简介:
简介:零就业家庭是指城镇家庭中,所有法定劳动年龄内、具有劳动能力和就业愿望的家庭成员均处于失业状态,且无经营性、投资性收入的家庭。促进零就业家庭等就业困难人员就业,对于改善群众基本生活,维护社会稳定,促进社会和谐具有十分重要而特殊的意义。国务院《关于做好促进就业工作的通知》(国发[2008]5号,以下简称5号文件)提出,
简介:作为培养人才的卫生职业院校,其教育教学的开展要以科学发展观为指导,以检验专业为例,从师资队伍建设,到教学的整个过程,都要坚持以人为本,从而培养出适应社会需要的实用型人才。
简介:一场大火,深圳81名打工妹、打工仔死于非命。迅速的财富积累不能以恶劣的劳动环境为代价。迅速向现代化跃进的深圳,如何才能走出事故的阴影——有人说,最为富裕的深圳人对"水深火热"体会最深。1993年,对"一夜之城"的深圳来说,确是一个灾难迭现的年头。"6·16"水灾使深圳闹市区变成一片泽国;"8·5"清水河爆炸火灾一时举世瞩目;"9·26"特大水灾使深圳的象征——国贸大厦身
简介:施耐德电气公司是总部设在法国的一家有140多年历史的老牌跨国企业,公司在人力资源管理上有自己一套方法。施耐德(中国)有限公司成立几年来,人员流失率呈下降趋势,其中一流人才基本没有流失。
简介:1998年初冬,有温州之行。此行目的,了解温州人。温州人究竟是一群什么样的人?他们有些什么特征?为什么在交通并不发达,资源并不丰富甚至还很贫瘠的那么一小块地方,会生长繁衍着这么一群人,把一个本不起眼的温州建设得那么生机勃勃,充满活力?这的确是一个谜。我们来到温州,试图揭开谜底。
简介:2006年6月18日.记者参加了天狮集团在天津泰达足球场举行的“2006天狮国际年会暨“爱在天地间”大型公益活动。当晚.来自全球100多个国家的30000多名天狮事业伙伴们齐聚天津泰达球5场。
简介:针对人工影响天气的组织与管理,不仅需要政府的资金支持,也需要农民、社会对人工影响天气工作的支持,只有人工影响天气资金、工作人员工作到位,人工影响天气才能顺利实施,因此,本文对人工影响天气的组织与管理进行探讨,加强人工影响天气资金、人员、系统考核的管理,以保证人工影响天气管理到位。
简介:<正>在全党全国各族人民全面深化改革、奋力推进中国特色社会主义事业的关键时刻,党中央召开了全国宣传思想工作会议,这是一次全局性重要会议,对于做好新形势下宣传思想工作具有重大的理论和实践意义。各级人力资源社会保障部门要把深入学习贯彻会议精神作为一项重要的政治任务,进一步强化政治意识、大局意识和责任意识,切实把思想和行动统一到党中央要求和会议精神上来,为推动人力资源社会保障事业科学发展提供更强的精神动力和舆论支持。
简介:在有成套的定额可依,有专业的预算软件可用的中国成熟报价系统里,利用软件统计用工量,然后对人工基价进行调整就可直接得到人工费,人工费预算相对来说很简单。那么对于国际工程报价是否也可以直接利用软件和定额来计算人工费呢?如若不行又当如何计算呢?笔者根据个人的经历,从国内报价与国际报价的区别入手,分析是否可以直接照搬中国报价系统;然后根据经验探索了几种常用的国际工程报价人工费计算方式;最后指出了一些国际工程报价中人工费计算应当着重注意的问题,来探讨国际工程报价中人工费的计算。
简介:2016年以来,内江市资中县就业局多措并举,构建就业扶贫帮困工作模式,全力推进城乡劳动者充分就业,突破扶贫攻坚工作的“最后一公里”。一是有针对性地组织开展城镇就业困难人员、农村贫困家庭成员开展创业培训、青年劳动者技能培训和种养殖、家政、电商等实用技术技能培训,共计121班次、4382人。
简介:清华百年,培养出了众多杰出人才。从清华大学走出的不仅有科学领域的领军人物,还有许多国家领导人。在清华校友中,担任省部级及以上职务的干部就有300多位。他们在中国的政坛上大放异彩,也为清华续写了更多佳话。
简介:由本刊组织编写的《工伤保险工作实用指南》即将出版发行。《工伤保险工作实用指南》收集了2004年以来国家、四川省和有关部门的工伤保险法律、法规、规章和规范性文件100余件(分为法规综合类、工伤认定类、工伤待遇类、劳动能力鉴定类、工伤康复类等),结合四川省工作实践编写了10多个工伤保险典型案例,是一部方便人力资源社会保障部门、用人单位工伤保险工作者,以及工会、司法工作者在工作中查阅相关文件,参考一些典型案例处置观点,以正确恰当地处理工伤保险有关问题,尽力减少工伤保险争议发生的工具书。
简介:正~~
简介:近期,各地相继举办残疾人专场招聘会,为残疾人提供就业服务。北京市第十届残疾人大中专毕业生招聘洽谈会当天,来自IBM、中国松下集团等40余家用工单位提供了300余个岗位,招聘岗位月平均薪酬达到2000元左右。
技术人工是人才吗—来自技校的调查
“留人”比“挖人”更重要
实施公益性岗位援助帮扶零就业家庭至少一人就业
坚持科学发展观 培养实用型医学检验人才
事业经理人能否挑战职业经理人
前事不鉴后事之哀——深圳“11·19”夺命火灾始末
施耐德用人:从不留人
神秘的温州人
穿“长衫”的直销人
人工影响天气的组织与管理
进一步提高对加强和改进人社宣传工作重要性的认识
国际工程报价探讨之人工费
资中:扶贫帮困岗位到人
国家领导人的清华往事
先发制人的招聘策略
本刊组织编写权威专家指导《工伤保险工作实用指南》即将出版
倾情民生 凝聚人才 实干创新——阳谷县人社局努力开创人社工作新局面
美国企业如何培训经理人
英特尔聘人:贯彻你自己
谁来关心残疾人的就业权利?