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  • 简介:在黄浦区的街道社区里,活跃着150名就业援助员。他们将政府促进就业的决心和信心带入每个家庭和企业,树立起了政府良好的形象。社区居民和用工单位普遍反映,就业援助员的出现,是政府洒向社区的关爱。

  • 标签: 就业援助员 企业 政府促进 决心 用工单位 黄浦区
  • 简介:据巴《商业记录报》报道,巴基斯坦铁道部前不久在向参议院提交的报告中说,巴基斯坦与中国的铁路连接线(中国边境至巴境内的瓜达尔港)预可行性研究项目近期已顺利完成。预可研结景表明,这一项目不具商业可行性,而是否具有战略需要,仍待两国进一步探讨。

  • 标签: 巴基斯坦 连接线 商业 中国 铁路 战略需要
  • 简介:人才资源是当代企业生存和发展的关键因素,也是企业核心竞争力的来源。近年来,在我国经济结构调整及人才资源结构性过剩的背景下,企业员工的离职问题已经成为企业发展的重要问题。在对员工离职行为的动因进行简要分析的基础上,着力分析员工离职行为的预防和决策措施,为企业员工离职行为的管理提供决策依据。

  • 标签: 企业管理 员工离职 解决措施
  • 简介:企业对职工工龄实行买断,一般表现出两种情况:一是一些企业在改制过程中,为了轻装上阵,对那些富余职工,按工龄支付一定的安置费,与其解除劳动关系;另一种是已“下海”的职工,不愿与原企业保持劳动关系,要求支付一定数量的费用,将原有工龄买断。以上两种情况都是通过一定数量的经济补偿,终止职工与企业的劳动关系。但因补偿支付数额问题,有时达不成协议,难免发生劳动争议。

  • 标签: 企业 职工 劳动争议 劳动关系变更手续 工伤
  • 简介:企业在一个日益全球化、复杂和苛刻的风险环境中运行,随着社会对透明度和业务的可持续要求不断提高,法规要求日益苛刻,业主、客户和外界对错误的容忍度正变得越来越低,单个风险事件就可能造成重大的损失和对公司业务的负面影响。又由于项目是“独特”的工作,每个项目都意味着“创新”,因此,必然涉及风险和一定程度的不确定性。

  • 标签: EPC项目 风险事件 管理 国际 公司业务 法规要求
  • 简介:当代西方行政改革的实质是通过政府公共事务民营化、社区主义、公私合作或发展社会中介组织和非营利组织等,对行政组织、行政方式、行政权力、行政运作、行政手段、行政对象等进行改革,达到减轻财政负担、提高行政效率和效能的目的,以更好地适应经济全球化、社会多元化、国际多极化的需要。

  • 标签: 行政改革 现代西方 社会中介组织 非营利组织 经济全球化 社会多元化
  • 简介:近年来,伴随着经济体制改革的进行,劳动、人事制度改革也取得了长足发展,劳动合同制度全面实施。但由于劳动者受知识结构的限制再加上法律意识淡薄,在现实经济生活中劳动者很少通过《劳动法》和相关的劳动法规来维护自身的权益。

  • 标签: 试用期 劳动者 劳动合同制度 劳动法 用人单位 中国
  • 简介:当前技能扶贫生因学历、就业的竞争有关误导而导致出现若干心理问题,笔者认为应本着“理解教育”的原则,采取以心理辅导为主的对策,变外部压制为内部疏导,通过疏导转变观念,并通过活动转移心理能量,满足其心理需

  • 标签: 心理状况 扶贫生 技能扶贫
  • 简介:去年笔者随劳动保障部社保中心工伤保险制度考察团赴德国对其工伤保险制度进行考察。先后访问了德国工伤保险工商业同业公会及其所属的工伤预防研究机构,与对方官员专家就工伤保险立法、工伤预防、工伤康复等问题进行了会谈,在全面了解德国工伤保险基本情况基础上,进一步加强了对德国工伤保险制度的认识,其“预防优先”和“康复优于补偿”的工伤保险基本理念对完善我国的工伤保险制度有极大的启示和借鉴作用。

  • 标签: 工伤保险制度 同业公会 工伤事故 德国 工商业 保险基金
  • 简介:天津华北有色建设工程公司从2001年开始在苏丹共和国从事打井找水工程。由于施工地域广阔,井位分散,钻机单机作业,因此,经常存在着安全隐患。2004年3月中旬,公司2名员工在作业途中,遭到反政府武装绑架,车辆也被劫持,使保障员工安全问题凸显。

  • 标签: 对策及建议 绑架 施工 2004年3月 国外 2001年
  • 简介:迁移是指学习过程中学习者已有的知识对新知识获得产生影响的一种现象,有正迁移和负迁移两种。先前学得的经验,包括知识技能对现实态度和行为起促进作用的是正迁移,起反作用或干扰作用的是负迁移。迁移现象广泛存在于教学之中,但人们普遍关注的是语言学习中的迁移。由于教师或教材的误导,学生在具体使用时,会不可避免地受到影响而出现错误。

  • 标签: 教学迁移 英语 知识获得 学习过程 现实态度 知识技能
  • 简介:近年来,随着社会的快速发展,社会竞争越来越激烈,越来越多的人患上了职业倦怠病。由于秘书处在领导身边,具有近身、综合、辅助的功能,所以秘书工作具有辅助性、综合性、事务性、潜隐性等特点,较其他职业相比秘书人员更容易患上职业倦怠这一职业病。为此,在调研的基础上深入分析秘书职业倦怠存在的问题成因,并提出解决秘书职业倦怠的有效方法显得尤为重要,且具有一定的现实意义。

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  • 简介:中等职业教育是我国教育事业重要的组成部分,是妥善解决农村劳动力就业的有效途径。在中等职业教育的人才培养过程中,教师是关键。师资问题已成为制约中等职业学校健康发展的关键问题。所以,建立一支数量足够、结构合理、素质优良且专兼职相结合的师资队伍是提高教育教学质量的基础,更是国家经济建设和社会发展的需要。

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