简介：中国人民银行研究局在日前推出的未来金融改革研究报告中称。目前中国金融业主要面临六方面的问题，其中尤以币值稳定最为严峻。

简介：无固定期限劳动合同是指不约定终止日期,同时不得将法定解除劳动合同的条件约定为终止条件的劳动合同。无固定期限劳动合同是劳动合同的一种类型。实际工作中,由于现行的劳动法律、法规和规章对无固定期限劳动合同规定较少,使得一些用人单位和职工对无固定期限劳动合同产生了模糊认识,甚至发生争议。笔者就此谈点粗浅的看法。无固定期限劳动合同的终止条件目前对无固定期限劳动合同的终止条件主要有两种认识。一是认为职工法定退休年龄是无固定期限劳动合同的终止条件;一是认为无固定期限劳动合同中双方约定的终止条件是无固定期限劳动合同的终止条件。笔者认为,这两种看法结合起来,则是对无固定期限劳动合同

简介：

简介：老赵今年五十一，是一个认真、耿直的上海人。1988年，老赵商调到本市某文化用品公司．当时“文房四宝”柜台正好缺人手．老赵就被分配到这个柜台当售货员，从此他就与文房四宝结下了不解之缘。老赵上班时间卖文房四宝，闲瑕时候更喜欢研究笔墨纸砚，没过几年成了这方面的专家。后来，文化用品公司让老赵负责文房四宝的采购工作。

简介：今年5月1日开始实施的《上海市劳动合同条例》取消了“10+3”的规定，这一改变引起了社会的广泛关注。有些劳动者甚至一些用人单位都有一个疑问，是不是以后上海没有无固定期限劳动合同了?产生这种误解的主要原因是《条例》中对于无固定期限劳动合同并没有直接进行表述，而是适用《中华人民共和国劳动法》第二十条第二款的有关规定，

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简介：工作狂和热爱工作者的表现是截然不同的．前者因为压力超负荷工作，从长期来看，虽然工作时间长，但是效率低下；而后者能够合理安排时间，注意休息，调节自己的精神状态，工作效率比较高。另外．前者不能与周围的人正常交往，人际关系紧张，内心孤独，而后者与周围人关系融洽。

简介：确保企业下岗职工基本生活,确保企业离退休人员养老金按时足额发放,确保再就业率达到60%以上,是1998年党中央、国务院和省委、省政府对劳动工作提出的三项硬任务。在保障下岗职工基本生活方面,泰安市实现了"三个目标":有下岗职工的企业建立了中心,下岗职工进了中心,进中心的下岗职工按月领到基本生活费。离退休人员养老金从6月起实现了按月足额发放,在8月全部补齐5月份以前欠发的养老

简介："九五"时期我省就业形势十分严峻,就业工作将面临前所未有的压力。今年是"九五"计划第一年,做好今年的工作,积极促进就业,稳定就业局势,对于顺利完成全省劳动事业"九五"计划具有重要作用。各级劳动部门要坚持把就业工作作为头等大事来抓,积极探索在市场经济条件下,促进就业的新路子和手段。狠抓落实,讲求工作实效,实现今年全省就业工作的主要任务:一、积极创造条件扩大就业,切实缓解就业矛盾。各地要做好对当地就业状况和形势的分析,认真做好向政府的汇报,争取把就业工作列入本级政府工作日程,实行目标责任制;抓住实现"两个根本性转变"和国有企业"抓大放小"的宏观经济政策调整的机遇,积极促进中小企业的发展,努力拓宽就业门路,创造更多就业机会,以缓解突出的就业矛盾。通过多种渠道,指导和帮助20万城镇失业人员就业。

简介：为积极响应市委、市政府号召，扎实做好来深建设者留深过年延期返乡工作，今年春运期间，市劳动保障局坚持两手抓方针：一手抓劝导；一手抓关爱。充分利用劳动保障平台，深入一线开展工作，采取了一系列行之有效措施，取得可喜成效。据统计，今年留深过年来深建设者530多万，其中，成功劝导原计划返乡来深建设者留深过年达到210万人，节后100多万返乡过年的来深建设者已返深返岗，返深返岗率达95％；发动用人单位开展各种送关爱、送温暖活动达1000场以上，确保了留深过节来深建设者在深圳能过上一个欢乐祥和的春节，为维护我市社会和谐稳定做出了突出贡献。

简介：市委二届九次全会通过了《关于加快库区产业发展着力解决移民就业促进库区繁荣稳定的决定》，将有就业能力的城镇移民基本实现就业，城镇调查失业率年均降低1个百分点以上作为库区未来五年重要的工作目标之一，对于尽快把三峡库区建成经济繁荣、社会和谐、生态良好、人民安居乐业的新库区意义十分深远。本刊从本期开始，新开辟“库区发展”栏目，登载如何搞好劳动保障工作，促进库区经济发展方面的经验、探索、建议、对策等真知灼见，供广大读者借鉴交流，并欢迎赐稿献计献策，繁荣库区经济。

简介：“小企业解决大就业”是浙江就业的一大特色。浙江省中小企业数量庞大，劳动密集程度高，创造就业岗位众多，提供90％以上的就业岗位，是解决社会就业问题的主渠道。2008年末全省中小企业89．33万户，其从业人数1846．41万人，分别占全省企业总量和从业人数的99．98％、96．11％。而2004年底，浙江中小型企业数量30．41万家，从业人员1130．71万人，五年期间，

简介：闸北区劳动局和其他区、县劳动局一样，承担着面广量大的群众来电、来信、来访任务。局信访窗口每天要接待来自各阶层的下岗工人、失业人员、支疆回沪人员、外来务工者……，少则几十人，多则上百人，小小信访接待室内，每天人声鼎沸，反映各种各样困难、问题，迫切要求劳动局帮助他们排忧解难，

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简介：德阳市积极应对受“5．12”地震和国际金融危机双重影响的严峻就业形势．全力对受灾群众实施专项就业援助．切实落实扩大和稳定就业各项政策．实现了户户有就业、灾区就业局势基本稳定的目标。全市累计帮助22．6万名受灾群众实现了就业，异地转移就业4．5万人，就近就地就业11．9万人。

简介：从上期开始，我们跟随国务院就业工作联席会议11个督查组的脚步，从所掌握的情况出发，对部分省、市、自治区各项就业工作的做法和亮点做了一次汇总和提炼。本期将刊载文章的第二部分，在盘点成绩、总结经验的基础上，望能给读者以借鉴和启迪，从而坚定信心、明确任务，更好地开展新一年的工作。

简介：各有关委办、各主管局、控股(集团）公司，各区、县劳动局：为了保障本市企业职工疾病休假期间的基本生活，根据国家有关规定，经研究决定自2000年4月1日起：

简介：2010年以来，张家界市永定区劳动就业部门坚持科学发展观，强化民生工程，全力做好稳定和扩大就业工作。一方面领导高度重视，统一思想，大力宣传一系列就业再就业优惠政策，确保政策人人皆知，家喻户晓；另一方面改进工作方式，全力以赴抓就业，挖掘社会资源，更多地增加就业岗位确保困难群体上岗就业，同时在帮扶企业中稳定就业成。

简介：稳定社会大局的重大环节──来自困难企业职工生活现状的调查陈敏，闻章今年以来，在新旧财务制度接轨、原辅材料价格上涨等诸多增本减利因素的影响下，企业特别是中小企业的亏损额和亏损面进一步扩大，职工的生活趋于困难，已经成为关系社会大局稳定的一个突出问题。最近...