简介:德国的劳工保障部门统计采取垂直管理的方式。联邦劳工局虽然下属于联邦劳工部,但其工作是相对独立的。劳工局属自主经营的事业型单位,管理人员的配置不受劳工部的制约,这种管理方式确保了劳工保障统计数据不受各级政府部门的干预。而我国的各级劳动保障统计工作都必须向当地政府负责,所以很容易存在着政府的行政干预,导致数据的失真。
简介:高校毕业生就业率的统计数据,是政府决策的重要参考依据,事关社会稳定和高等教育的可持续发展。实践中,由于诸多主、客观因素的存在,造成了高校毕业生就业率统计的误差,其后果不可低估。文章提出了高校毕业生就业率统计中存在的问题,分析了其成因,并运用管理学、教育学、经济学等科学原理,重点阐述了解决问题的措施。
简介:<正>职业学校的校园文化建设必须放在整体办学方向和培养目标的大背景下来实施,彰显职教特色才会具有生命力。众所周知,职业教育肩负着为生产一线培养高素质技能型的人才的重任,检验职校是否实现培养目标的唯一标尺就是看培养的人才企业是否欢迎。从企业的要求看,企业希望职校的学生毕业之后能"零距离"上岗,就是希望学生一进入企业就有健康的职业心理,就能习惯企业的管理方式,适应一线的工作岗位,
简介:随着科技进步和人民对医疗卫生保健事业要求的不断变化,各国医学教育也相应做出了调整与变革。其中,经济问题是改革中的主要问题之一,经济学视野下的内科教学是投入与产出的一种方式。与世界各国相比,日本的内科教学是相对很成功的教育,在现代经济学视野下考察日本内科教学在教学方法手段、教学仪器设备和教学改革等方面的经济投入与所产生的社会效益进行研究,可以学习其可取之处,参考其有效模式,进而与中国的内科教学进行比较,有利于发现问题,为我国内科教学改革提供有益的参考。
简介:市场经济条件下,政府促进就业一靠政策二靠服务,因此政府需要有一个公益性的就业服务机构,为求职者和用人单位提供劳动力市场信息,为失业人员和就业困难群体提供特别的帮助,这就是公共就业服务。在劳动保障部发布的《劳动力市场管理规定》中,专设了“公共就业服务”一章,第一次提出了“公共就业服
简介:
简介:随着生猪规模化养殖方式的不断发展,人员的管理水平较低已经成为当前规模化猪场的一个主要问题。本文就当前规模化猪场从业人员存在的问题进行具体分析,同时提出了提高人员管理水平的措施,希望可以有效提高我国规模化猪场的人员管理水平。
简介:生物技术产业作为七大战略性新兴产业之一,面临重大发展机遇,这就要求高校与市场接轨,及时输送大量能够推动产业快速发展的人才。基于此,文章对生物技术类本科生的就业情况进行了调查,分析存在的问题,提出改进对策。
简介:从研究国内爆破行业管理的问题出发,以凤冈县晟奥爆破有限责任公司为例,运用多种方法,通过实际调研及发放调查卷等方式,来获取晟奥爆破有限公司薪酬管理的详细资料。研究发现,由于受到国内传统企业的影响,该公司管理者对薪酬管理缺乏足够的认识,由此导致其薪酬在管理方面存在着对外缺乏竞争性,对内缺乏激励性等问题。最后从薪酬管理的内容的角度解析了爆破公司薪酬管理制度出现的问题,并提出针对企业员工的薪酬制度再次设计的建议。
简介:自2008年全球金融危机以来,中国境外投资呈现井喷式发展。澳大利亚是中国企业"出海"最早"登陆"的国家之一,也是仅次于美国的中国海外投资第二大目标国。矿业无疑是澳洲吸引中国投资最多的行业——尽管受到市场需求下降、碳税政策、资源替代国涌现等诸多因素的影响,中国对澳洲矿业的投资额近年来有所下降,但仍占投资总额的绝大部分。过去几年中,中国企业对澳矿业投资项目遭受损失的报道屡屡见诸报端,
简介:如何适应职业的发展及其对职业人基本素质的要求,实施以人为本的素质教育,已成为各级各类院校人才培育目标的中心问题.
简介:随着市场经济的不断深入发展,社会用人制度市场化进程的加快.高等教育招生规模不断扩大,高校毕业生人数急剧增加。以高职旅游就业教育为研究对象,探讨了“以就业为导向”的高职旅游就业教育行为的可行性途径,旨在探索高职旅游专业方向学生就业出路。
简介:我是某县劳动争议仲裁委员会的一名仲裁员,在工作中遇到一个关于劳动争议调解程序违反法律规定的问题,特向您请教!
简介:高等教育的根本任务是为社会源源不断地输送所需要的合格建设人才,高等院校是高等教育根本任务的主要实施体,因此高等院校人才培育模式的建设应以市场需求为导向。一所高校只有真正搞好了人才培育模式的建设,才能进一步强化教学质量、提高办学水平、彰显办学优势,才能真正承担起培养合格人才的重任。目前,我们正处于21世纪的开端,我国的高等教育事业也正处于由“精英型”向“大众型”转变的过渡时期。
简介:在经济全球化日益深入的新形势下,履行社会责任已经成为国际社会评价企业的重要内容,也是我们参与国际竞争的客观需要,对于树立负责任企业形象,提升企业的国际影响,具有重要作用,是企业实现可持续发展的必然选择。合法守规、互利共赢、科学发展的企业社会责任体系的建立,要以本地化经营为支撑。
简介:教育和鼓励大学生毕业生自主创业是高校就业指导工作的创新性工作内容,自主创业可拓展就业渠道,增加就业岗位并带动他人就业,缓解就业压力,提高就业质量,在创业的过程中增强学生吃苦精神,开拓意识和合作能力。自主创业可促使学生自觉地拓宽自身的知识视野,主动学习与创业有关的知识,如法律知识、经营管理、商业融资等,促使学生思想和能力的逐渐成熟,
简介:高职院校文科课程的实践教学受岗位和空间的限制,一直处于困境,如何实现真正意义上的实践教学,凸现特色实践教学,从而实现人才培养目标,一直是高职院校关注的焦点。实施以“工作任务为中心”的实践教学方法,对教学任务进行宏观和微观设计,注重提高学生技能,取得了较为满意的教学效果,同时也很好地解决了课堂实训问题。
简介:以读者为本的图书馆管理流程优化具有重要应用,能弥补管理工作的不足、满足读者个性化需求、提高图书馆服务质量。为优化管理流程,应坚持以读者为本理念,综合采取有效对策,提高管理水平和服务质量。
简介:根据《高职高专教育英语课程教学基本要求》和高职高专公共英语的现状、特点,探讨高职高专英语教学改革,包括授课内容的改革、授课方式的改革,侧重强调以就业为导向的教学改革。
简介:当前越来越多的中国企业选择在巴基斯坦地区投资建设水电项目。根据当前巴基斯坦开发独立水电项目(IPP)投资政策,采用"成本+回报"的定价方式,即在保证投资人可以回收合理的建设成本、运行成本及其它各种合理费用的前提下,保证投资人17%的资本金收益率。
德国和我国劳动保障统计的比较
论高校毕业生就业率的统计
以服务为宗旨 以就业为导向 打造职教特色的校园文化
经济学视野下的中日内科教学比较研究
以市场为中心,提升公共就业服务质量
以企业为主体 以服务为中心——承包商会在探索中行进
企业提高人员管理水平的对策分析——以规模化猪场为例
生物技术类本科生就业情况分析——以广东药学院为例
员工薪酬管理问题分析——以凤冈县晟奥爆破有限公司为例
中国对澳矿业投资的成功要素分析——以宝钢联合体收购Aquila为例
试析以人才培育为目标的主体性体育教育
“以就业为导向”的高职旅游就业教育行为机制研究
这样的调解协议具有法律约束力吗
以市场需求为导向搞好高校人才培育模式建设
以本地化经营为支撑积极实践企业社会责任
以拓宽就业渠道为导向加强大学生创业教育
以工作任务为中心设计组织高职文科课程实践教学
以读者为本的图书馆管理流程优化及对策
以就业为导向的高职高专英语教学改革
IPP项目COD电价核准的汇率选择——以New Bong项目为例