简介：领导者的影响力是指影响和改变被领导者心理与行为使之做出预期反映的能力．领导者影响力的强弱决定了领导对所属驾驭能力的强弱。领导者的影响力又分为权力影响力和非权力影响力。权力影响力是因国家赋予领导者某种职权所产生的．而非权力影响力是领导者以非权力因素的个人特征对被领导者产生影响的能力。如果被领导者对领导者的道德情

简介：<正>江泽民同志在《领导干部一定要讲政治》的讲话中指出:“各级领导干部更应该自重、自省、自警、自励,在各方面以身作则,树立好的榜样。”他还讲到:“每个领导干部特别是主要领导干部,要模范遵守党内各项规矩。”江泽民同志的这些话对于各级领导干部特别是“一把手”在实际工作中的要求,有一个重要的含义,就是要重视并有效发挥非权力影响力的作用。一、领导干部要重视非权力影响力

简介：湖口县政府充分利用税收宣传月活动，以此作为增强纳税人税法意识，强化税收征管，努力增加财力的重要突破口，十分重视并认真组织开展税法宣传活动。3月中旬，该县主管财贸副县长就如何搞好税务机构分设后的第一个税法宣传月活动召集了县财政局、国税局、地税局三家的负责同志进行了协商，县长亲自在县有线电视台上作“宣传月”动员报告，安排布置此项工作，以动员宣传；活动开展前夕，该县政府组织财税三家的部分人员共同设置宣传项目，制定活动方案，以联手宣传；在宣传活动中，该县六大班子领导亲临街头．深入乡镇，与财税干部一道开展定点咨询服务，宣讲税收中的热点问题，以扩大宣传；针对部分税源未充分挖掘，税收滴漏现象不断出现的实际，

简介：网络社群的影响力无处不在,它的形成有其特殊性。正确认识网络社群影响力的两面性,从而有效地对其进行调控,将有助于网络社群的发展,使其在人类社会生活中发挥更为积极的作用。

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简介：新的《中华人民共和国税收征收管理法》（下称《征管法》）的颁布施行，为税务部门加强部门之间的协作提供了法律依据，也规定了部门协税的法律责任。《征管法》第五条规定：“各部门和单位应当支持、协助税务机关依法执行职务，任何单位和个人不得阻挠”。第六条还规定：“国家有计划地用现代信息技术装备各级税务机关，建立健全税务机关与政府其他管理机关的信息共享制度”。也就是说税务机关可以依照税法的规定向有关部门调集纳税人的相关资料做为纳税依据，而相关部门也应依照法律规定提供纳税人的资料给税务部门。如何加强部门协作，成为税务部门所面临的新问题。（一）加强与地方政府的协调。《征管法》第五条规定：“地方各级人民政府应当依

简介：国作担负着办理回原则异认纳和支拔工作，是连接财政总预算会计与税收会计的桥梁。它与财税会计有着密切的共同关系。财税库目前主要阶作关系也体现在这里：一、从本质上来说。国库会计与财政总预算会计与税收会计是一致的。国库会计作为一种专业性会计是对国库资金的运动过程进行全面、系统、科学地反映和控制，旨在提高国库资金效益的一种管理活动。而财税会计则是分别对财政资金及税收资金的运动过程进行控制与监督。虽然在形式上各有不同，但目的只有一个：更好的执行国家的年度总预算收支计划，力求平衡，促使国家的经济繁荣，保持社会稳定。二、从它们的会计属性上看，它们都属于预算网络体系范畴。预算网络体系就是从宏观上反映和监督一个地

简介：乡镇财政干部的影响力，是指一个人与他人交往的过程中，影响和改变他人的心理与行为的能力。构成这种能力的主要因素是威望和信誉。威信按其性质可分为权力威信和信服威信。如果个人素质好，能力水平高，虽然没有正式职位和法定权力，却能拥有很高的威望和广泛的影响力，这种影响力是非权力威信，即信服威信。它具有最大的个人感召力，能够使被影响者的心理和行为处于主动和自觉服从状态，最大地发挥个人的主观能动性。

简介：怎样当好基层领导李祥年基层领导，顾名思义，即作基层工作的一线指挥员。如何当好这个兵头，下面，仅就我几年来的工作实践，来谈谈这个问题。１．上晓领导意图，办事不离方向。基层领导，不是方针路线的制定者．而是执行者。在执行过程中，通常有这样三种情况，一是照搬...

简介：基于中国本土的情境因素,对辱虐管理与员工创造力的内在影响机理加以深入探析,且重点研究创意自我效能感与权力距离在影响机理中的中介和调节效应,进而为如何规避组织中辱虐管理对员工创造力的负向影响提供重要指引。收集多地企业单位的251位员工作为样本研究数据,运用结构方程模型、层级回归等方法对其分析得出：辱虐管理对员工创造力、创意自我效能感产生负向消极的影响;创意自我效能感正向影响员工创造力;创意自我效能感在辱虐管理对员工创造力的影响机制中起到中介作用;权力距离调节了辱虐管理与创意自我效能感的关系。

简介：文化产业是知识经济时代迅速崛起的新兴产业,在我国经济社会发展中发挥着日益重要的带动作用。通过分析上海文化产业的现状,发现上海文化产业的发展速度平稳且迅速,并且对上海市经济增长的拉动作用越来越大;以“钻石模型”来分析上海文化产业的竞争力状况,上海文化产业的发展竞争力较强,但也需要从完善文化产业运作机制、确立产业发展重点、吸引人力资源以及增强开放意识等方面来保障上海文化产业的稳定持续发展,从而将上海构建成为国际文化大都市。

简介：已有文献主要关注变革型领导与员工工作幸福感的关系研究，而对两者间的中介变量研究却很少。本研究选取319名企业员工为被试，以信度和效度较好的变革型领导问卷、工作幸福感问卷和组织承诺问卷为工具，分析了上级的变革型领导对员工的工作幸福感的影响，并进一步探索了变革型领导是否通过组织承诺影响员工工作幸福感。研究结果显示：变革型领导对员工工作幸福感有积极影响；变革型领导通过组织承诺的中介效应影响员工工作幸福感。研究启发企业领导者，不仅要在日常工作中以身作则，提高自身业务能力，给予员工生活上的关心，营造积极的工作氛围使员工的幸福感得到提升；而且还应提高员工对于组织的归属程度和组织承诺水平继而提高员工的工作幸福感。

简介：新《会计法》以“制止造假，保证会计信息真实完整，提高经济效益”为宗旨，在会计行为的责任主体、会计人员的地位和责任、会计核算要求、会计监督、法律责任等方面都作出了新的规定。特别是明确了单位负责人为本单位会计行为的责任主体，单位负责人的会计责任由过去的“领导责任”变为今后的“全面责任”和“最终责任”。一方面，它给单位领导提出了新的要求和挑战，我作为一名证券经营机构的领导，深感责任重大；另一方面，它也充分体现了党和政府对会计工作的高度重视。我认为，不论从目前的社会环境、会计环境，还是从企业的发展看，规定单位负责人对单位的会计行为负全面责任都是必要的和适时的，我们要敢于承担这一责任，进一步加强对单位

简介：县领导关注新税制新年伊始，税制改革热潮正在神州大地掀起，永不县委、县府等五套班子在去年十二月三次听取税改情况和准备工作汇报基础上，最近在十天内又五次召集研究税改实施情况。元月四日和六日，县委洪辉煌书记和县五套班子分别专题听取税务局邱副局长传达汇报年前...

简介：随着改革开放和社会主义市场经济的迅速发展，建筑市场发育日渐壮大，为地方税收开辟了广阔的源泉。但是，长期以来，由于增值税在税收构成中占主导地位，建筑业营业税被作为“芝麻税”，往往不被人们所重视，加之建筑业多为个人承包经营，帐证不全，点多面广，隐蔽分散，税收跑冒滴漏较为严重．为了有效地抑制建筑业税收流失，切实加强建筑业税收征管，公平税负，促进社会主义市场经济健康有序发展。我局从成立之日起，就把营业税增收组突破口选在建筑业营业税这个税种上，从而带动整个地方税收全面增长。我们对外采．取“两手抓”的办法，一手抓宣传，一手抓协作，动员全社会力量协税护税；对内量化目标，细化指标，建立激其次市搜集整理建筑业营

简介：核心竞争力是使企业独具特色并为企业带来综合优势的能力，是企业长期竞争优势的源泉。培育核心竞争力，是市场经济条件下每一个企业都将面临的重大课题。这一课题已经影响企业财务管理的各个重要方面，导致财务管理的革命性变化。当前，在以财务管理为中心的企业管理中，重视和加强企业核心竞争力的建设及理论研究，对于促进企业的发展和财务管理的优化具有十分重要的现实意义。

简介：从黔东南州排污征管情况出发,针对排污费征管的突出困难和问题,提出健全环保税共治机制的措施和完善税收立法保障的建议。

简介：干事，就是干公家之事，大众之事，全局之事。领导干部干事，就是要：务公事以明党德，行公道以明政德，作公仆以明职德。当官要干事，这是领导干部的一种职责，一种本份，也是一种起码要求。领导干部占的位子，拿的票子，坐的车子，都是干事的条件。

简介：财务分析要求财务人员不仅能做好记帐、算帐、报帐工作,而且还要不断观察、总结,从抽象的数据中分析影响变动的主客观因素,并依此作出判断,体现企业真正的财务状况和经营成果。有效的财务分析能使企业领导在掌握企业静态经营成果和财务状况的同时,了解企业发展、管理中存在的问题及可能产生的后果,并及时采取措施加以纠正,从而保证企业健康、持续地发展。搞好财务分析,为企业领导作出决策当好参谋,笔者认为应做好以下几方面工作:１做好经济数据的收集整理,建立财务资料数据库。这些不仅应包括日常会计核算反映的数据资料,还应包含企业计划、定额、标准等资料,以及经营决策的有关会议纪要、工作报告等文字