简介：2009年8月29日，杭州（台湾）美食文化节在台北著名的圆山大饭店隆重开幕。专程前往的浙江省委常委、杭州市委书记王国平与国民党荣誉主席连战以及台湾各界知名人士共400余人出席了开幕式。在开幕式招待晚宴上，

简介：常有印刷经理人说，印刷企业都是作坊式的管理，言外之意，是说印刷企业的管理相比其他更大规模的企业、发展更为成熟的产业来说，既不规范也不严谨，在管理过程当中，经常遭遇缺乏控制、秩序混乱的状况。但是当企业花费大力气进行“法治化”的工作。即修改管理作业流程、重建组织结构、修订规章制度等各项改造时，却常常陷入“是制度化的流程重要还是人重要”的两难境地当中。那么当人才和流程发生矛盾和冲突时，身处不同环境，不同发展阶段企业中的印刷经理人们会怎么办？

简介：经济学里有个名词叫“贴现”，就是你将一张尚未到期的汇票转让给银行，换成现金。当然，在汇票到期前兑换的现金肯定比到期后兑换的要少，这个折扣的比率叫贴现率。其实人的大脑也像银行一样，有贴现的说法，但大脑的贴现率比银行高得多。随着时间的推移，天大的事儿在你今天看来也无足轻重。有些因此尝到“甜头”的人不自觉地就会把事情放在一边，尽可能地拖延下去。

简介：★逆水行舟，不进则退。国有企业的改革要增强紧迫感，要抓紧一点。只要基本方向正确，基本路子对头，效果显著，就应该积极推广。十全十美、毫无缺点的经验是不会有的。改革的具体办法必然多种多样，不会只有一种模式。这是史无前例的创造，不冒点风险去干是不行的。各地要发挥自己的主动性，依靠群众，不断探索，努力在实践中建立现代企业制度。★深化国有企业改革，当前和今后一段时间重点要搞好三项工作：一是扶植一批优势企业和企业集团；二是支持国有企业相对集中的老工业基地的振兴；三是加大煤炭、森工、军工、纺织等困难行业的调整力度。通过改革，努力提高整个国民经济的质量和效益。★要抓好一批“名、优、大”企业，鼓励效益好、有发展

简介：★搞好国有大中型企业，是我们国家当前一项非常重要的工作。国有企业是我们国家的经济基础，是公有制。我们讲各种经济成份并存，但绝对不能忽视了以公有制为主，否则，我们的社会主义经济基础就要发生问题。这不是一个简单的经济问题，而是关系到社会主义制度的问题，因为我们搞的是社会主义市场经济。国有企业确实有的生存不下去了，需要破产，破产就破产，那没有什么关系！但总体上我们要帮助国有企业扭亏增盈，让它们真正在我们国家经济建设中发挥主导作用。这个问题，希望大家一定要重视。★现在有些人认为国有企业已无药可救，改革的重点应当放在体制外的非公有经济那一块，而国有经济只有让它自己逐步衰落，然后以非国有经济取代。这种观点

简介：

简介：鞋与帽的关系，是行动与思考的关系或行动模式与思考模式的关系。在现实的企业运行过程中，企业的管理行为、市场行为大多源于决策层的某种决策，这种决策的过程也可以理解为思考的过程。但许多企业的决策者都经常被一些问题所困扰，即在某一种决策的思考完成后，在将之转化为行动时所面临的两大问题：

简介：“在计划经济条件下，企业管理的战略重心在生产，人力资源部门更多的是在设定条条框框，限制了人才的正常流动，重心放在了‘留人’上；到了市场经济环境，企业的管理重心前移到营销领域，为了能够在竞争中赢得市场份额，企业需要越来越多的专业化人才，人力资源管理的重心也便随之前移到了‘用人’上；进入21世纪，人才成为最宝贵的竞争筹码，企业人力资源管理的重心进一步前移到‘招人’以及‘育人’上。”新加坡华点通集团人力资源顾问文海炜分析说。

简介：企业要发展，管理者的沟通能力必不可少。将心比心则是进行沟通的一个重要技巧。将心比心，就是得注意别人的所见所闻及所感，而且要让对方知道对他们重要的事也是你所关心的事。将心比心，表现出真正的关怀，这是管理者最能稳住部属关系的关键之处。一个懂得将心比心的管理者，应该努力遵循以下三个原则：(1)细听别人说话，以了解他们的感受和心中的期待；(2)回应别人的话；(3)深切地了解别人关心的事和需求。

简介：主持人,我好郁闷呀!我的丈夫他……我是中原地区（请允许敝人按照倾诉者原话）一家国有物流公司的副总.今年三十六岁.心理有了问题我无法同别人诉说,常看你们杂志,于是想到《心雨》,想到您.我是物流管理专业的硕士.读书时,同窗的一北京男孩闯入了我的心扉.但毕业后他父母安排他出国深造,我们就成了许多学子恋人们＂毕业死＂的例子之一.分手后,我厘清自己思路,觉得在北京立足的难度太大,于是回到家乡,在这家公司一做就是十多年,而且做到了副总的位置.工作上我是顺风顺水,经济上在我们地区也算中产阶层……而且,而且还有了令人称慕的婚姻……生活对我们来说本应该是充满阳光的坦途,可是

简介：

简介：<正>4月9日,北京市工商行政管理局召开了“通报工商工作情况座谈会”。参加会议的有王宝森常务副市长、各区县政府主管区县长,以及市局的领导。会上,王纪平局长介绍了工商行政管理的职责、任务和改革思路;臧启源副局长介绍了1993年工商行政管理工作情况和1994年的工作任务。最

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简介：安全、正点、服务一直是航空公司不懈追求的目标，而由于各种原因造成航班延误的情况也是屡见不鲜，在我飞行两年多的经历中，有一次延误让我记忆犹新。

简介：

简介：所谓定位，是指你的产品或服务在潜在顾客心中的印象。定位的意义不在于如何改变产品，而是如何改变名称、价格、包装或其他元素，在潜在顾客心中占据有价值的地位；定位的基本目标不是创造新的或不同的产品，而是让产品或服务，与潜在顾客心中既存的印象产生有意义的连结。

简介：

简介：酒店是一个复杂的生活、交际、休息场所，它有来自世界不同地区、不同国家、不同民族、不同阶层的宾客。这些宾客来自不同的国度，有着不同的风俗习惯，它不仅取决于酒店硬件设施的完好，更重要的是取决于酒店员工高素质、高质量、高水准的服务。故对所有员工(特别是新员工)进行酒店意识的灌输至关重要。

简介：赠品促销是很多企业普遍采用的促销方法之一。赠品促销属于一种间接的让利促销，相对于直接的降价，它同样能达到降价促销的促销效果，但负面影响小得多。降价促销容易使顾客对商品的质量产生怀疑，特别会影响商品的零售价格稳定；而赠品促销就不会有这种情况，它给顾客带来的是一份意外的惊喜，可以迅速的提升产品的销售业绩和市场占有率。

简介：人才是企业最基本也是重要的资源。那么．企业究竟应该如何实施自已的人力资源开发与人才培训计划呢？现在许多企业把培训作为～种福利。同时，许多职业经理人也日益认识到：培训是提升自我竞争力的手段之一，是丰富自身内涵的必要过程，因而对培讪的要求和呼声也与日俱增。历经市场经济的洗礼企业管理人员切身体会到，自身素质的提升对创业的极端重要性。