简介:劳动力市场供求矛盾渐趋缓解,求职人数与招聘岗位基本持平,但市场急需人员招不到,求职者找到适合自己的工作岗位比较困难--
简介:逐步完善的劳动力市场,诚信是赖以生存的基础。职业介绍机构采集的各种招聘信息,如果不通过指导和规范的管理,这些信息会失真、失实,从而导致求职者对劳动力市场逐步失去诚信,使职业介绍机构服务的可信度大打折扣。
简介:
简介:再就业服务中心一旦撤销,所有的劳动者都将进入就业与失业两种市场状态。
简介:咨询台:我是某职专校学生会干部.因为临近毕业,同学们各施所长纷纷参加实习。实习中大家感到许多用人单位对我们工作要求是满负荷.我们不仅和正式工一样上下班.甚至有的还天天加班。而实习补助却少之又少.我们简直成了一种廉价劳动力。请问,实习生就不能享受最低工资标准?加班就没有加班费吗?
简介:一、取消歧视性规定,维护就业平等农村富余劳动力向非农产业和城镇转移,是工业化和现代化的必然趋势,有利于农民增收,有利于农业和农村经济结构调整,有利于城镇化发展,有利于和谐社会的建设。江苏省吴江市近年来经济社会发展始终保持高位增长的良好态势,工业化、城市化战略快速推进,非公企业迅猛发展,外来务工人员大量涌入。外来劳动力在该市经济建设和城市化进程中发挥了重要的作用,同时,加强对外来劳动力的服务和科学有序管理以及对外来务工人员权益维护也成为当前劳动保障工作中的热点。
简介:从1998年到2001年,我在新组建的劳动保障部分管就业培训工作,且超期服役了三年,亲历了"两个确保",特别是确保下岗职工基本生活的工作,并指导启动了加强劳动力市场建设和推进并轨工作。按照党中央、国务院的统一部署,在各级党委、政府的领导和各部门、各方面的共同努力下,经过三年艰苦奋斗,"两个确保"不断得到巩固。1998年至2001年6月,
简介:要实现向劳动力市场全面过渡,就必须对新世纪的劳动力市场建设有一个清醒的认识,要建设一个统一完备的、科学化、规范化、现代化的劳动力市场,以适应上海率先建立社会主义市场经济体制的要求和经济、社会的可持续发展。
简介:受沿海地区生活成本上涨、内陆省份用工需求增加,以及新一代农民工不愿离乡背井等多重因素影响,今年春节后各地"民工荒"问题再次凸显。对此,有关专家在接受记者采访时表示,中国农村剩余劳动力
简介:为总结和评价当前劳动力市场建设情况,明确和制定今后一个时期劳动力市场建设任务和目标,不久前,培训就业司邀请部分专家,就劳动力市场建设的有关问题进行了研讨。一、对劳动力市场的基本估价大家认为,劳动力市场的发
简介:农村劳动力富余状况调查是一项十分繁复、困难的工作,涉及方方面面、许许多多难以解决而又无法回避的问题。本文首先廓清诸多其他因素,从现实情况出发推定全省农村劳动力资源的实际数量:其次,对林业、牧业、渔业全面调查测算,确定农村劳动力林、牧、渔三业具体就业人数:再次,着眼秋季,以主产作物、主产地区为依据,兼顾多种情况,综合选点,抽样调查,测算农村劳动力的耕作能力,从而确定农村劳动力的农业需求数量;最后,从农村劳动力资源实际数量中扣除林、牧、渔、农四业就业人数,从而得出全省农村劳动力富余总量。
简介:公益性职业介绍所是政府促进就业的重要载体和服务窗口,由于浦东新区地域面积较大,从1998年以来,新区按照就业机制全面向劳动力市场过渡的目标,根据劳动力市场科学化、现代化、规范化的发展要求,先后建立了云台路、外高桥、洋泾、金桥、川沙、三林等6所职业介绍机构,为企业提供收集发布
简介:路径依赖理论及其制约机制影响劳动力变迁。中国劳动力流动制度变迁中的路径依赖问题值得深入探讨。研究我国制度变迁中的路径依赖理论对创新我国劳动力流动制度有重大启示。
简介:加快农村富余劳动力向非农产业和城镇转移,是增加农民收入的重要途径,是保持社会稳定、促进经济社会协调发展的重要措施。为了更好地促进章丘市农村劳动力实现有序转移和稳定就业。近期,在有关部门的配合下,通过多种形式对章丘市农村劳动力转移就业情况进行了专题调研,并形成了本报告。现状与特点近年来,章丘市按照统筹城乡发展、构建和谐社会的要求,围绕就业服务、信息网络、职业培训和社会保障"四大平台"建设,通过各种扶持和保障政策,有力地促进
劳动力市场供需错位
劳动力市场也重诚信
劳动力市场“三化”论
中国劳动力需求弹性分析
2000,向着劳动力市场全面过渡
劳动监察执法的动力源初探
实习生不是廉价劳动力
职业指导:劳动力市场的灵魂
温州市劳动力市场建设模式
让外来劳动力 享受“国民待遇”
加强劳动力市场建设 促进并轨稳步实现
对劳动力市场体制基本框架的构想
劳动力流动与宏观管理问题研究
节后“用工荒”折射城乡劳动力同步短缺
劳动力成本低并非竞争优势
专家研讨劳动力市场建设指导思想
河南省农村劳动力富余状况调查(上)
管理创新为新区职介注入不竭的动力源泉
论中国劳动力流动制度变迁的路径依赖
章丘市农村劳动力转移就业现状分析