简介:在当今这个知识经济飞速发展的时代,财会人员的素质与其在经济发展中所处的地位出现不相适应的问题。正视我国财会人员素质的现状,提高财会人员的素质,使之不断适应社会主义市场经济发展的客观要求,从而提高会计信息的质量。
简介:
简介:随着改革开放的深入发展,我国高校内外部环境发生了巨大变化,高校各类突发事件的发生有逐步上升的趋势。高校突发事件的发生,势必影响到高校的稳定与健康和谐的发展。因此,对高校突发事件应对机制的研究,具有十分重要的理论价值和实践价值。
简介:在当前市场经济形势下,对企业的人力资源管理工作提出更严格的要求,绩效考核机制是现代企业运营和可持续发展的一种激励性机制与措施。绩效考核机制是企业管理的核心与发展的基础,为了实现企业经济效益与社会效益的最大化,必须对企业的人力资源管理工作进行全面的绩效考核,加强各个环节的监督与绩效管理,从而不断提升企业的市场竞争力与综合实力。
简介:我国加入“WTO”后,随着国际资本的大量涌入,越来越可能成为世界制造中心,能否制造出技术领先,工艺先进的产品?高技能工人队伍的建设将成为关键性因素之一。
简介:随着社会主义市场经济的不断发展,企业优胜劣汰是市场经济发展的必然现象,因此有不少企业经营状况不佳,一直亏损,企业面临着重重困难,出现了一些企业裁减员工的现象,而这些裁减人员的企业,往往忽视了国家和本市对于用人单位裁减人员的有关规定。草率的将企业多余的人员解除劳动合同,由此引起了不少劳动争议。职工对此不服将企业告到劳动仲裁,与企业对簿“公堂”,讨回一个说法。然而败诉的则往往是企业,由此承担法律责任,赔偿损失,恢复与职工的劳动关系,继续履行劳动合同。
简介:2005年3月19日,山西塑州市溪水煤矿发生瓦斯爆炸,城固县7名外出务工人员在事故中遇难。前往山西协助有关部门妥善处理后事的城固县就业服务局工作人员采取有力措施,对7名遇难矿工的情况作了深入调查,城固县7名遇难家属得到共计159.7万元的理赔金,同时还得到了每户4000元的往返车费、误工费,将矿工家属的困难和损失降到最低限度。
简介:一、忠县农村劳动力转移基本情况1.农村劳动力现状。至2005年底.全县农业人口825020人,农村劳动力451912人,占农村人口的54.9%;常用耕地仅76.65万亩,若按人均3.5亩,只需劳动力约22万人,则有23万多人处于失业和季节性失业状态。据相关部门统计,目前,忠县已有22万人从农村和农业中转移出来,从静态角度看与23万的富余劳动力差距不大,只相差1万多人,但随着农业产业化的推进和农业生产力的提高,
简介:<正>在全党全国各族人民全面深化改革、奋力推进中国特色社会主义事业的关键时刻,党中央召开了全国宣传思想工作会议,这是一次全局性重要会议,对于做好新形势下宣传思想工作具有重大的理论和实践意义。各级人力资源社会保障部门要把深入学习贯彻会议精神作为一项重要的政治任务,进一步强化政治意识、大局意识和责任意识,切实把思想和行动统一到党中央要求和会议精神上来,为推动人力资源社会保障事业科学发展提供更强的精神动力和舆论支持。
简介:笔者对办公室工作基本内容进行概述,对办公室工作自身具备的特性进行解析,并以此为依据,提出制约事业单位办公室工作的质量和效率的主要问题,针对问题提出优化措施。以期通过笔者的阐述,可以给相关领域提供些许的参考。
简介:在经济发达国家和地区以及他们的监理工程师受聘于发展中国家承担工程监理任务时,都要求承包商在开工前向其提交项目质量计划,以作为对项目施工全过程实施质量控制的重要依据之一。为此,承包商应按照国际惯例,编制并提出符合工程项目实际的项目质量计划。
简介:为切实提升大武口区产业人才技能水平,进一步缓解辖区企业对技术工人的需求,为“2+2”产业发展培育高技能人才,大武口区就创局一方面通过举办招聘会为企业广纳贤才,另一方面为企业和培训学校建立沟通合作平台,开展岗位技能提升培训,对企业、个人实施培训直补政策,鼓励企业根据生产需要自主开展岗位技能提升培训。
简介:高校档案是高等学校各项活动的直接记录,是我国档案中的宝藏。高校档案具有内容丰富、知识性强、信息价值的特点。因此,全面提高高校档案工作人员的素质,是档案建设和档案发展的客观要求,也是网络信息时代的发展要求。信息时代的飞速发展,现代化的办公管理手段要求高校档案工作人员要具有很强的信息接收和处理能力,既要能够在第一时间内接收更为广泛的信息,又要能够归纳总结规律,从中筛选有用信息,更好地为高校的发展和大学生服务。笔者认为新形势下高校档案人员应具备如下素质:
简介:本刊讯近日,河南省工考中心召开机关事业单位工勤技能岗位等级考核培训工作会议.对做好2010年的工勤技能岗位等级考核培训工作进行了安排部署。省人力资源和社会保障厅副厅长刘京州同志到会并讲话。
简介:特莱姆森省大学城工程阿尔及利亚(以下简称:阿国)特莱姆森省的一个大型公共建筑工程,工程总占地约120万m~2,前期规划一期阿语学院、二期生物学院、三期外语学院、四期电子科技学院、五期心理学院,建筑面积约15万m~2,设计就读人数20000人,后期将根据发展继续建设其他学院。其建成后成为一所面向中东及非洲国家招生的综合性大学,属于阿国重点工程。
简介:从1956年开始.我国建立了与工资制度相适应的工人技术等级标准.逐步推行考工定级与考工晋级制度.并形成了一套比较完善的工人技术等级培训及考试评价体系.本文拟从当前湖北省机关事业单位工人技术等级培训的现状人手.分析存在的问题,探讨解决问题的办法。
简介:一、全球化发展对高校国防教育的影响随着全球化发展的不断深入,传统以军事安全为核心的国家安全观正在发生变化,国家安全的内容日益向非军事领域发展,经济安全、文化安全、信息安全的地位不断上升。这种新的国家安全观念的产生,必将使高等学校的国防教育摆脱传统军事国防观念的束缚,变为全方位的、立体的、开放的国防教育。20多年来我国一直处于相对和平的时期,
提高财会人员的素质以适应知识经济时代的要求
关于对困难企业退休人员调节金影响因素的分析
对高校突发事件应对机制的思考和探析
浅析绩效薪酬特征对员工态度和绩效的影响
高技能工人队伍建设中的问题及建议
企业裁减人员应严格按国家规定执行
[城固]走出去为外出务工人员服务
提高城镇对农村劳动力的吸纳能力 促进进城务工农民向城镇产业工人转变
进一步提高对加强和改进人社宣传工作重要性的认识
关于提高事业单位办公室工作质量和效率的探究
国际工程质量计划及其编制
西方国家的就业和再就业机制对我国的启示
石嘴山市大武口区:技能培训提升蓝领工人“含金量”
试论新形势下高校档案人员的素质要求
汽车服务行业与从业人员要求
做好培训工作 提高人才素质——河南对工勤技能岗位等级考核培训工作进行部署
特莱姆森省大学城工程施工项目管理技术
工人技术等级培训的对策探讨
论全球化发展对高校国防教育的影响和对策
对社会保险业务向社区延伸和拓展的思考