简介：鉴定对于培训和职业教育是一个重要的检验环节。如何发挥鉴定对于培训和职业教育的导向作用,是大庆石化一直探索和实践的课题。近年来,大庆石化通过推行体系标准、改进考评方法、创新培训形式等方式,提高了员工素质能力,为企业可持续发展奠定了基础。一、规范管理,全面推行质量管理体系建设1.完善技能鉴定管理制度。

简介：“我一定会学好月嫂知识和技能，力争成为澧县的金牌月嫂。”在湖南省常德市澧县2015年首期月嫂培训班上，一位学员坚定地说。为了加快推进家政服务市场发展，培养有素质的月嫂专业人才，促进社会充分就业，2015年1月8日，湖南省常德市澧县首期月嫂培训班在该县妇幼保健院开班，来自全县13个乡镇的66名热爱月嫂工作的“4050妇女”参加了为期30天的培训。

简介：

简介：近年来，为方便农村学员学习技能知识，土右旗就业服务局深入农村组织开展了各类培训班，让他们在家门口就能学到技能，并且根据村民的实际情况开展了育婴师技能培训、计算机技能培训、物业管理技能培训、创业培训等适合村民学习的技能培训班。

简介：按照政府规划、指导、服务，社会市场化运作的方式，坚持从推行国家劳动预备制度、就业准入制度以及职业资格证书制度入手，面向城乡新生劳动力、在职职工。下岗失业人员以及社会其它从业人员开展多髟式、多层次的职业技能培训工作．全面提高劳动者技能素质．强化就业服务。

简介：职业技能培训是国家的一项重大民生工程,也是人才强国战略的重要组成部分。随着职业技能培训工作的持续深入开展,整个社会舆论氛围不断向好、劳动者素质显著提高。以沂水县为例,自2009年加强就业能力培训计划实施以来,每年有超过7000人参加技能培训,有近5000人通过技能鉴定并取得了资格证书,有效推动了沂水县技能人才工作的开展。但当前基层职业技能培训仍存在着一定问题,需要加以深化解决。

简介：本刊讯近日，河南省工考中心召开机关事业单位工勤技能岗位等级考核培训工作会议．对做好2010年的工勤技能岗位等级考核培训工作进行了安排部署。省人力资源和社会保障厅副厅长刘京州同志到会并讲话。

简介：据了解，目前广东各类技工缺口达100多万人，高级技工缺口近50万而2005年广东省职业教育的毕业生只有26万，供需缺口很大。由于高级技能人才严重短缺，许多先进设备未能物尽其用。为此，广东已计划用3年时间培养30万高级技能人才。这个技能人才教育培训基地，集中在与狮山科技工业园相连的南海大学园区，用工企业可以向园区内的任何一所高校下单，量身定制所需要的技术工人。

简介：为切实提升大武口区产业人才技能水平，进一步缓解辖区企业对技术工人的需求，为“2＋2”产业发展培育高技能人才，大武口区就创局一方面通过举办招聘会为企业广纳贤才，另一方面为企业和培训学校建立沟通合作平台，开展岗位技能提升培训，对企业、个人实施培训直补政策，鼓励企业根据生产需要自主开展岗位技能提升培训。

简介：农忙过后，辽源市农村劳动力培训机构抓住农闲的有利时机，大力开展农村劳动力技能培训。加大宣传力度。在镇村主要街道悬挂劳动力技能培训宣传横幅、标语，大力宣传农村劳动力技能培训的重要性和必要性。为技能培训工作的顺利开展营造了良好的舆论氛围；各培训机构强化了师资力量。

简介：高职教育有别于普通高等教育，由于我国长期以来受传统正规教育观念的影响，普遍存在着职业教育模式“普教化”的倾向。过多地重视学历教育，造成我国高职毕业生普遍存在实际操作能力低的现象，怀揣高等学历的大学毕业生由于缺少实际操作能力，缺乏工作经验，阻碍了大学生本应顺理成章的就业。因此，高职院校应在教学上做好相应的改革，提高学生职业技能水平。

简介：为切实做好劳动者职业技能培训工作，泗阳县人社局紧紧围绕职业技能培训目标任务，不断加大对职业技能免费培训及各项惠农惠民政策宣传力度，着力开展再就业、农村劳动者转移就业、企业员工在岗技能提升、新成长劳动力、创业等各类职业技能培训，并对培训后参加技能鉴定考核合格者按500元／人标准兑现企业培训定额补贴。

简介：“参加了晚间技能培训班，不仅技术水平提高了，还不耽误上班挣钱，真不错!”汶上县苑庄镇大秦村的刘冉冉，参加了该县的晚间技能培训班后，深有体会地说。近日，为大力提升农民工技能水平，同时做到工作学习两不误，汶上县开办了晚间技能培训班，充分利用晚间企业非生产经营的时间，免费对农民工开展技能提升培训。

简介：今年以来，巴中市巴州区紧紧围绕“提高劳动者素质，统筹城乡就业，构建和谐巴州”的总体目标，以“就业利民、创业富民、保障惠民、和谐安民”为指导思想，把开展农村劳动力转移就业培训作为一项重要任务，采取积极措施扎实推进。1至8月，全区共组织农村劳动力转移培训4720人，完成年度目标任务的91％，其中，技能提升培训3180人，转移输出培训1320人，

简介：正前不久,我省派员参加了部职业技能鉴定中心在江西九江举办的全国职业技能鉴定管理人员培训班,并获取了职业技能鉴定管理人员培训结业证书。培训期间,他们认真学习了高技能人才政策及鉴定技术体系、职业分析和职业标准编制技术规程、职业技能鉴定质量建设技

简介：成都新华亿国家职业技能鉴定所成都新华亿母婴护理服务有限公司成都新华亿成立于2003年．由成都市新华亿母婴职业技能培训学校、成都新华亿母婴护理服务有限公司、成都新华亿国家职业技能鉴定所组成．是一家以“母婴护理服务”为优势发展项目．集职业培训、技能鉴定和提供护理服务的综合型企业。九年来．新华亿以“创全国最好的母婴护理品牌”为奋斗目标．以“关心妈妈每一天。关注宝宝每一步”为理念．为社会培育出了众多的优秀护理人员．为成都及周边城市上万个家庭提供了专业的母婴护理、钟点工等护理服务，为一些大中专毕业生、下岗待业、失业、农村富余劳动力解决了就业问题，赢得了上级相关部门领导、广大客户及社会各界人士的广泛赞誉。

简介：——组织召开了全省职业培训暨高技能人才工作会议。会议重点分析研究了我省当前高技能人才队伍现状和经济发展对高技能人才的需求状况，以及技工院校和各类职业培训教育机构的培训方向、培训模式、培训目标、培训质量、培训手段及存在的问题。引导各类机构将培训工作重点实现以技师为主的高技能人才培养工作上来。

简介：清晨7点,家住枣阳南城的谢正坤像往常一样,骑着摩托车来到枣阳福田汽车公司专用车厂,作为焊工班的班长,每天他需要安排十几个弟兄一天的生产任务,检查生产进度。37岁的谢正坤原来承包了4亩耕地,2010年随着城市化进程的加快,谢正坤原来的土地变成了工业区,怎么办？他一度感到很迷茫,通过朋友的介绍,谢正坤来到枣阳市

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简介：企业职工队伍素质和能力的提高,依赖于教育培训。国际21世纪教育委员会向联合国教科文组织提交的《教育--财富蕴藏其中》报告指出:"21世纪到来之际,教育和各种培训已成为发展的首要推动力"。而在我国一些企业中,职工教育与培训的滞后,导致了一系列问题的出现--