简介：家住芷江中路147弄的林伟建先生，原是电气集团下属企业的一名职工，8岁的儿子患上了尿毒症，夫妇俩为给儿子治病，不仅花去了所有积蓄，还欠下了亲朋好友近8万元债。林伟建为多挣点儿钱，下岗做起了小生意，没想到生意不好做蚀了本，林先生想重回原单位工作。

简介：随着“走出去”战略的进一步实施，越来越多的中国工程企业走出国门，到世界各地开拓工程市场。与此同时，也有越来越多的中国建筑工人被派到国外项目上工作。选派合格的建筑工程技术人员，是保质保量完成国外工程项目的必要条件。

简介：国务院颁布的《工伤保险条例》将于2004年1月1日起正式实施。就广大职工群众关心的话题，本期特别邀请了陕西省劳动和社会保障厅医疗保障处处长陈国强同志专门就《工伤保险条例》中的有关问题作详细解读。

简介：什么叫“政府投入不足”，什么叫“医疗资源分配不均”，这话对老百姓未免艰涩难懂，找不着北。在2006年“两会”期间，全国政协委员、中国工程院院士、中华医学会会长钟南山用了一组切实的数字，进行了解读。（注：以下几组数字来源卫生部统计。）

简介：截至2004年底，我国的汽主保有量达到2800万。汽车保有量的大幅增加，汽车技术的不断更新，要求有大量的高素质人才从事汽车服务行业。其中汽车维修人员在汽车服务行业所占的比重最大。交通部、劳动与社会保障部等六部委的调查统计结果显示：汽车维修人员排目前紧缺人才之首。

简介：建立健全社会保障体系，是发展社会主义市场经济、保护广大社会保障对象合法权益、维护社会稳定的需要。加强社会保障基金监督管理，确保基金安全完整，是社会保障体系正常运行的前提条件。党中央、国务院高度重视社会保障基金监督管理工作，要求建立健全监督管理机制，推动社会保障基金征缴、支付和管理的规范化、制度化，保证社会保障基金专款专用，严禁挤占挪用。

简介：新闻背景2005年2月8日《中共中央国务院关于促进农民增加收入若干政策的意见》全文公布。《意见》提出了一系列实实在在的政策措施。将对当前和今后一个时期的农业和农村工作产生重大影响。这是改革开放以来中央再次把农业和农村问题作为中央一号文件下发。也是建国55年来中央首次就农民增收问题出台文件。充分体现了党中央、国务院在新形势下把解决“三农”问题作为全党工作重中之重的战略意图。

简介：编辑同志：您好!我即将到达退休年龄办理退休手续，在此之前，我想知道退休人员养老金每年何时调整，如何调整?望能告知。谢谢!读者轶凤

简介：

简介：为更好地贯彻落实企业退休人员社会化管理服务，2017年春节来临之际，绵阳市北川县人社局分赴全县23个乡镇（社区）走访慰问75—79周岁企业退休人员，共慰问2340人，按照500元／人的标准发放慰问金117万元。近年来，北川县人社局不断优化企业退休人员管理服务，坚持把残疾、困难、高龄等企业退休人员作为服务重点，深入开展走访慰问活动，了解他们的生活情况和需求，切实保障和提高企业退休人员晚年生活质量，让企业退休人员“老有所养，老有所乐”。

简介：安徽省人社厅2013年7月9日出台《关于服务民营经济发展的若干意见》，其中涉及公务员的一条扶持政策．主要内容为：“对工作年限满30年．或距国家规定的退休年龄不足5年且工作年限满20年的公务员．本人申请提前退休进行创业的．经任免机关批准，可以提前退休进行创业。”此外，

简介：在市场经济体制初步确立并日臻完善的今天，激烈的竞争不可避免地导致优胜劣汰，在企业经营状况发生严重困难的情况下，撤并岗位、精简人员是完全合理的，也是符合市场规律的，但是企业如何操作才能使这一行为既合理又合法呢?

简介：经陕西省第十届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过，于2004年10月1日起实行的《陕西省企业工资支付条例》(以下简称《条例》)，根据《中华人民共和国劳动法》和国家工资政策以及相关法律法规分5章，45条对企业及用人单位工资支付行为进行了明确具体的规定。这是我省首部用于规范企业工资支付行为的专业性行政法规，对规范我省各类企业以及用人单位工资支付行为、维护广大劳动者获得劳动报酬的合法权益具有重要作用。

简介：咨询台：我原是一国营丝绸企业的失业职工，现年43岁。我2003年6月办理了《再就业优惠证》，同年8月由当地就业局推荐介绍到一家宾馆从事保洁工作。由于我持有《再就业优惠证》，当地财政给宾馆拨付了社会保险补贴资金，同时在我的《再就业优惠证》上也作了“已享受社会保险补贴”的记载。今年7月由于3年合同到期，我与宾馆解除了劳动关系。为了维持生计，我现在自谋职业从事家政服务。请问．依我现在的情况．可否享受灵活就业人员社保补贴？

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简介：8月中旬至9月中旬，上海专业人员市场的岗位需求、招聘要求比以往发生了明显的变化，此次选择了其中四类热点岗位进行分析。

简介：解决失业人员生活问题的关键在于帮助其实现再就业,实现再就业的前提是他们就业意识转变和自身能力的提高。为帮助失业人员尽快提高创业和创新能力,顺利实现再就业,滨州市劳动就业处依托城镇就业训练中心,加大了再就业培训工作力度,自8月份以来,先后培训两期共200多名失业人员。第一期40余名营销专业学员已全部结业。第二期微机、服装裁剪等四个专业的200余名学员将于12月底完成课程。这两期、五个专业的培训班主要有以下几个特点。一是专业设置有针对性。改原来的"我办什么,你学什么"为"你学什么,我办什么",即由失业人员自己填报培训意愿,然后再总结、归类,筛选出以上五个专业,使绝大多数失业人员做到了"想学什么就

简介：目前,高校从事职业指导工作的专职人员少、专业化程度低,职业指导工作不够深入,高校职业指导人员的职业素养提升显得尤为紧迫。开展好职业指导工作,高校职业指导人员应具备较高的思想政治素养,广博的知识储备,较强的工作能力。高校职业指导人员应从思想上、学习上、实践中、理论研究中不断提升个人职业素养,切实发挥好高校职业指导人员连接学校与社会、学生与用人单位的桥梁纽带作用,确保职业指导工作的效能。

简介：自从以市场为导向的经营理念在企业界推广开来,营销工作就变成了企业的重头戏.大量的营销人员活跃在市场第一线,成了一道靓丽的风景线.据统计从事相关工作的人员目前在全国大概有六千万之多,他们在竞争激烈的市场上承担着把产品推向市场的重任,为完成企业的经营目标而冲锋陷阵.然而,我国营销人员素质状况参差不齐,在学历、资历、年龄方面有很大差距,一些比较优秀的企业,比如海尔、海信、双汇等企业营销队伍整体素质较高,但是大量的企业在这方面还不尽人意.

简介：进入知识经济时代。人力资源成为企业的第一资源，企业之间的竞争说到底是人才之间的竞争。因此，企业人员招聘这项将人力资源纳入组织的工作就显得尤为重要。人员招聘的效果关系到企业自身队伍的建设、竞争力的改变：随着国际大公司的进入，外企严密的招聘制度势必对我国企业的人员招聘工作产生冲击和影响。