简介：杰森是美国洛杉矶一家保险公司的总经理．公司职员有400多人，业务遍及美国16个州。一次，杰森发现刚刚与公司签订合作意向的一家大客户，突然撤回业务．转而与同城的另一家保险公司签订了业务合同。这是一笔很大的业务，杰森包括全公司都很关注。出了这种意外．杰森心里很清楚：公司内部有人“吃里爬外”，为了捞取“好处”而当了公司可耻的“叛徒”。

简介：鲁班是战国时期的鲁国人,他是一个善于制作精巧器具的能手,民间历来把他奉为木匠的始祖.谁敢在鲁班门前卖弄使用斧子的技术,显示自己的本领,就叫做"鲁班门前弄大斧",简称"班门弄斧".这句成语有时也用作自谦之词,表示自己不敢在行家面前卖弄自己的本领.

简介：前阵子,各大用人单位又迎来了新一年辞职潮,招聘网站的广告更是大有＂把老板炒掉＂的趋势,面对这些问题,企业只能束手就擒？不妨来看看其他知名公司是怎样留住人才的吧。（4月30日《劳动午报》）＂金三银四,你跳了吗？＂一句玩笑话,反应了现如今一些人对于跳槽这一现象的不以为然。因工作关系,笔者曾听到一些企业抱怨：＂现在的年轻人对企业和岗位的忠诚度越来越低了!＂

简介：一把普普通通的钥匙，论其重量最多不过10克。论其外型决无特别之处，可在黄浦区社会保险事业管理中心团员青年的手里却很重——这是退休人员对社保青年人信任的一把“金钥匙”。

简介：为落实中央积极的就业政策，扩大和促进就业，实现求职者与用人单位的双赢，盐城市积极翻新思路，组织开展了服务企业用工、帮助群众就业的“牵手行动”。该活动围绕“招员工不出厂门，找工作不出家门”主题，按照“全市联动、全面对接、服务企业、援助灾区、有效快捷、注重实效”的总体思路，通过实施“两送两帮”，加大劳动力供求对接力度，有效地缓解了用工难和就业难问题。该市的做法，为我们提供了可供借鉴的经验。

简介：

简介：都江堰市服务双创，进行了一系列举措。一是不断夯实双创空间载体，构建“1个创新创业孵化园＋4个创业基地＋N个创业示范点”的创业平台体系，鼓励、吸收和支持行业领军企业、创业投资机构等参与建设创客空间、孵化园区等新型孵化平台，加快形成“创业苗圃＋孵化器＋加速器＋产业园”孵化体系。

简介：

简介：建筑市场的发展，引起了人们对建设时间的重视，在过去的几年里，大量的强调降低工期的合同及投标方式被引入美国，其中的方式之一为在招投标的过程中，不仅考虑报价因素，而且把建设工期最为评标的一个因素加以考虑。在采用这种方式时，相对于原始方式，

简介：近年来，四川省泸州市就业局以扶贫攻坚、就业创业、农村劳动力转移为就业工作抓手，对全市就业扶贫创业工作实行定向帮扶和任务分解细化，按照省厅市人社局部署，精准施策，加大工作力度，在农民工返乡创业、就业创业政策实施，特别是在推动企业吸纳贫困家庭劳动力等方面工作，引起部省人社领导的高度关注，就业服务管理水平值得借鉴。

简介：重庆库区移民就业“双千”工程于去年7月启动，计划用一年的时间为库区培育移民致富带头人和劳务经纪人各1000名，并带动4万移民就业或致富。为有效推进移民就业“双千”工程，重庆市专门出台了培训资助、资金扶持、工商优惠、土地使用、就业奖励、信息技术6个方面的扶持政策。截至今年3月底，“双千”工程已培育致富带头人和劳务经纪人2124人；

简介：遂宁市市本级按照结算方式“三年三步走”的基本思路,即第一年采用单一的项目付费制,第二年实行指标控制下的项目付费制,第三年(2003年)大胆试行“总额控制、定量管理与项目付费相结合”的双控结算方式,经近两年的运行,取得初步成效。项目付费制难抑医疗费猛增势头遂宁市城镇职工基本医疗保险制度改革于2000年12月正式启动。改革之初,全市都采用项目付费方式。2002年,市本级在项目付费制的基础上增加了次均住院费、平均住院日、日均住院费、药品占总费用的比例、个人自付比例及大型检查的阳性率等控制指标,施行指标控制下的项目付费。但两种方式都不能有效控制医疗费用大幅上涨的势头,滥检查、滥用药、滥治疗、滥收费以及无病住院等现象屡禁不止,成为阻碍医保制度正常运行的顽疾。2002年与2001年同期相比,遂宁市在参保人数增长9%、年收统筹基金增长25%的情况下,参保人员住院人数增长了53%,医疗总费用增长了62%,统筹基金支付增长了57%,人均住院医疗费用增长6%,当年统筹基金告急。“双控结算”应运而生2003年,遂宁市市本级医保经办机构开始试行“总额控制、定量管理与项目付费相结合”的结算方式,即医保经办机构根据本年度预征统筹基金情况...

简介：在赛马场上挑选良驹──谷城县实行“双推双考”选拔正副股级年轻干部姜少勇最近，湖北省谷城县积极探索改革干部人事制度，根据中共中央《党政领导干部选拨任用工作暂行条例》，把竞争激励机制引入干部选拔任用中来，贯彻＂公开、平等、竞争、择优＂的原则，推行＂双推双...

简介：校企合作是我国高等职业教育的一个发展方向。长期以来,高职教育校企合作存在诸多问题与矛盾,根本原因在于校园文化与企业文化的冲突。研究校企双主体育人模式中的校企文化冲突,探索促进校企文化渗透、融合的途径,对高职教育的发展意义重大。

简介：2016年九月末,陕西省铜川市大学生创业孵化基地已经运营一周年。一年里,怀揣梦想的年轻人聚集于此投身＂大众创业＂＂草根创业＂的浪潮,一个个项目从小小格子间孵化培育出来,他们在创造财富的过程中,更好地实现精神追求和自身价值。我们采访了其中几名创业者,虽然他们讲述的是不同的创业历程,但传递的却是同样的精神内涵：创业,路难行,需要勇气和坚持。

简介：四川省学术和技术带头人是我省设立的科学技术和人文社会科学方面的最高学术称号。其评定管理工作在省委、省政府领导下，由省委组织部、省发展改革委、教育厅、科技厅、财政厅、人力资源社会保障厅、省科协、省社科联（以下称省直八部门）共同负责，人力资源社会保障厅具体组织实施。