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  • 简介:盖茨退居二线意味着微软即将进入全新互联网时代,可盖茨退休却点燃了微软高层动荡导火索。盖茨宣布退休后不久,微软即曝出高层离职新闻。微软高级副总裁马丁·泰勒(HartlnTaylor)宣布离职。泰勒是在微软工作了13年一员老将,一直是微软CE0鲍尔默左膀右臂。对于泰勒辞职,微软拒绝透露任何消息。泰勒离职消息还未平息,却又传来微软开发者和平台推广部总经理维克·刚铎(VicGundotra)将离开微软消息,刚铎是一位在微软任职15年老员工。近日,业界传来刚铎去向,在从事一年慈善活动后,刚铎将加盟Google。盖茨退休后短短数日,微软高层动荡,到底为何?

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  • 简介:清华百年,培养出了众多杰出人才。从清华大学走出不仅有科学领域领军人物,还有许多国家领导人。在清华校友中,担任省部级及以上职务干部就有300多位。他们在中国政坛上大放异彩,也为清华续写了更多佳话。

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  • 简介:在过去几十年中,中国工程承包企业已经在全球许多国家和地区开展了多方面的业务,业务范围涵盖众多基础设施建设领域。2008年全球金融危机后,项目业主方普遍面临建设资金紧张问题,带资建设、参与股权投资并提供中资银行融资信贷支持已逐渐成为大多数中国工程承包企业在海外承揽工程常态模式。

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  • 简介:目前,世界上许多先进国家都严重缺乏护士,一场激烈护士争夺战正在世界范围内打响。美国预计到2010年将有11.4万个注册护士职位空缺,到2020年短缺量将达到50万人。其它一些发达国家如英国、澳大利亚、新西兰、加拿大、新加坡等,也都面临着同样问题。因此,国际上护士身价日益见涨,国内己经形成了一股护士出国热。

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  • 简介:英国是最早实行国家卫生服务保障制度国家,国家卫生服务制度(NHS)主要是通过税收或缴费形式筹集资金,通过国家财政预算拨款等形式向医疗机构提供资金,由医疗机构向国民提供免费或低收费、包括预防保健、疾病诊治和护理康复等卫生保健服务医疗保障制度。

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  • 简介:伊朗媒体报道,伊朗财经部部长称,伊朗已经同60个国家签署了双边投资保护协议。财经部部长同时表示,自采取一系列措施改善投资环境后,伊朗2011年吸引外资超过40亿美元。

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  • 简介:自2012年金砖国家领导人讨论成立新开发银行以来,在五国共同努力下,金砖国家新开发银行筹建工作稳步推进,并于2015年7月在上海正式宣布开业。作为新兴国家主导创建多边开发性金融机构,新开发银行在发挥传统多边开发机构功能和作用同时,也有其独特之处。具体来讲,这些独特之处体现在其成立时代背景、业务目标、治理模式、国际影响以及风险挑战等方面。

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  • 简介:基于Hofstede国家文化维度假设,首先利用统计聚类分析方法对34个主要代表性国家文化数据进行分析,然后基于聚类中分属不同类别的四个主要国家包括韩国及其主要贸易伙伴日本、中国、美国国家文化维度建立雷达图进行了比较,并结合实际商贸中最为紧密四个国家之间实际情况,对hofstede文化模型进行了检验.结果显示,每个国家都有其特殊文化特性,韩国文化倾向于群体决策与避免不确定性,中国是具有严格论资排辈和关系型文化,日本文化特征则是典型竞争与成就导向文化,美国文化是具有强烈个人主义和冒险创新精神.从上述四个实际分析看出,hofstede模型对文化深层伦理价值分析尚需进一步改进.因此,在未来商务谈判中,我们应该更加关注不同文化背后伦理价值特征.

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  • 简介:完善企业激励机制,应建立如下制度:1、岗位与职务分析制度。企业岗位发生变化,其职务内部也随之改变。因此,需要对不同岗位制定出详尽职务分析表,并随时调整可能发生变化岗位职务内容,以此满足企业适应市场变化需要和员工对岗位适应性要求。这种制度将成为所有激励制度基础部分。在岗位安排上,把具有挑战性工作安排给那些最具实战能力的人。

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  • 简介:一、驾驶员培训内容与培训方式1、驾驶员培训主要内容在发达国家,驾驶培训一般包括以下内容:道路法规、车辆机械性能与操作、车辆安全装置、“路权”概念等。2、驾驶员培训方式驾驶员培训通常分为非职业培训和职业培训。其中对非职业培训,许多国家采用“非正规培训”和“正规培训”相结合方式进行。例如许多新驾驶员从他们父母或朋友处学习驾驶(“非正规培训”),一些是在驾驶员培训学校接受驾驶员培训(“正规培训”),内行的人员在持有驾驶证后通常还要接受一段时间正规驾驶培训。

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  • 简介:潍坊市人社部门重视专项职业能力考核工作,组织专家对全市部分传统特色产业工种进行了系统挖掘提炼,形成了一整套工艺操作流程和地方标准。截至目前,已有朝天锅制作、鸡鸭和乐制作、大棚

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