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简介：<正>江泽民总书记指出:“党的作风,关系到党的形象,关系人心向背。关系党的生命。”十五届六中全会《决定》明确要求:领导机关、领导班子、领导干部要在作风建设中起表率作用。今年是“转变作风年”,领导干部要率先垂范,切实转变领导作风。就地税工作而言,凡是领导作风扎实的单位,无不是开拓创新,奋发有为。个别单位之所以工作

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简介：诺贝尔文学奖获得者欧内斯特·海明威以他特有的创作风格,使其作品在世界文坛上独树一帜,为他赢得了巨大的声誉.本文试从海明威独特的'硬汉'形象的塑造、独特的'冰山'原则的运用以及其特有的电报式口语化小说语言三个方面论述海明威非凡的创作风格.

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简介：一个部门的作风是这个部门干部素质的综合体现。在新的历史时期,要把'三个代表'的要求全面贯彻落实到财政工作中去,必须着力培育财政机关好的作风,用好的作风去培养,锤炼、磨砺好的财政干部队伍。加强和改进作风建设,首先要从领导班子抓起,端正领导班子的作风。最近几年,云南省财政厅党组以'三讲'教育为契机,始终按照中央和省委的要求,坚持走群众路线,认真总结和吸取领导班子作风建设中的经验教训,切实加强和改进作风建设。一是大兴调查研究之风,积极寻求财政发展新路子。针对近几年云南财政

简介：党的十五届六中全会高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，全面分析了进入新世纪我们党面临的新形势新任务，作出了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，明确提出了党的作风建设的指导思想，主要任务和具体要求。当前和今后一个时期，摆在我们面前的一项重要任务，就是要把加强和改进党的作风建设放在更重要的位置，以转变作风的实际行动，认真学习贯彻中央关于作风建设的《决定》。

简介：江苏省泰兴市政府采购中心为贯彻落实国家财政部、省财政厅关于全面开展治理政府采购领域商业贿赂专项工作的要求，规范政府采购市场秩序，维护公平竞争，构建社会主义和谐社会，促进作风制度建设，从源头上防治腐败，制定了《泰兴市财政局治理商业贿赂专项工作的实施方案》，着力从下几方面扎实开展治理商业贿赂工作：

简介：怎样用人，用什么样的人，倡导一种什么样的工作作风，对任何单位来讲，都显得至关重要。社会在发展，时代在前进。我们地税部门用人机制。工作作风也应该不断创新与时俱进。笔者认为今后主要从四个方面努力：一是坚持任唯贤，形成正确的用人导向。地税事业要发展，实干精神是先决条件。能否做到任人唯贤与地税事业兴衰成败密切相关。用什么样的人，是对社会、一个系统最有力的导向，任用一名德才兼备，群众公认的好干部，就能树起一面旗帜、成就一番事业。错用一个干部，就会祸害一个整体，挫伤干部干事创业的积极性，导致正气受抑、邪气上升，败坏党的形象，贻误地税事业。我们只有坚持任人唯贤，在阳光下作业，实行竞职竞聘上岗，切实做到能者

简介：作风建设关键在落实，在执行。对于基层税务机关来说，只有认真落实上级决策，严格执行各项制度，不断优化服务，公正执法，努力完成各项工作任务，才能让纳税人满意，让上级满意，让自己满意。加强执行力建设，一要优化岗位配置，发挥人力潜能。要选好人，用好人，让合适的人出现在合适的岗位上。

简介：十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，坚持邓小平理论和党的十五大精神为指导，体现了“三个代表”要求，是当前指导党的作风建设的纲领性文件。当前，学习和贯彻全会精神，对于加强队伍建设，改进工作作风，强化廉政建设具有非常重要的指导意义。结合国税工作实际，笔者认为应当努力做到“五个必须”，确保把全会精神贯彻到思想和工作中去。必须转变思想作风，树立为人民服务、为纳税人着想的观念。坚持把思想作风建设放在首位，将思想工作扎扎实实地贯穿到每一个人，每一项工作。在深入学习江总书记“七一”重要讲话精神的同时，切实对照“八个坚持，八个反对”，认真进行自查自纠，提高广大国税人员尤其是党员领

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简介：克服“税衙门”作风考评窗口服务人员近日，沈阳市国税局和平分局为解决＂门难进、脸难看、话难听、事难办和以权谋私＂的＂税衙门＂作风，开展＂形象杯＂活动。把整风的重点放在办税大厅服务质量和办事效率的提高上。为保证在去年初制定的《窗口服务公约》的贯彻落实，他...

简介：近期,媒体上接连披露了数起银行大案,引起公众广泛关注.商业银行操作风险的增大,是案件频频发生的主要原因.通过对银行操作风险成因的分析,提出了具体的防范措施.

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简介：一要解决好自我提高和勤奋好学的问题。加强作风建设，坚持自我提高是基础。坚持自我提高，关键是要靠学习，作为组织上来说，就是要在全局范围内大兴勤奋学习之风。因为只有通过学习，才能掌握过硬的本领，才会提高自我的综合素质、才会提高自我的品行修养，这样就可以解决发生在我们干部身上的一系列作风上的问题。

简介：操作风险度量是商业银行操作风险管理的一项重要任务。我国商业银行操作风险度量模型的选择和构建要以操作风险的特征和我国商业银行具体情况为基础。本文描述了操作风险的定义及其特征，并结合两家上市银行的操作风险状况运用收入模型进行实证分析，结果证明了我国商业银行运用模型量化管理操作风险的可行性。

简介：诚信精神的培养可以大大提高工作效率、减少纠纷、降低税务管理的成本,尤其是改善纳税人和税务机关之间的气氛,增加愉快,减少苦恼。诚信精神是双方面的事,纳税人要讲诚信,税务机关也要讲诚信。一方面讲诚信而另一方面不讲诚信,得到的是假诚信,事实上是维持不长的。现在的问题是两方面都存在信用问题。从表面上看,纳税人讲诚信的问题多一些,但是问题的根子出在税务机关上,因为税务机关是权威机关,它有政府的暴力做后盾,纳税方不讲诚信就有可能受到政府的惩罚,而税务机关的失信却没有谁能对它实施制裁。税务机关为了不让纳税人说假话,可以制订一系列的规章制度,使纳税人说假话的成本上升,但是并不能提高纳税人讲究诚信的程度。因为讲

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