简介:近年来,我国高校大学生安全危机事件频现,不仅对学生和家庭造成了无法弥补的伤痛,而且给高校人才培养和社会主义现代化建设带来巨大的负面影响。当前我国高校大学生安全状况不容乐观,存在巨大的安全危机隐患和新型挑战,建立大学生安全危机预警体系具有重要性、紧迫性和必要性。从现实需要着眼,高校学生安全危机预警体系建立应主要包括预警管理平台系统、安全信息收集系统、安全级别预报系统以及安全危机处置系统四个方面。
简介:随着中国企业海外工程项目不断增加,派出人员也随之增多,有些项目是在高风险国家和地区,因此海外安全反恐与防恐显得尤为重要。在防恐和反恐方面,很多欧美公司把反恐培训作为公司对外人才输出的必修科目,也作为考核和管理的重点内容。其实,各单位派出人员都具有良好的专业知识和技术能力,但是在国外,大家却缺乏自我保护的能力、反恐防恐的意识和辨别能力,很多情况下隐患就在身边,恐怖活动可能就在下一刻爆发而不自知。
简介:国际工程项目很多为固定总价合同,由于各国经济发展程度、市场经济条件、社会制度和政策、法令等诸多因素的不同,加大了承包商投标报价的风险。
简介:现在国际工程承包业务的风险管理越来越多地为企业所关注,我们曾在实践中走过弯路,有过教训,也积累了一些经验,本文列举十大类风险及应对办法,作为前车之鉴,希望业内人士不再重蹈覆辙。
简介:什么是人事风险?人事风险不同于保险学范畴的风险,它从企业的角度看是指企业由于经营管理上的不善或制度上的缺陷而导致员工对企业利益造成损害的可能性。从员工的角度看是指企业员工的行为指向偏离企业期望和目标或由于员工的行为违背客观规律、越轨等给企业造成损失的可能性。人事风险的这个定义表明:首先,人事风险的险源潜伏于企业自身。
简介:最近,劳埃德币场协会(Lloyd’sMarketAssociation)的战争风险评估委员会(JWC)修改了高风险国家、地区清单,新里兰卡、也门被新列入高风险区域,马六甲海峡仍属“高风险”阿尔尔及尔已从高风险区中划出。
简介:企业在一个日益全球化、复杂和苛刻的风险环境中运行,随着社会对透明度和业务的可持续要求不断提高,法规要求日益苛刻,业主、客户和外界对错误的容忍度正变得越来越低,单个风险事件就可能造成重大的损失和对公司业务的负面影响。又由于项目是“独特”的工作,每个项目都意味着“创新”,因此,必然涉及风险和一定程度的不确定性。
简介:伯利兹瓦卡水电站是中国水利水电建设集团在中美洲承建的第一个水电站。该项目在投标阶段即运用科学的风险分析和管理方法,为后期的项目管理打下了坚实的基础。
简介:我国的高职院校普遍经历了一个生源扩招、新校区建设的规模扩张期。学校建设高峰期过后的还本付息压力已使部分高职院校举步维艰,教学、科研的正常经费无法保障,在建工程后续资金难以为继,面对着巨大的财务风险。对此,每一所高职院校都应采取积极的对策和管理措施来加以防范和化解。
简介:上世纪90年代初,在投资流多元化趋势下,我国开始了以解决能源和交通资源不足为先导的BOT项目融资。但缘于我国投资环境的特殊性,BOT项目风险管理与研究仍显滞后,且日新月异的外部经济环境伴生更复杂的风险问题,需要从观念、制度建设、风险评价体系等方面进行更深层次的审视。
简介:随着我国企业在"走出去"战略中不断发展与成熟,由我国企业主导的跨境并购交易在跨境交易中逐渐占据了主要地位。由于并购交易往往需要巨额资金,资金来源就成为收购方需要首先考虑的主要问题。众多的资金来源中,借助银行并购贷款应是比较理想的选择。我国企业可以通过完整详尽和有针对性的尽职调查,精心设计信用结构,用融资文件清晰界定并落实各项安排,从而有效规避跨境并购贷款中的绝大部分风险。
简介:财务杠杆是企业在制定资本结构决策时对债务筹资的利用,根据我国的具体情况,设EBIT为企业息税前利润,I为企业借款费用,则财务杠杆系数DFL的计算公式为:DFL=EBIT/(EBIT-I)
简介:研究发现,倒班工作者相比白天工作者患上心脏病和中风的风险更高一些。夜班工作会扰乱人体的生物钟并导致健康问题。以前的研究已发现倒班可能导致高血压和糖尿病的风险增加。加拿大安大略省伦敦市西部大学的副教授丹·哈克曼说,倒班工作者更倾向于饮食和睡眠不良。倒夜班的工人需要随时待命,他们没有固定的休息时间。他们的神经系统永远处于兴奋状态,
简介:阆中市社保局创新“综合柜员”经办模式,从各经办环节规避防控风险,实现了社保业务经办“风险归零”。
简介:
简介:安哥拉索约液化气码头项目总包方是美国柏克德公司,其企业目标为:永远做全世界最优秀的工程设计、施工及管理公司。该项目共有27家主要分包单位,四航局二公司代表中港公司负责承建项目的设计、采购、施工等工作,是唯一一家来自中国的承包商,其余26家均来自欧美、日韩等发达国家。
简介:深化改革和需求不足等原因造成我国城镇失业增加。德尔菲法研究结果显示,我国城镇真实失业率水平为7%,已达到警戒线,且近年会有较小幅度的增加。建议政府设立专职机构,对失业风险监测与调控。
简介:一、企业人力资源风险防范中的问题(一)企业开展人力资源风险防范的现状1.与人力资源风险防范相关的研究成果欠缺。风险防范对于很多企业而言并不是一个新鲜的课题.随着研究的深入.在企业经营所涉及的财务、法律、金融等多个方面,都已经有了相对成熟而完善的风险防范体系。
简介:EPC合同模式是近年来国际承包工程项目较为流行的建设管理模式。所谓EPC合同,即设计-采购-施工(EngineeringProcurementandConstruct)合同,是一种包括设计、设备采购、施工、安装和调试,直至竣工移交的总承包模式。
高校学生安全危机预警体系构建的意义与路径
日常反恐安全风险经验分享
报价风险及防范
应对风险十谏
企业人事风险面面观
斯里兰卡被列为“高风险”区
国际EPC项目的风险及管理
风险值决定投标与否——伯利兹瓦卡水电站项目投标阶段的风险评估
加强高职院校财务风险管理的思考
我国BOT项目风险管理问题分析
把控海外并购的贷款风险
合理运用财务杠杆,控制财务风险
倒班工作增加罹患心脏病风险
阆中:多措并举管控社保风险
上海市劳动和社会保障局——关于建立人工成本预测预警制度意见的通知
安全理念成就“百万安全工时”
参加工伤保险 化解工伤风险
我国城镇失业率已进入风险区
企业人力资源风险防范的新思考
《EPC总承包风险与管理》出版发行