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  • 简介:杰森是美国洛杉矶一家保险公司的总经理.公司职员有400多人,业务遍及美国16个州。一次,杰森发现刚刚与公司签订合作意向的一家大客户,突然撤回业务.转而与同城的另一家保险公司签订了业务合同。这是一笔很大的业务,杰森包括全公司都很关注。出了这种意外.杰森心里很清楚:公司内部有人“吃里爬外”,为了捞取“好处”而当了公司可耻的“叛徒”。

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  • 简介:鲁班是战国时期的鲁国人,他是一个善于制作精巧器具的能手,民间历来把他奉为木匠的始祖.谁敢在鲁班门前卖弄使用斧子的技术,显示自己的本领,就叫做"鲁班门前弄大斧",简称"班门弄斧".这句成语有时也用作自谦之词,表示自己不敢在行家面前卖弄自己的本领.

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  • 简介:特先生开始练习中国书法了,且很内行地选择了颜真卿,还坚持悬肘书写,认为这样才真正区别于哥特式书写,令人折服的是还要明白每个字的意思。这

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  • 简介:前阵子,各大用人单位又迎来了新一年辞职潮,招聘网站的广告更是大有"把老板炒掉"的趋势,面对这些问题,企业只能束手就擒?不妨来看看其他知名公司是怎样留住人才的吧。(4月30日《劳动午报》)"金三银四,你跳了吗?"一句玩笑话,反应了现如今一些人对于跳槽这一现象的不以为然。因工作关系,笔者曾听到一些企业抱怨:"现在的年轻人对企业和岗位的忠诚度越来越低了!"

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  • 简介:一日,笔者翻开报纸,看到某市招聘人大常委会机关处级领导职位。上曰:应具有全日制大学本科以上,年龄40岁以下等条件。笔者认为此举甚为不妥,国家选人才应以众人之表率,重能力、更要不拘一选人才。

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  • 简介:路易总是带着他墨西哥式的笑容出现在人群中。五年多的交往,我从未见到他不笑的样子。快乐的人总是有很多的朋友。他在哪里,哪里就会有笑声。

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  • 简介:为落实中央积极的就业政策,扩大和促进就业,实现求职者与用人单位的双赢,盐城市积极翻新思路,组织开展了服务企业用工、帮助群众就业的“牵手行动”。该活动围绕“招员工不出厂,找工作不出家门”主题,按照“全市联动、全面对接、服务企业、援助灾区、有效快捷、注重实效”的总体思路,通过实施“两送两帮”,加大劳动力供求对接力度,有效地缓解了用工难和就业难问题。该市的做法,为我们提供了可供借鉴的经验。

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  • 简介:四川省学术和技术带头人是我省设立的科学技术和人文社会科学方面的最高学术称号。其评定管理工作在省委、省政府领导下,由省委组织部、省发展改革委、教育厅、科技厅、财政厅、人力资源社会保障厅、省科协、省社科联(以下称省直八部)共同负责,人力资源社会保障厅具体组织实施。

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