简介:按照现代管理之父彼得·德鲁克(PeterDrueker)的说法:“营销的最高境界是使推销成为多余”。对于梅赛德斯-奔驰(中国)汽车销售有限公司(简称“奔驰中国”)市场营销副总裁毛京波而言,就是要通过市场推广、品牌塑造等一系列做法让这一境界无限接近现实。2011年,由毛京波带领下的奔驰中国营销团队独立制作,范冰冰和罗斯博格携手共同拍摄的全新SLK级敞篷跑车电视广告受到时尚之都意大利的追捧,向奔驰中国购买了投放权,这是奔驰中国市场营销又一次迈向国际舞台,完美实现了中国营销文化的“出口”。
简介:一、引子最近几年,北京市一直保持着10%以上的经济增长速度,到2004年底,GDP已经达到4283.3亿元.在全市国民经济快速发展的同时,城市居民收入水平持续提高,商业日益繁荣,突出反映在人均可支配收入水平和社会消费品零售额的增长.与此同时,北京市城市规模也在不断扩大.
简介:“总裁级人物不仅需要第一办公空间,更需要一个第二办公空间。第一办公空间是企业高层日常办公的地方,第二办公空间则可以用来聚会、接待贵宾、宴客、商务谈判、休闲娱乐等,私密性要好。”这是5月19日京桥国际公馆项目盛大开盘之前,摩根士丹利公司对此项目的评价。
简介:自2001年保时捷(Porsehe进入中国市场后,它迅速扩张销售网络,并通过一系列举措来引导中国消费者理解并接受其独有的“跑车文化”。从第一年卖出13辆保时捷车,到2004年的386辆,总的说来业绩不错。尽管从2004年年中开始,全球豪华车市场进入萎靡状态,保时捷在中国市场的销量却始终保持每年约2倍的增长速度。
简介:高速公路加油站有着一定的特殊性,远离城市、封闭,员工不仅工作在加油站,也生活在加油站,而随着车辆的增多,高速公路加油站员工的工作量也逐渐提升,在这样的背景下,员工很容易产生懈怠情绪,工作积极性不高。基于以上,本文以薪酬管理入手,探讨了通过薪酬管理改革来激发高速公路员工工作积极性的重要措施,旨在积极发挥高速公路加油站员工的潜力,促进高速公路加油站的发展。
毛京波:把中国营销做成国际典范
北京市望京地区房地产市场研究报告
京桥国际公馆:“第二办公室间”的稀缺营销
保时捷高速增长的秘诀
高速公路加油站薪酬管理改革