简介:
简介:西部开发地区,包括陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、四川、内蒙古、云南、贵州、西藏等10个省、市、自治区,总面积达540万平方公里,占全国陆地面积的56%。西部地区资源丰富,但是各类专业技术人才仅为全国总量的15.5%,每万人中中专以上专业技术人员数,仅是东部和沿海发达城市的1/10。行家分析,时下西部地区主要
简介:绘画艺术教育是以绘画艺术为媒介的施教与受教双方共同参与运作的活动,其性质和功能都与艺术有关,确切地说,都受制于艺术本性。艺术作为创制意象的心灵活动,无论倾向再现还是倾向表现,其所构制的意象,作为心灵创造的世界,就不是实际的现实世界,而是一种虚拟的世界,想象世界,意象世界。就意象而言,艺术创造的世界,是对现实世界的超越,是非现实的。可以说,艺术就是一种意象活动,一种情感形式、情感符号、情感表象活动,借助一定的感性物质媒介,意象物态化而构成艺术品。
简介:对人才开发重视程度不够。部分领导往往是作起报告来重视,遇到实际问题时忽视,实际上把人才问题没有提到战略高度。致使已有的国家有关人才政策落实不到位,不能根据陕西实际及时出台有效政策,使人力资源开发滞后。
简介:与其它企业相比,煤炭职工队伍的素质偏低,采掘工人中初中及以下文化程度的占60%左右,多数人入井前只经过矿上进行的短期安全培训:专业技术人员方面,原煤生产岗位中的技术人才招不来、留不住现象十分严重,尤其是采矿、机电、地质专业技术人员奇缺。
简介:广元市委、市政府最近联合发文,决定从今年起在全市城镇开展为期3年的“开发岗位、援助就业”活动,立足产业、企业和城市发展,将开发岗位与落实政策、帮助困难群体相结合.将援助就业与强化培训、提升服务相结合,在全市城镇开发5万个岗位.帮助5万名城镇失业实现就业。
简介:与新千年同进步入不惑之年的虞女士怎么也没想到,曾经工作了几十年的工厂倒闭了。签了协保回到家的虞女士一下子从“单位人”变成了“社会人”,这种突然的转型让虞女士一时无所适从。女儿还在中学求学,丈夫单位效益也不好,眼看生活就此陷入了困境。茫然失落的虞女士只能选择再就业。在单位里干了几十年文员工作的她把就业的目标单一地锁定在文秘和部门文员上。
简介:潘经理所在的银行每月要在专业人员市场设摊招聘三四次,虽然应聘者不少,有时甚至还出现排队拥挤的现象,但事后潘经理总说,不满意,不满意,把希望放在下一次招聘上。
简介:什么人能称之为人才?白领是人才,优秀的蓝领也应该是人才。人才作为社会的资源,就理应去开发。从市场这个角度讲,就是使其实现最大的社会经济价值。以下,我对开发蓝领人才有关的问题谈几点看法:
简介:这次市人代会把创造10万个就业岗位列入市府实事工程项目,充分体现了政府有能力、有信心落实完成这一广大市民所关心的民心工程、实事工程。去年,杨浦区劳动就业服务工作在全市考核中名列前茅,充分体现了杨浦区党政领导与社会各部门、各单位对再就业工作的高度责任感,凝聚了每一位从事劳动工作的干部为再就业工程所付出的辛勤汗水。
简介:自2012年金砖国家领导人讨论成立新的开发银行以来,在五国共同努力下,金砖国家新开发银行的筹建工作稳步推进,并于2015年7月在上海正式宣布开业。作为新兴国家主导创建的多边开发性金融机构,新开发银行在发挥传统多边开发机构功能和作用的同时,也有其独特之处。具体来讲,这些独特之处体现在其成立的时代背景、业务目标、治理模式、国际影响以及风险挑战等方面。
简介:现代人力资本理论认为,人力资源开发是不断提高员工素质,改进工作质量和效率的主要方式。在科学技术日新月异、市场竞争不断加剧的条件下,建筑企业要想生存发展,就必须不断更新和提高职工的知识水平、技术素质,使其能够跟上科技发展的步伐。建筑企业职工的智力、技能、经验与品质是企业人力资源质量的重要组成部分。提高职工的智力水平、专业技能、品行道德已经成为企业生存和发展的关键所在。
简介:10月8日,伊拉克石油部与中国石油天然气集团公司(CNPC)和英国BP石油公司组成的联合体签署了合作开发伊拉克国内最大油田鲁玛依拉油田的协议,所签协议将提交伊拉克国务会议,并将获得国务会议的批准。这是伊拉克实行石油工业国有化30年以来,外国企业所组成的联合体第一次通过国际竞标获得了伊拉克鲁玛依拉油田的开发权。
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建立政府责任体系 促进就业岗位开发
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开发乡土人才 振兴农村经济——对毕节地区乡土人才开发的建议