简介：今年以来，成都市锦江区人社局以建立帮扶台账为基础，以就业援助为手段，大力组织精准扶贫，努力实现“就业一人，脱贫一人”。目前，通过强化对接走访，摸清了不同类型和层次人员的职业技能意向，开展结对帮扶乡镇现场招聘会，送去招聘岗位，实现稳定就业。

简介：最近，劳埃德币场协会（Lloyd’sMarketAssociation）的战争风险评估委员会（JWC）修改了高风险国家、地区清单，新里兰卡、也门被新列入高风险区域，马六甲海峡仍属“高风险”阿尔尔及尔已从高风险区中划出。

简介：2月28日上午，记者在毫不声张的情况下，从上海直奔松江区职业介绍所。只见那里人头济济，人气旺盛，简直可与牛市的证券市场相竞。

简介：为进一步规范民营定点医疗机构医保服务行为，完善医保协议管理，近日，宜宾市南溪区医保局组织召开了民营医疗机构管理工作会。会议要求民营定点医疗机构必须建立财务制度、会计制度、药品进出库管理等基础台账。

简介：近日，遂宁市安居区以“扶贫攻坚”和“高校毕业生服务月”为重点，举行了2016年“送岗位、促就业、助脱贫”系列求职招聘会活动，活动中到场企业93家，求职应聘人员达到1600余人，达成求职用工意向性协议816人，其中残疾人28人、贫困家庭人员134人、高校毕业生25人，提供就业创业咨询服务2300人次，较好达成了每个有劳动能力的贫困家庭提供至少1次就业服务和提高高校毕业生就业率的目标。

简介：随着企业转换经营机制和产权制度改革的不断深化,如何安置富余职工,使其转变为新的生产力,成为社会普遍关注的焦点。近两年来,烟台市牟平区劳动局,本着加强领导,确立目标,分类指导,落实责任的原则,采取必要的经济与法制手段,大力支持和鼓励企业兴办劳服企业,使以富余职工安置为重点的相关问题得到了较好的解决。截至1994年底,全区以兴办安置富余职工为主体的劳服企业达90个,安置富余职工2094名,年实现产值经营额12350万元,实现利税969万元,比上年同期分别增长了365%和428%。他们的做法是:

简介：泸州市，龙马潭区就业局以残疾人、4050人员和零就业家庭等就业困难群体为霞点．实行就业援助“三到位”．从根本上解决闲难群体就业问题．取得一定成效。一足就业援助机制保障到位。依托乡镇（街）和社区服务平台．建立就业困难人员台账和实名制数据库．动态掌握情况．形成“出现一户、帮扶一户、解决一户”的就业援助长效机制．

简介：眉山市东坡区人社局在“两节”期间加大监察力度．提高办案效率。全力治理企业工资拖欠，严厉打击欠薪者，为1720名农民工追回被拖欠的工资330万元．确保了春节前后社会稳定和谐。该局在农民工工资清理工作中高度重视。精心组织，全力协调。年初有安排部署，平时有督促检查，年末有清欠落实。一是“五查三快”堵源头．即日常巡查，举报调查．书面审查，专项检查，大案专查；快速立案，快速查处，快速结案，加强工资支付监控．规范民工工资保障金．明确企业主体责任。

简介：3月3日，巴中市巴州区2017年就业扶贫工作推进会召开，标志着就业扶贫在巴州区吹响了决战脱贫攻坚摘帽的集结号。据了解，2017年，巴州区计划68个国定贫困村、33479个贫困人口脱贫“销号”。面对繁重的“摘帽”任务，该区抓住促进贫困劳动力转移就业这一“牛鼻子”，安排部署年度就业扶贫工作重点。

简介：7月4日，泸州龙马潭区人社局启动企业薪酬调查工作，区内55个企业参加本次企业薪酬调查，并于7月31日前完成所有调查工作。本次调查重点内容为2015年度企业的人工成本情况和劳动者的工资报酬情况。调查时期指标为2015年1月1日至12月31日的数据，时点指标为2015年12月31日的数据。

简介：日照开发区多渠道多方式创造就业岗位,拓展就业空间,使绝大多数下岗职工随下岗随就业,或未下岗先转岗,切实把再就业工作做在下岗前。到2000年10月底,该区已有930名下岗职工得到妥善安置,占全区下岗职工总数的90%,同时还吸引安置了区外1000多名下岗失业人员。前几年,该区先后创办了20多家区属企业,但随着改革的深化,有1/3的企业处于停产半停产状态,企业职工也随之下岗,带来一些不稳定因素。面对这种情况,该区以韩国工业园和外来人才创业园开发建设为契机,进一步加大招商引资力度,加快新项目引进和建设,扩大就业载

简介：2016年12月28日,眉山市东坡区76名农民工成功拿到被拖欠的65万元工资,数着到手的工资笑得合不拢嘴,而成功追回被拖欠工资离不开东坡区人社局的系列保障措施。据悉,该局对农民工工资清理工作高度重视,做到了年初有安排部署,平时有督促检查,年末有清欠落实,全力治理企业拖欠工资行为。

简介：为做好就业困难人员、残疾登记失业人员和建档立卡贫困户等群体的就业援助工作，近日，巴中市恩阳区举办了以“就业帮扶、真情相助”为主题的就业援助月活动，积极开辟帮扶就业渠道。

简介：近期。江苏省镇江市和平路街道三茅宫第一社区举办针对失业人员、4050人员和困难家庭的就业专场招聘会，20多家企业将操作工、家政、餐饮等300多个就业岗位送到居民家门口。

简介：3月上旬，成都市温江区人力资源市场先后举办两场春风送岗位现场州聘会暨政策咨询活动。经过精心组织筹备，招聘现场火爆，供需两旺，国色天香、海思科制药、蓝海工程、金强实业等本地知名企业提供了销售、服务、后勤、生产类等4000多个岗位，吸引了众多求职者前来应聘，现场有1000名求职者与企业达成了初步意向。

简介：

简介：黔江区劳动和社会保障局是黔江区人民政府主管全区劳动和社会保障行政事务的主管部门。局机关内设：办公室、社会保险科、劳动关系工资科、职业技能开发科、就业开发科。直属单位有一社会保险局、就业服务管理局、医疗保险局、富民劳务开发公司。

简介：针对百姓反映的领不到养老金问题，3月2日，眉山市东坡区城乡居保中心前往复兴乡、柳圣乡查探原因，面对面服务。经过实地了解，部分参保户因换用社保卡后未激活新卡或社保卡基本信息错误等原因导致发放不成功。

简介：遂宁市安居区人社局采取＂三举措＂保障农民工工资支付。一是强化宣传,典型引领。与媒体通过制办＂民生对话＂、定时广播等大力宣传保障农民工工资支付源头治理工作,定期召开联席会议成员单位会议,敦促各职能部门积极配合,宣传执行＂总包直发、建立工资专户＂较好的企业。二是各司其职,逗硬考核。由区人社局负责牵头,区住建局把总包直发和农民工工资建专账纳入发放施工许可的前置程序,其他行业主管部门负责各自领域内的实施。三是清单管理,限时推进。开展日常巡查和专项检查,对不落实总包直发和建账的施工企业限期责令整改。目前,新开工项目4个,均实现了总包直发和农民工工资建专账。

简介：日前，根据新修订的《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣行政许可实施办法》等相关规定，成都市青白江区人社局依法审批，为成都铭锴鑫诚劳务有限公司颁发了劳务派遣许可证书，目前青白江区劳务派遣许可单位已达20家。