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  • 简介:<正>青州市税务局市直分局适应新形势下税收征管工作的需要,自1990年以来,对其所辖的680个纳税业户的税收征管工作进行了大胆的改革和探索,实行了"全面申报,无人专管"的税收征管模式。"全面申报,无人专管"的征管模式,一方面改变了过去

  • 标签: 税收征管模式 税收征管工作 适应新形势 专管 青州市 纳税申报
  • 简介:最近,笔者从报纸上看到一个消息,说的是南京某区地税局在盘点2002年度税务举报案件时,发现仅有2位举报人领取奖金,奖金额只占总数的1.6%,其余8万多元奖金既无人来领,也找不到举报人,无法兑现.

  • 标签: 举报奖金 奖金领 税务举报
  • 简介:今年6月份,河南省地税局直属局以中层干部全员竞聘上岗和一般干部双向选择为主要内容,积极推进干部制度改革,动作大,速度快,效果明显。经过激烈竞争,聘任正副科长(主任)14人,原任正副科长(主任)有1人落聘,6名一般同志脱颖而出。调整到位后17名科级干部中,本科以上学历由原来的54.5%提高到64.7%,其中研究生或在读研究生占29%;平均年龄由原来的41.9岁下降到现在的37.9岁,35岁以下科级领导6名,占35%,最年轻的仅26岁。从而使整个中层干部队伍的年龄、文化知识结构更趋合理,整体素质明确提高。一、严格论证,科学制定竞聘方案和实施办法我局结合实际情况,经反复推敲、论证,制定了《机构改

  • 标签: 竞聘上岗 双向选择 公开选拔 机构改革 信息化建设 全员竞聘
  • 简介:怎样用人,用什么样的人,倡导一种什么样的工作作风,对任何单位来讲,都显得至关重要。社会在发展,时代在前进。我们地税部门用人机制。工作作风也应该不断创新与时俱进。笔者认为今后主要从四个方面努力:一是坚持任唯贤,形成正确的用人导向。地税事业要发展,实干精神是先决条件。能否做到任人唯贤与地税事业兴衰成败密切相关。用什么样的人,是对社会、一个系统最有力的导向,任用一名德才兼备,群众公认的好干部,就能树起一面旗帜、成就一番事业。错用一个干部,就会祸害一个整体,挫伤干部干事创业的积极性,导致正气受抑、邪气上升,败坏党的形象,贻误地税事业。我们只有坚持任人唯贤,在阳光下作业,实行竞职竞聘上岗,切实做到能者

  • 标签: 用人机制 改进工作 干部工作作风 领导作风 领导机关和领导干部 干事创业
  • 简介:打破旧的用人制度建立新的用人机制今年年初,凌海市国税局为适应新税制征管改革的需要,打破了多年来旧的用人制度,建立起新的用人机制。在内部先定指标(税收任务和廉政建设指标),以标聘人,实行一级聘一级为期两年的聘任聘用制度。经参聘人员竞聘申请、就职演讲、民...

  • 标签: 用人制度 用人机制 中层干部 聘用制度 征管改革 就职演讲
  • 简介:财政部等三部门印发《关于开展农机购置补贴引导植保无人飞机规范应用试点工作的通知》,决定2017年在浙江等6个省市启动实施农机购置补贴引导植保无人飞机规范应用试点。

  • 标签: 农机购置补贴 无人飞机 试点 应用 引导 财政部
  • 简介:人有七种智能人不只有一种智能,而是拥有7种智能,有人这方面强些,有人那方面强些,表现各不相同。这7种智能是:(一)语言才能。有语言才能的人措词准确而富有感情。(二)音乐才能。要保持曲调和节拍不走样不容易。天资高的人才能做到这一点。(三)逻辑与数学才能...

  • 标签: 运动才能 空间智能 语言才能 音乐才能 数学才能 人的感觉
  • 简介:人工智能模糊控制洗衣机人智能模糊控制全自动洗衣机,日前在合肥通过国家轻工总会、安徽省科委等有关专家的技术鉴定。这项成果,填补了国内空白,也标志着我国洗衣机跨入了世界同行业先进水平。该产品是由荣事达集团和日本三洋电机株式会社合资组建的合肥三洋洗衣机有限...

  • 标签: 智能模糊控制 洗衣机市场 自动检测 全自动洗衣机 荣事达集团 “人格化”
  • 简介:IBM公司在京举办了主题为“科技创新共铸智慧城市新篇章”的IBM智慧城市发展论坛暨IBM智能运行中心解决方案发布会。会上,IBM正式发布了IBM智慧城市智能运行中心(Inte…geiqtOperationsCenterforSmarterCities,简称IOCforSmarterCities)解决方案,该解决方案整合了IBM多款行业领先的软件产品,提供灵活的部署模型,适用于不同信息化水平的城市部署,能够帮助城市决策者协调城市内部的各种机构和各项资源,提供整合的数据虚拟化、实时的协作和深入的分析,帮助城市机构为问题做好准备,协调和管理响应工作,并持续提高城市运行的效率。

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  • 简介:高职院校旨在培养具有鲜明个性和专业特长、综合素质高、具有创新能力和较强社会适应能力的应用型、复合型人才。"多元智能理论"认为,个体身上至少存在8种以上相对独立、具有不同表现形式且同等重要的智能。坚持以人为本,尊重个体智能差异,主张通过教育使个体的不同智能都能得到提高的"多元智能理论",为高职院校人才培养的可持续发展提供了科学的发展观和实际操作的理论依据。

  • 标签: 多元智能理论 高职院校 人才培养 教育改革
  • 简介:税收风险管理是风险管理与现代税收管理相结合的产物,是现代税收管理的趋势和方向。文章通过分析中国税收风险管理面临的挑战和趋势,提出了税收风险管理的理论框架,对淮安市地税局税收风险管理的探索与实践进行分析,指出来自淮安市地税局税收风险管理的经验不仅对国内同行具有应用价值,而且对探索符合中国国情的公共风险管理模式亦具有借鉴意义。

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