简介:针对高等职业学校内部管理存在机构设置臃肿、行政部门集权、领导权力过大等问题,构建了由政行企校决策体系、以教学为中心的行政执行体系、“委员会制”监控体系、“院长+教授”指导体系、目标绩效管理考核体系和“多方互补”的反馈体系组成的二级管理模式,指出在改革和创新中要制定好配套的制度和文件、分配好专兼人员的比例、处理好管理与服务的关系、解决好公共课教师资源调配等实际问题.
简介:随着高校规模的扩大,高校内部逐渐采取了学校统一领导,二级学院管理的财务管理模式。然而,目前二级学院的财务管理存在不少问题,应实施审计监督,以规范资金的使用和管理。
简介:大学生高质量就业是一项民生工程,是人民大众改善生活的基本前提和基本途径。在2013届毕业生就业难一波未平之时,727万的2014届毕业生又遭遇到所谓"更难就业季","如何使大学生高质量就业并使其充分就业","如何提高各专业就业率"的问题抛向全社会。大学生就业理想与否,受国家各项政策、单位需求计划、学校影响力、就业部门的政策执行力,以及家庭、学生等因素的影响。而二级学院的毕业生因为经常遭受到"院校歧视",其就业状况直接拷问着二级学院及其宣传、就业规划和就业行动。
简介:近年来,各高校都在积极推行二级管理,教育界提出创新教育管理、精致管理的理念,并在实践中进行了积极尝试。文章对二级管理体制下教学管理模式的创新进行了探索,提供了一些有益的实践经验。
简介:《民事诉讼法》修订已列入本届全国人大的立法计划,其中""""审级制度""""的改革颇令人瞩目。""""民事诉讼法典的修改与完善""""课题组主持人、现行《民事诉讼法》起草人、中国诉讼法学会名誉会长江伟教授表示,我国民事诉讼的审判程序很可能由二审终审改为三审终审。江伟教授主持起草的专家建议稿将作为全国人大正式立法草案的重要参考蓝本。
简介:博茨瓦纳是非洲经济发展较快、经济状况较好的国家之一。它的建筑市场采用英国承、发包体制,市场运作规范,政府廉洁,对合同管理要求严格,政府项目均有预算,是非洲最为规范的工程承包市场之一。
简介:在过去的几十年中,中国工程承包企业已经在全球许多国家和地区开展了多方面的业务,业务范围涵盖众多基础设施建设领域。2008年全球金融危机后,项目业主方普遍面临建设资金紧张的问题,带资建设、参与股权投资并提供中资银行的融资信贷支持已逐渐成为大多数中国工程承包企业在海外承揽工程的常态模式。
简介:柳工被认为是国际化程度最高的中国企业之一,被誉为中国工程机械行业的"出海"样本。作为中国工程机械行业具有一定影响力的企业,柳工不但在国内进行了一系列令人瞩目的并购,而且很早就走上了国际化之路。多年来在海外进行的营销和战略布局,与国家提出的"一带一路"倡议不谋而合——柳工业务涉足的国家与"一带一路"沿线的65个国家高度契合。
简介:气候的变化会引起生理和精神情绪的变化。大暑时节高温酷热,人们易动"肝火",会产生心烦意乱、无精打采、思维紊乱、食欲不振、急躁焦虑等异常行为。这是"情绪中暑"所引起的。"情绪中暑"对夏日养生和身心健康的危害甚大。特别是老年体弱者,由于情绪障碍时会造成心肌缺血、心律失常和血压升高,甚至会引发猝死。那么该如何预防情绪中暑呢?
简介:当一个企业的核心理念、行为风格和企业文化真正渗透到员工的思想和行为中,企业中每一位员工的言谈话语、举止神态就有着该公司的“烙印”,而完成“烙印”的最根本途径是培训。培训不但能让员工及时了解产品生产营销相关知识,更重要的是企业能以此开发丰富的人力资源,增强竞争力。
简介:2005年2月,四川籍民工王平和其妻子张英由四川南部县建筑企业(集团)公司西安工程处组织,来到陕西某公司为甲方的长安大学某工地做工。四川南部县建筑企业集团公司承包了该工地的一幢大楼。而王平和其妻子张英则负责某一楼层近百平米的施工任务。
简介:
简介:人是世间最宝贵的因素。社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展,乡镇企业能不能实现二次飞跃的关键在人。洪洞赵城北街企业集团,以人为本,重视人才开发已成为企业管理的主旋律。
简介:随着我国经济的快速发展,劳资纠纷业已成为影响社会稳定的突出社会问题。笔者认为,预防和化解劳资纠纷的关键在于从基层人手,以防为主,防治结合,在基层发现并化解劳资矛盾,避免劳资纠纷激化、升级。具体来说,应当建立四道“防护网”。
简介:针对流动人口数量大、分布范围广、变化快、管理难度加大等特点,浙江省东阳市因情施策。强化三级管理,给到东阳的外来人员提供了良好的务工环境。
简介:4月25日,中铁国际正式通过建设部和铁道部的核准,获得铁路工程施工总承包一级资质。铁路工程施工总承包一级资质获批后,基本满足了中铁国际目前正在追踪的重大项目的需要,达到了对外承包工程资格管理办法的要求,为公司大力拓展海外市场奠定了坚实的基础,为实现促合同生效的年度目标提供了有力保障。
简介:在这个火热的运动之夏,欧洲杯、百年美洲杯、里约奥运会三大赛事轮番激情上演,让无数体育爱好者为之疯狂。伴随着一场场激动人心的比赛,在新生代运动明星不断涌现的同时,一大批体坛名将也完成了他们的告别演出,准备退役。当赛场上的辉煌渐成过去,给我们带来无限荣耀和感动的退役运动员们,
简介:中国名牌谈之二:难以捍卫的“旗帜”唐浩,徐梅形象地说,作为产品一种标志的商标,尤如军中一面猎猎飘扬的“旗帜”,阵前对垒大可显示自己的身份和存在。名牌商标的效应就更是神奇。在名牌“大旗”下,围绕着变化莫测的商战,曾演变出多少扑朔迷离的故事,也曾留下过多...
简介:世界各国每年都有大批运动员面临退役,运动员的"二次择业"问题在各国都普遍存在。如何解决他们退役后的出路问题?每个国家由于国情不同,做法也有所不同,一些先进的措施和经验值得我们借鉴。
高等职业院校院系二级管理改革探析
高校二级学院资金审计应突出四个重点
提升二级学院毕业生就业率的办法
二级管理体制下的院系教学管理工作创新
三级终审制
在博茨瓦纳实现业务跃级
国家战略级的顶层融资设计
迈向世界级企业的柳工
夏季应预防"情绪中暑"
企业培训:教育第二落点
三级伤残:5万元何以私了?
锅炉爆管的预防与处理
以人为本,实现企业二次飞跃
在基层预防和化解劳资纠纷
建全三级基层组织服务外来务工人员
中铁国际铁路工程施工总承包一级资质获批
退役运动员“二次择业”观察——转身之后
发行通知《劳动保障法规政策文件汇集》(二○○五年)
中国名牌谈之二:难以捍卫的“旗帜”
国外如何保障运动员的“二次择业”