简介：伴随着我国经济的快速发展，高职院校的发展也越来越受到国家的高度重视。随着一系列相关政策的出台与落实，高职院校的招生率在逐年增加的同时，也导致社会岗位人才的饱和度逐渐提升，并且与逐年提升的高职院校招生工作之间形成了矛盾，客观上导致了高职院校学生的就业率逐渐下滑。面对普通高等院校毕业生逐年增加的趋势，高职学校更应该强化就业指导工作及相关课程的开展，并且帮助学生进行科学合理地就业指导，强化学生自主创业和就业的自信心、树立正确的就业观念。本文主要针对高职院校当前就业困难形势的分析，并提出相应的策略，以促进高职院校学生就业率的提高，保障学生健康、积极地就业心态。

简介：借鉴＂BPR理论＂观察和思考问题的方法,发现当前高职院校就业指导与服务的关键问题在于如何建立直接面向学生的就业指导流程,进而从整体流程最优的角度优化流程中的各项作业活动。通过再造就业指导与服务的体系,实现高职院校就业指导与服务能够满足学生的就业需求,从而提升人才培养质量。

简介：摘要市场经济体制的进一步健全和高校逐年扩招，深入影响了高校毕业生的就业率、就业结构、就业质量，对高校就业指导工作提出新的要求，本文在简要介绍当前就业形势，分析影响高校毕业生就业的主要因素的基础上，论述了适应形势，以市场为导向，开展相关就业指导工作，深入推动高校毕业生就业工作。

简介：＂以服务为宗旨、以就业为导向＂是职业教育的方针,就业指导是沟通学校与社会、职业准备与未来就业的桥梁。就业指导工作的有序、有效开展,对毕业生就业及职业生涯发展具有不可低估的作用。

简介：大学生就业是关系到个人前途和社会发展稳定的大事.现阶段大学生就业难已是一个不容忽视的问题.本文在分析大学生就业难的三方面原因的基础上,有针对性地提出了解决问题的三方面对策.

简介：在就业形势日益严峻的大环境下,学校应更好地为大学生就业提供更好的服务与帮助。为了做到这点,学校开设的就业指导课就显得尤为重要,可以通过了解、分析影响高校大学生就业指导课教育质量的因素,提高对就业指导课的重视度,加强教学内容和教学形式的改革、加强师资队伍建设等相应对策,提高就业指导课的教育质量。

简介：摘要本选题结合教育技术专业特点、教育技术专业学生特点以及目前教育技术专业毕业生就业指导工作开展情况，探讨教育技术专业大学生就业指导体系的构建问题，这对培养教育技术专业大学生的职业发展能力、增强教育技术专业大学生的就业竞争力，提升就业率，提高就业质量进而增强学校社会声誊具有于分重要的现实意义。

简介：摘要中职学校是我国最早对学生进行职前就业指导的教育机构，就业稳定率是衡量中职学校教学质量的重要标准。目前，我国中职学校毕业生就业率远高于普通高校毕业生就业率，但由于种种原因，中职学校毕业生就业稳定率非常低。在国家“大力发展职业教育”的新形势下，中职学校应逐步建立完善学生就业指导体系，使学校成为学生就业指导和职业技能培养的有机结合体，对学生进行系统的就业指导，顺利进行人生角色转型，促进学生充分、稳定的就业。

简介：我国普通高等教育经过多年的扩招,已经从＂精英教育＂逐步走向＂大众化＂。2006年我国在校大学生已达到1800万人,居世界首位;2010年全国普通高校毕业生已经达633万人。大学生的就业成为学生本人和社会高度关注的问题。因此,上好该课,帮助学生提高就业能力具有重要意义。本文根据教学实践,畅谈了在该课程中如何运用案例、模拟教学等学生乐于接受的教学方法,从而提升学生学习本课程的参与度,提高课堂效果,以帮助学生树立科学务实的就业观念,为学生的顺利就业创造条件。

简介：本文首先指出了高职院校就业工作存在的普遍问题，接着从职业生涯规划对于高职院校就业工作的重要意义出发，从三个方面探讨了以职业生涯规划促进就业指导工作的具体路径。

简介：摘要：在新时代竞争压力不断增强的趋势下，大学生的就业问题逐渐凸显出来，“就业难”问题越来越明显。现阶段，大学生的就业观和人才需求并不一致，这就出现了大学毕业生过剩以及企业人才紧缺的情况。面对这种情况，作为教育工作者需要做出指导，加强对大学生加强思政教育，促使学生树立正确的就业观念，做好充分的引导，让学生结合自身的实际情况做出规划，只有建立了正确的价值观念，学生自己才能对自身进行正确定位，更好地把握住就业机会。

简介：就业工作事关高校持续健康发展,影响社会和谐稳定大局.高度重视当前高校就业创业精准指导与服务工作,研究国内外高校就业创业教育的思路和做法,探索就业创业指导和服务的改革路径,构建创新创业人才培养及精准指导和服务体系,推动当前高校就业创业精准服务工作,力促毕业生充分、高质量就业.

简介：美国等西方发达国家高校毕业生按市场规律就业,高校都设有专门的就业指导机构,并在大学教育的全过程中加强就业指导工作。我国高校毕业生就业工作应借鉴国外先进经验,主动适应社会主义市场经济,深化毕业生就业制度改革,加强高校就业指导机构和工作队伍建设,加强就业指导服务工作,建立毕业生就业市场,建立起毕业生就业的新模式。

简介：就业困难群体在激烈的就业竞争中处于劣势,加强这一群体的职业指导有利于社会的和谐和国家的稳定。目前高校就业困难群体的职业指导缺乏针对性、个性化,内容不全面和未实现全程跟踪。加强职业指导的个性化、针对性,坚持长期和系统的职业指导,建设专兼职职业指导队伍,加强其业务知识培训等一系列措施,有助于高校就业困难群体的职业指导。

简介：高校毕业生的逐年增多给毕业生就业带来了一定压力,也对高校就业指导工作提出了新的要求,尤其在当今信息时代的背景下,采集和利用好各种就业信息至关重要。本文拟结合笔者在宁波大学就业指导工作中采用的方法对这一问题进行探讨。

简介：高校毕业生就业水平与全社会的就业水平是紧密相关的，高校毕业生出现失业具有必然性。但是由于我国经济社会的三元结构与高等教育的身份转换功能，提高了接受高等教育的成本。扭曲了社会对高等教育的需求，并且缩小了大学毕业生的就业空间，从而增加了大学毕业生的就业难度。

简介：高校毕业生是优秀的高素质人才，对于社会进步、经济发展具有积极的作用和意义。现阶段高校毕业生的就业形势较为严峻，需要积极采用有效的方式和手段，缓解就业压力，解决高校毕业生的就业创业问题。新时期环境下，高校毕业生和高校、政府都需要采用积极的方式和策略。本文主要是从新时期下高校毕业生就业创业工作中存在的问题入手，针对新时期高校毕业生的就业创业策略进行全面细致的分析和说明。

简介：为加强农村专业人才队伍建设,为农村培养专业人才,缓解我国专业人才分布不均的问题,充分了解定向学校学生的择业动机与职业认同感,并有针对性地提出有效对策,本文采用问卷调查的形式,对研究样本进行了调查研究。

简介：苏南地区日语人才需求主要集中在日资（合资）企业、对日出口型中小企业、对日软件外包本地化翻译服务业这三大领域。为提高学生的翻译技能和职场竞争力,苏南地方高校的日语翻译教学应确立以应用翻译能力培养为中心的目标定位,以功能主义翻译理论指导教学,同时适当引入项目管理思想,重点培养学生面向前述三大领域需求的翻译技能,即面向日资（合资）企业的商务翻译技能、面向对日出口型中小企业的工具型翻译技能、面向对日软件外包本地化翻译服务行业的翻译项目运作技能。

简介：做好新时期大学生就业工作,高校必须要抓住重点,有针对性地做好毕业生就业指导工作。当前针对自身条件相对困难和就业心态存在问题的大学生,要高度重视,正确引导,密切跟踪,及时向用人单位推荐。