伐不断加大，对基层干部综合素质提出了越来越高的要求。当前，企业改革发展稳定任务艰巨，干部队伍作为企业发展的核心，是加快发展、维护稳定、建设和谐企业的中坚力量．实现这一历史使命，干部的素质至关重要。现阶段，如何提高基层于部在德能勤绩廉等方面的素质，是当前企业发展的关键所在。笔者就新时期如何加强基层干部培训工作谈几点粗浅的看法：

简介：新媒体技术给高校大学生的思想政治教育工作的创新发展带来新的契机,如何有效地利用网络资源,高效地开展各种形式的思想政治教育工作,以提高青年大学生的思想道德修养水平,成为当务之急。作为高校的思政教育者,要充分发挥新媒体对思政工作的推动作用,建立合理高效的创新发展模式,切实体现思政工作的多样化和灵活性,以促使高校思政工作的顺利进行。

简介：在党的十七大报告中，党中央提出面对新的世情、国情和党情，需要以改革创新的伟大精神全面推进党的建设新的伟大工程，这是马克思主义基本原理同中国的具体实践相结合的需要，同时也是在新时期继续推进中国特色社会主义伟大事业的背景下加强和改进党建工作的必然要求。笔者所在的安徽省医药（集团）股份有限公司作为国有医药企业，也需要按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的基本思路的指导来做好党建工作。

简介：摘要：当前我国的外商投资企业投诉工作机制主要表现形式是有两种，一是外资企业自身向当地政府或行政机关投诉影响自身利益的行政行为；二是由各地政府设置的外商投诉中心、外商投资企业协会或投资来源国在中国境内设置的机构或协会向当地政府、行政机关进行投诉。两种投诉机制的处理模式最终是由行政机关协调处理被投诉的争议。由此可看出我国的外商投资企业投诉处理机制仍存在部分问题待解决，才能进一步维护外商企业和外商投资者的利益，优化我国营商环境的健康发展。

简介：企业宣传思想工作必须面向市场何天正，郭宗俊四川剑南春股份有限公司创出经验我们四川剑南春股份公司在适应市场需要，建立现代企业制度中，坚持两手抓，不断深化企业宣传思想工作，充分调动职工理解企业，支持企业改革，参与企业改革的积极性和创造性。这样，既提高职工...

简介：

简介：摘要：互联网时代改变了社会发展形态，也促使了市场经济体制的改革，优化了市场经济构成要素，在这样的新形势下，本文阐述了目前新形势下企业团委工作的主要困境，进一步分析了企业团委工作的改革及创新研究。

简介：企业文化建设和企业思想政治工作可以很好地凝聚员工的向心力,调动员工的积极性,同时也制约着员工的行事准则,严格做好自己的本分工作。

简介：网络媒体作为新媒体,已经成为了人们生活中最普遍、最依赖的媒体。在这样环境下油田企业要想做好新闻宣传工作,必须主动适应新的社会形势,积极探索自身对新媒体技术的应用,为自身发展谋求利益、为国家建设作出贡献。本文基于此对新媒体做了一些研究。

简介：政治工作报道在军队媒体占有很重要的地位,但由于报道内容大多具有重复性,很难写出新意,需精心策划,才能使其新闻价值得以拓展、延伸,为官兵提供精美的政工新闻作品。

简介：摘要：企业员工心理资本建设工作的意义有四个方面：时代发展的需要、拓展党建工作外延的需要、企业管理的需要、满足员工内心需求的需要。笔者认为可以按照 6+1 步走的方式推进： 6 是心理测量、理论知识普及、整理自我、感恩他人、关爱家人和成长自我； 1 是共同读书。在心理资本建设工作中需要关注好四个点：体现真实状况；积极自主实践；提升心理资本；应用于生活。通过开展此项工作，进一步提升员工即时解决问题的能力、心怀感恩的水平和自我效能感，实现员工开心工作、幸福生活的目标。

简介：随着“走出去”步伐加快,国有企业越来越多的职工队伍远离生活基地投身到国内外市场中。企业报如何在企业走出去的过程中发挥自己应有的作用？中原石油报进行了实践与探索,特别是在川东北普光气田创办《普光专刊》的实践,探索了报纸拓展领域、扩大影响面的新途径。

简介：企业报具有哪些功能？能为企业做些什么？研究这个问题很有实际意义。因为理清楚了企业报所具备的功能，而且把这些功能全部充分地发挥出来，才能施展自己的作用，更好地为企业服务。

简介：江泽民同志在十五大报告中明确指出:“社会主义现代化应该有繁荣的经济,也应该有繁荣的文化。”并且强调:“全党必须从社会主义事业兴旺发达和民族振兴的高度,充分认识文化建设的重要性和紧迫性。”企业是社会的细胞,企业文化建设是社会主义文化建设的重要组成部分。因此,重新思考和认识企业文化,进一步加强企业文化建设具有十分重要的现实意义。

简介：企业媒体主要指企业的报纸、有线电视，同时也包括内部网站、各个生产单位和部门里的宣传载体与宣传平台。随着我国市场经济的建立和完善，企业的机制、体制的变革和出新，职工利益格局的变化和调整，职工价值观念的变化和波动，企业媒体在企业发展中的宣传、沟通、服务、娱乐、教育和舆论监督的功能和作用显得越来越重要。