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  • 简介:一、引言2013年7月,金融稳定理事会(FSB)公布首批全球系统重要保险机构(G-SII)名单,其中包括美国国际集团(AIG)、安联、意大利忠利保险、英杰华保险集团、法国安盛、美国大都会、美国保德信集团、英国保诚集团和中国平安。伴随着金融机构集团化经营和全球金融业务的深度融合,这些保险巨头对全球保险业发展乃至全球金融系统稳定具有重要意义。AIG集团在次贷危机期问陷入困境,几乎引发全球系统金融风险,为监管机构敲响警钟。为吸取教训,G20集团达成共识,由金融稳定理事会和国际保险监管协会(IAIS)共同制定全球系统重要保险机构名单,意在加强保险业系统风险管理。

  • 标签: 美国国际集团 保险机构 系统稳定 风险管理 应对金融危机 系统性金融风险
  • 简介:第一章总则第一条:上海市保险学会是全市研究保险科学的学术群众团体。具有法人资格。本会参加上海社会科学学会联合会、上海市社会团体促进会和中国保险学会,为上述学会的团体会员。第二条:本会的宗旨是:在建设有中国特色社会主义理论的指导下,遵照国家的宪法和法律,团结和组织保险界和社会各有关方面,开展保险科学研究和学术活动,丰富保险科学理论宝库,提高本市保险理论水平和业务水平,为探索在市场经济条件

  • 标签: 会员大会 保险学 准会员 常务理事会 建设有中国特色社会主义理论 1996年
  • 简介:截至2013年10月黑龙江省农业保险业务主要由阳光农业相互保险公司和中国人民保险公司黑龙江分公司经营,但其中以阳光农业相互保险公司占业务主体,约占市场整体份额的77%。2005年1月成立的阳光农业相互保险公司,现已在哈尔滨、齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、绥化、鹤岗、双鸭山、建三江、黑河、九三、牡丹江、大庆等地设立12家分支机构,在友谊、铁力等地设立5家支公司、66家营销服务部和94家保险社。目前,黑龙江省已开办险种100多个,在农村开办的种养业保险产品44个。

  • 标签: 政策性农业保险 黑龙江省 中国人民保险公司 相互保险公司 农业保险业务 调查
  • 简介:保险业的劳动关系管理在构建和谐社会中发挥着越来越重要的作用,但其功能的发挥还不尽完善,目前主要存在理论研究缺失、社会认识不足、对保险业的就业认识不够、保险营销员的法律地位不明确、有关政策不配套等问题。应从政府相关部门协调配合入手,明确政府各行为主体在发挥保险劳动关系管理功能中的责任。通过建立多元的营销模式以发挥保险在诚信基础上服务和谐社会的管理功能。

  • 标签: 保险劳动关系管理 社会管理 营销模式
  • 简介:保险合同的解释是指法院或仲裁机关根据法定原则,对保险合同有关条款的内容和正确含义作出的阐释和说明。保险合同作为合同的一种,对其的解释首先应依照合同解释的基本原则进行,这些基本原则包括整体解释、合同目的解释、公平解释和合法等,但因保险合同是标准合同,其主要条款系由保险人拟订,同时,保险合同涉及到许多专业用语和行业习惯,其内容较为复杂,因此,保险合同的解释除应执行合同解释的一般原则外,还应遵循其自身特有的一些原则,英国法院审理的几个典型判例能为我们提供一个比较清晰直观的认识。

  • 标签: 合同解释 保险合同的解释 疑义利益 被保险人 预防措施 基本原则
  • 简介:保险品牌是保险公司诚信度的具体表现,代表着保险企业的形象、信誉和知名度。没有好的品牌,保险企业将无法参与市场竞争。是否拥有自己的强势品牌、知名品牌,是衡量一个保险企业发展成熟与否的基本尺度,是判断一个保险企业综合实力强弱的基本标准。许多保险公司都专门成立了品牌建设委员会,加强品牌建设。近期在中央电视台的晚间黄金时段里出现了多家保险公司的宣传广告,

  • 标签: 保险公司 品牌建设 企业综合实力 保险企业 中央电视台 保险品牌
  • 简介:面对保险市场的进一步开放和日趋激烈的市场竞争,建立有效的内部控制制度是促使保险公司实现稳健经营和既定经营目标,防范经营风险的必要条件。加强和健全内控机制,建立健全内部监督体系,已成为寿险行业的共识。加强寿险公司内控制度建设的对策有:充分认识内部控制的重要;明确内部控制与经营管理的关系;内控工作要与时俱进;强化对权力的约束;以人为本,全面提高全员的综合素质;建立健全内部监督体系。

  • 标签: 寿险公司 内部控制制度 经营管理 以人为本 现场监督
  • 简介:一、保险基金的运用与防灾相结合是保险风险管理的必然要求。1、保险风险管理的实质是维护保险基金的稳定。人们从事生产经营活动需要承担经营风险,为避免和减少风险损失,确保经营目标顺利实现,从而产生了运用现代科学手段对不定的未来作出预测和对策,以预防、控制、消除、转嫁、补救风险损失的现代企业管理分支——风险管理。

  • 标签: 保险基金 风险管理 防灾 内容 生产经营活动 现代企业管理
  • 简介:近几年来,团体保险业务作为寿险公司的主要业务来源之一,越来越受到各家公司的重视。尤其是2005年,随着企业年金的各项制度逐步明朗,市场各方面对企业年金的美好预测更是使得团险成为受人瞩目的业务系列。在整个人身保险行业由规模经营向效益经营转型的背景下,各家公司对团险业务创造利润的要求也大大提高,优秀的团险销售人员成为众多公司争夺的焦点。

  • 标签: 销售队伍 团体保险业务 寿险公司 企业年金 经营转型 规模经营
  • 简介:保险业历来被称为是一种社会“稳定器”,不仅是人们安排和管理风险的方法和手段,而且是一种社会互助机制,体现了“人人为我、我为人人”的良好风尚。保险业在其产生和发展过程中所体现出来的基本职能,正是我们建设和谐社会的题中之义,切合建设和谐社会的基本内涵。

  • 标签: 和谐社会建设 行业自律 管理风险 社会互助 人人为我 我为人人
  • 简介:"新国十条"明确,要大力发展再保险市场。上海自贸区的成立也为上海建设国际再保险中心提供了契机。纵观国际著名的再保险中心如新加坡、百慕大等,自保公司都是再保险市场的重要主体之一。因此,积极培育并发展自保市场是建设国际再保险中心必不可少的一部分。

  • 标签: 再保险市场 再保险人 可行性分析 承保能力 风险管理 保险市场主体
  • 简介:上海市经历了罕见的灾害雨雪天气,给城市交通及人民群众生产生活造成很大影响。上海保监局根据中国保监会的统一部署,及时组织动员全行业做好保险服务工作。截止2月15日,全市各保险公司累计接到因雪灾造成的各类保险事故报案42647件,预估赔款9.13亿元,已付赔款2024.18万元。这些赔案主要涉及企业财产及建筑工程保险、农业保险、机动车辆保险等。其中,企业财产与建筑工程保险赔款813.93万元,占已付赔款的40.21%;支付机动车辆保险赔款841.83万元,占41.59%;支付农业保险赔款343.7万元,占16.98%。全市财产保险公司共组成各类专项工作小组106个,出动专项工作组人员1500余人,到受灾严重的郊区开展工作,

  • 标签: 上海市 救灾工作 经济建设 组织 建筑工程保险 机动车辆保险
  • 简介:独具特色的人寿保险企业文化是凝聚员工队伍的一面旗帜,人寿保险企业文化建设分为物质文化、行为文化、观念文化三个层次;人寿保险企业文化建设应抓好制定和完善公司的经营战略,形成人寿公司的整体价值观,完善公司的道德行为规范,为此,人寿保险企业文化建设可借和多种载体和途径进行。

  • 标签: 企业文化 企业精神 人寿公司 经营战略
  • 简介:近几年来保险业的飞速发展为保险文化的发展提供了较为坚实的物质基础。保险行业文化作为保险业综合实力的重要组成部分,关系到行业的生命力、创造力和凝聚力。加强保险文化建设,把文化建设落到实处,需要遵循一定的原则和正确的方法,需要全行业的共同参与和坚持不懈的努力。

  • 标签: 保险文化 发展特征 文化建设
  • 简介:银行国际化的主要内容是银行在境内开展外汇业务和跨境提供金融服务。建设银行国际化发展主要目标是要在境内开展外汇业务的基础上,积极开展跨境金融服务,经过二十余年特别是近十年的改革与发展,建设银行已初步建立了适应市场经济要求的经营管理体系,基本业务功能得以完善,国际业务以外汇业务为主体已具有一定规模,代理行和海外分行,代表处等分支机构开始形成网络,并培养了一批熟悉国际金融规则和业务运作的专业人才,在项目融资,境外转贷,财务顾问等方面建立和加强了与外资银行的合作,形成了建设银行的专业优势,但与国际大银行比较,国际化程度仍然偏低,知名度不高,资本充足率偏低,抗风险能力弱,外币资产偏少,涉外机构不足,国际银行服务市场的占有份额很少,从业人员国际化经营观念和总体素质不够,差距不仅反映在包括海外业务在内的国际业务收入偏低,而且更表现在全行业务管理和运作与国际大银行差距甚远。

  • 标签: WTO 建设银行 发展战略 国际化 中国
  • 简介:改革开放启动了中国的现代化进程。得益于改革红利、制度红利和具有竞争力的劳动力价格,中国以出口贸易为经济增长的重要动力,逐渐成为全球制造大国。2013年,中国成为世界第二大经济体,经济总量占全球GDP的12%;成为世界最大的出口国和第二大进口国,进出口总额占世界贸易总量的12%。在进出口贸易的积极推动下,我国港口和航运业发展迅速,2013年,全球前十大货物吞吐港中我国已占据8席。

  • 标签: 国际航运 进出口贸易 制度红利 全球制造 贸易总量 经济增长
  • 简介:2004年12月中旬。全国劳动和社会保障工作会议在京召开。这次会议,既是全国劳动保障系统落实科学发展观。贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会和中央经济工作会议精神,总结工作和经验、研究问题和任务的年度工作例会,也是在全面实现“十五”计划目标.衔接“十一五”发展计划这一关键时刻召开的重要会议。中央政治局常委.国务院副总理黄菊作重要讲话,以科学发展观为指导。从全面落实人才强国战略的高度,强调了搞好高技能人才队伍建设重要,深刻论述了建立劳动保障工作长效机制的必要和紧迫,并对做好当前及明年社会保障工作提出了明确要求。关于2005年医疗保险工作。黄菊副总理强调指出,要有针对性地采取改进措施,进一步完善制度和管理。要着力研究困难企业职工、关闭破产企业退休人员基本医疗保障的资金来源问题。要通过政府加大投入实施医疗救助制度。引导社会力量参与,建立多层次的医疗保障体系。要加强医疗保险的管理服务工作,保障基金收支平衡,进一步遏制医疗费用过快上涨的趋势。劳动和社会保障部部长郑斯林在会上作的工作报告,全面总结了2004年的劳动保障工作,深刻分析了面临的新形势、新任务.新要求,对2005年的工作任务作出了重要部署。包括医疗保险工作在内的社会保障工作是劳动社会保障工作的重要组成部分,是社会各界关注的热点。我们在认真学习领会黄菊副总理重要讲话精神和郑斯林部长工作报告要求的基础上,对涉及社会保障工作的相关内容进行摘要整理。形成本专稿,希望能够对大家从完善社会保障体系的全局来认识和研究医疗保险工作提供有益借助。

  • 标签: 完善社会保障体系 长效机制 郑斯林 部长 部署 中央经济工作会议精神