首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
登录
注册
论文
论文
期刊
文章标题
关键词
作者
学科分类
经济管理
经济管理
×
管理学
人力资源管理
政治经济学
世界经济
国民经济
会计学
企业管理
产业经济
市场营销
广告
旅游管理
国际贸易
财政学
金融学
保险
劳动经济
年份:
不限
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
更早
最新
浏览↓
/
1
共
1
个结果
清华大学
教授
魏杰指出:职务消费应计入薪酬制度
作者:
钟讯
学科:
经济管理
>
劳动经济
创建时间:2002-12-22
出处:
《新劳动》
2002年第18期
简介:
清华大学
教授
魏杰最近在一次演讲中指出,对“人力资本”的认识,要建立在健全的企业制度上,其中与人力资本息息相关的,莫过于激励机制与约束机制了。
标签:
魏杰
人力资本
薪酬制度
企业制度
约束机制
激励机制
全文阅读
清华大学
教授
魏杰指出:职务消费应计入薪酬制度
清华大学
教授
魏杰指出:职务消费应计入薪酬制度
返回顶部