简介：一位经济学家这样说：“创新的内容其实也就是设想和实践——有一个新想法，然后将它付诸实施。当你深入到创新中去时，就会发现真正重要的是项目管理。因此，创新所需要的关键技能就是产生新想法，并通过项目管理把这些想法以产品或服务的形式推向市场。”人类社会发展史，其实就是一部创新史，我们每天都在用新的思想对付新的问题。目前的劳动保障工作已被市场经济赋予了全新的内容，那么创新就自然成为这项具有社会公共管理职能工作的主题，思考与实践成为推动这项工作的动力。王德龙，2000年7月任西安市碑林区劳动和社会保障局局长．在这个领域里，他以全新的视角，深邃的思考，亲和的态度，带领着他的一班人，不断创新劳动保障工作。记者就此与王局长有了下面的访谈

简介：8月28日,全省劳动保障规划财务工作会议在临沂召开。省劳动保障厅厅长矫学柏作重要讲话,他说,规划财务工作作为劳动保障事业的龙头和基础,应站在全局和发展的角度,适应新形势、新任务、新要求,努力在新的起点上实现新发展。

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简介：劳动力的市场配置，需要与市场运作机制相适应的法律法规和规章政策来规范主体双方的市场行为、维护双方的利益，“九五”期间，本市全面推进劳动保障法制建设，建立法治化的劳动力市场监管体系，遵循突出重点，注重实效的原则，推动劳动保障立法工作。

简介：今后，用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者凭用人单位发放的“工作证”等能够证明身份的证件，就可以作为认定双方存在劳动关系的凭证。这是劳动和社会保障部日前发出的《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定的。

简介：走进綦江县劳动争议仲裁科办公室，“三优文明窗口”、“优质服务窗口”的牌子显得格外耀眼。虽然各种劳资矛盾在这里交汇，可是在这小小的办公室里，却时时感到风清气爽。随手翻一下他们的工作记录，今年1-3月已依法处理各类劳动争议案167件，接待处理群众来信来访233人次。仲裁科是一个有凝聚力的战斗集体，他们总是十分体谅服务对象，不让求助者失望，在细微的工作之中，折射出为民服务的公仆精神。

简介：根据国务院关于做好形势分析工作的要求和部署，部党组对上半年的劳动保障工作形势进行了分析，并针对工作中存在的困难和问题，提出了下半年劳动保障工作的安排意见。

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简介：日前召开的劳动关系、劳动仲裁和劳动监察专题工作会议获悉：今年本市在劳动关系方面的基本工作任务和目标为：首先，要进一步形成能进能出用工机制的运行构架，除已经出台的《本市企业实施经济性裁减人员办法》和《关于实施(上海市劳动合同规定)若干问题的通知(二)》以外，

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简介：劳动是一首古老而又优美的歌谣。

简介：目前,各地、各部门都在励兵秣马,围绕着西部大开发调整思路、研究部署自己的工作。具体到劳动保障部门,西部大开发劳动保障工作应当怎么办?如何为西部大开发提供劳动和社会保障?就此问题笔者结合贵州省的具体情况有意作如下探讨。贵州省的经济结构中,国有企业占据主导地位。以1998年全省规模以上独立核算工业企业主要指标为例,企业总计2048户,工业总产值总计507.91

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简介：9月28日,全省劳动保障法制工作研讨班在济宁举办。省劳动保障厅副厅长张雪燕到会讲话。她指出,各级劳动保障部门要按照省委、省政府提出的建设“责任政府”和“阳光政府”的目标和规定,增强依法行政的紧迫感和责任感,从劳动保障工作的实际出发,积极推进劳动保障法制建设。

简介：劳动人事争议调解仲裁是新形势下人社工作的重要职责。做好劳动人事争议调解仲裁工作，对于维护当事人合法权益，维护劳动人事关系与社会和谐稳定。维护社会公平正义，具有重要的意义。因此，要提高认识，完善机制，加大措施，维护好劳动人事关系和谐和社会稳定。

简介：基层劳动保障工作平台是劳动保障部门适应新形势、完成新任务、谋求新发展的重要依托，是贯彻落实各项再就业优惠政策的有力保障。自2003年以来，鞍山市根据《中共中央、国务院关于进一步做好下岗位失业人员再就业工作的通知》（中发[2002]12号）文件精神，把基层劳动保障工作平台建设作为推进就业再就业的重要工作来抓，在实现“六到位”的基础上，

简介：一、2005年及“十五”期间劳动保障监察工作的回顾（一）加大劳动保障监察执法力度。有效维护劳动者的合法权益2005年．全市劳动保障部门抓住机遇，鼓足干劲，坚持以人为本、执政为民，不仅通过日常主动监察、举报投诉专查等方式，全面加大劳动保障监察执法力度，还在全市范围组织开展了查处拖欠农民工工资、清理整顿劳动力市场秩序、贯彻实施《禁止使用童工规定》和推行国家职业资格证书制度等五次专项执法检查，

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