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  • 简介:改革开放以来,随着社会主义市场经济的逐步建立,企业的经营方式由生产型过渡到生产经营型再转向资本运营型,这是实现经济增长方式从粗放型向集约型转变,提高企业经济效益的必经之路。回顾我从一个乡镇企业厂长到租赁国有企业、组建企业集

  • 标签: 资本运营 股份制改造 新型墙体 国有企业 液压站 社会主义市场经济
  • 简介:人力资本投资从本质上讲是一种培养人的活动,从其属性上看,属于人类自身的再生产和创造。我国国民十分重视人力资本投资,老百姓有一句执着朴素的语言--砸锅卖铁也要供孩子上学,现代人更知道把"再穷不能穷教育,再苦不能苦孩子"当作真理。如今,科学知识成为"第一生产力",国民望子成龙、盼女成凤的愿

  • 标签: 人力资本投资 技工教育 高技能人才 技术工人 高级技工 高级技能人才
  • 简介:随着上海商业国际化现代化进程的加快,商业资本如何良性运作,引起商业企业界和理论界的高度重视。但是,对商业人力资本在商业整体资本中勺地位及优化运作问题关注甚少,本文对商业人力资本优化运作问题作一阐述。

  • 标签: 人力资本 商业资本 运作问题 商业国际化 商业企业 上海
  • 简介:相对“投入法”而言,经营者以“绩效定薪酬”模式是有效率的。虽然墨菲(Murphy)等人通过大量实证分析证明,较低的绩效——报酬敏感性与最优契约的正式代理模型的含义并不一致。但事实上,按照目前主流的分析思路,较低的绩效——报酬敏感性才是正常的。而要提高二者之间的敏感性,从而降低企业的委托——代理成本,思路之一就是在企业构建最优契约,实施MBOs或“定额租约”;思路之二就是要把经营者的人力资本价值同企业其他类型人力资本的价值区分开来,并建立相应的敏感机制。

  • 标签: 企业经营者 人力资本定价机制 “绩效定薪酬”模式 委托——代理成本 人力资本价值
  • 简介:一、人力资本参与企业制度安排的必然性现代企业理论认为,企业是一个人力资本与非人力资本的特别合约。企业制度是关于企业所有权的安排,其外在表现就是公司治理结构。因此,公司治理结构的本质就是在人力资本与非人力资本之间关于企业所有权配置的一种制度安排。人力资本参与企业制度安排是企业人力资本所有者与物质资本所有者之间不断博弈的必然结果。

  • 标签: 企业制度安排 非人力资本 人力资本所有者 公司治理结构 现代企业理论 企业所有权
  • 简介:人力资本理论的应用在于重构企业的产权结构、治理结构和收益分配制度,实现国家、企业和劳动者三者的激励兼容。而应用的关键是必须在人力资本的价值量化方面有所突破。本文对人力资本的价值量化方法和企业制度重构提出了初步构想。

  • 标签: 人力资本理论 企业 产权结构 治理结构 收益分配制度 劳动者
  • 简介:国际金融研究所(IIF)6月1日称,今明两年,国际资本可能将持续流入新兴市场,有关国家将面临进一步的政策压力。该机构预计,2011年流入新兴市场的私人资本净值可能达1.04万亿美元,高于2010年的9898亿美元;

  • 标签: 国际资本 市场 流人 2010年 国际金融 私人资本