简介：戴夫·温纳大概没有想到，他在1997年推出的、献给草根族的礼物——博客，是以“名人开博运动”这样一种轰轰烈烈且具有戏剧性的方式在中国推进的。第一位将博客引入中国的方兴东也许不会想到，博客不但大热，而且出现所谓“全民皆博”的现象。
简介：励德·爱思唯尔公司高管的薪酬体系包括基本年薪、退休福利、其他福利、年度奖励和多年股权激励等五个部分。其中多年股权激励计划，包括高管股票期权计划（ESOS）、红利投资计划（BIP）和长期激励计划（LTIP）。这些多年股权激励计划都基于以下这三个绩效考核指标，即：股东总回报（TSR）、投资资本回报率（ROIC）和每股收益（EPS）。
博客网站的管控缺失分析
励德·爱思唯尔公司的高管薪酬体系
