简介：上市公司绩效评价是企业管理中的重要环节,国外关于绩效评价体系的形成历史深远且日臻完善。目前国内不少研究提出将传统财务指标和非财务指标相结合的绩效评价体系,但在实际运用中不少企业还是以传统的单一的评价指标为衡量标准。因此,本文从国内外传统指标体系和我国学者提出的可持续发展视角下绩效评价指标体系几个方面进行述评。

简介：创业在现代经济中发挥了重要的作用,并成为就业和经济增长的主要推动力。因此,鼓励创业活动,提高创业能力成为中国经济持续增长的一个重要途径。对创业人才综合能力评价问题的研究和探讨,可以指导风险投资公司通过创业者的特征和评价指标更充分地识别创业团队的素质,为更好地遴选投资项目提供依据。从而提高创业成功的概率。本文从创业者的概念入手,对创业人才必备的各种能力进行探讨,构建了创业者综合能力评价指标体系。

简介：现代社会已经进入信息化时代,信息化逐渐进入到医院,这就对医院统计者工作提出了更高要求,这就需要打造一支高素质医院统计人才队伍。但我国多数医院的统计人员工作能力较差,综合素质也不高,难以提高统计质量。因此,有必要对医院统计人员胜任力指标评价体系构建作为重点,提高医院统计人员的工作能力。

简介：近年来,民办高校已成为教育领域中一支不可或缺的生力军,对民办高校的办学效益进行评价,不仅可以使广大考生了解学校的办学实力,而且可以加强对学校的监管。本文介绍了DEA评价指标体系建立的原则,并对民办高校的投入与产出进行了全面分析,在此基础上构建了民办高校办学效益的DEA评价指标体系。

简介：随着经济社会的发展,资源要素的存量不足对经济的发展的负面影响日益凸显,经济社会的可持续发展的重要性受到广泛的关注。可持续发展的指标和指标体系的构建是实现可持续发展的理论环节。本文在对陕西省延安市资源环境和经济发展现状的总体分析和研究的基础上,结合以往对可持续发展指标和体系的构建经验,通过对影响延安市这一资源型城市的可持续发展的主要因素的分析,构建了延安市可持续发展指标和指标体系,对延安市的可持续发展具有重要意义。

简介：低碳经济背景下产业安全“因素模型”的评价指标将会促使评价体系在一定程度上更加具有科学、安全以及系统性,这些性能以及定向指标确保了评价体系的准确,能够更加全面、科学的反映我国低碳经济视角下产业安全的总体情况。本文以此为背景,阐述了我国产业安排指标体系的构建思路,以期为相关研究提供借鉴。

简介：电影产值近些年来屡创新高,电影市场呈现出前所未有的热度,本文通过分析行业的六个特点,设计出通过衡量企业的企业规模、客户市场、公共责任、财务状况、投资决策、人力资源、文化资源、海外拓展能力八个方面来构建业绩评价体系,旨在优化电影制作产业的业绩评价。

简介：物流行业是我国的朝阳产业之一，具有极大的发展潜力和空间，物流企业的发展壮大亦是大势所趋。另一方面，企业的绩效评价体系体现着企业的管理水平，是促进企业发展的关键之一。目前，我国的多数物流企业在绩效评价体系的设计上还存在全面性不足、定性评价与主观评价过多等问题，这些问题的存在削弱了多数物流企业绩效评价体系的科学性和作用性，不利于物流企业的长远发展，针对这些问题，笔者在文中提出了相应的对策。

简介：企业依据一定的标准对其执行内部控制的情况进行评价就是企业内部控制评价，是对内部控制本身的再控制。企业想要发现自身内部控稍过程中存在的问题．就需要对内部控制的执行情况进行评价。通过评价得出的结论采取相应的措施完善自身的内部控制。当前我国内部控制无论是在评价内容还是评价目标方面都存在很多的问题．使得企业内部控制不能得到有效执行。因此，建立一套完善的、切合实际的、可操作性强的企业内部控制评价体系具有重要的意义。

简介：汽车售后服务评价体系可以完善汽车售后服务体系,继而可以增加企业的竞争能力,有助于企业树立自身的品牌文化,从而可以最大程度地提升企业的经济效益。本文主要对汽车售后服务评价体系的认证与服务管理的创新进行探讨。以期我国政府和汽车企业可以加强对汽车售后服务的重视程度,进而可以提升客户的满意程度。

简介：近几年来,随着我国经济实力的增长和人民生活水平的不断提高,住宅建设取得了巨大成就,反映城镇居民住房面积的指标也受到关注.

简介：网页浏览量（PageViews）过去是衡量在线注意力最常用的指标，后来被唯一访问者（读者）取代。读者的概念已经今非昔比：对于上世纪80年代的一家报纸来说，“读者”等于每天早上收到一叠报纸的订户；在网络时代，“读者”可以表示着一个月内偶然几次访问页面的人；

简介：随着市场经济的不断发展，企业经营理财环境的不确定性给企业带来了不可避免的企业经营风险和财务风险，财务管理是一个企业管理工作的核心，因此，应该充分认识财务风险管理在企业经营管理中的重要性，积极发挥财务风险管理的重要作用，使财务管理更好地为企业发展服务。

简介：财务会计目标是财务会计的行为指南,在企业的经营管理活动中发挥着重要的作用。研究企业的财务会计目标,能更好地建立起有效的财务会计系统,更好地为企业管理者、经营者、债权人、投资人等提供最具有决策价值意义的会计信息。

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简介：GE堪称一个名副其实的“人才制造工厂”，GE制度化而又不停革新的人力资源培训体系使GE像一个自动化、流水线式孵化高级人才的工厂。全球500强中约三分之一的CEO都曾在GE供职，他们将GE的先进的管理经验带到了其他公司，间接推动着所有全球500强公司的进步，GE的企业文化与用人之道之神奇由此可见一斑。GE每年用在员工培训上的费用达10亿美元，领导人大部分时间用来教导、发展、评估和提拔出色的人才，堪称业界最为严谨的人才发展流程。

简介：绝大多数企业都会遇到这样的问题：企业飞速发展，可营销部门却问题频出。怎么办？最好的解决方法就是让营销体系“升级”，跟上企业发展的脚步。

简介：本文针对石油销售公司专业化经营与财务管理重要职能，探讨了其实践管理中包含的现实问题，并制定了切实可行的财务管理策略，对抵御不良风险，提升财务管理综合水平，有积极有效的促进作用。

简介：企事业单位的财务活动存在风险，这种风险是因为风险意识、内控制度和预算管理等缺位造成的。潜在风险随时可能爆发，使企业蒙受巨大损失，甚至引起财务危机。本文对可能引起企事业单位财务风险的问题进行了探讨，提出了防范对策。