简介：摘要：随着社会的迅速发展，我国化工、石油、天然气等行业也得到了一定程度的发展，其生产规模进一步扩大。而防爆电气是指将这些技术应用于存在危险的设备上的安全技术，可以保证生产过程中的安全性，防止爆炸、火灾等意外事件发生。防爆电气在化工、石油、天然气等行业的发展中发挥着非常重要的作用，是保证这些行业顺利展开的必要措施。但是就我国目前防爆电气的实际应用状况而言，仍然存在许多问题，不利于防爆电气的正常应用。本文主要研究防爆电气的应用现状，分析了防爆电气在实际应用过程中存在的诸多问题，并且根据这些问题提出了相应的解决措施。

简介：煤矿井下开采是煤炭资源利用过程中的一个重要环节,投入大,技术要求高,本文分析了井下开采技术的特点,讨论了当前井下开采技术中存在的问题,并就改进措施提出意见。

简介：摘要：工业锅炉在工业生产的过程中具有十分重要的作用，其与人类生产生活是紧紧相连的。随着近年来生产需求量的不断增加，工业锅炉的应用范围、应用数量也在不断增加。这不仅仅带来了能源消耗的问题，更是带来了环境污染的问题。工业锅炉造成的环境污染难以恢复，这对于我国环境的保护是极其不利的。

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简介：摘要：随着我国的工业不断的进步，对于锅炉所提出的要求也变得越来越高。在实际生产的过程中，具体体现在对锅炉的稳定性和安全性的较高要求，以及不断得到提高的锅炉效率。因此，对锅炉的合理管理在日常的生产实践中就显得至关重要。一旦管理人员的专业素质不足，或是在复杂的工序中出现了纰漏，就很可能造成资源的不必要消耗，甚至可能造成进一步的安全事故。接下来，本文将结合实践，对我国工业锅炉节能减排的问题进行总结，并对其中存在的问题进行总结，最后提出相应的解决办法，为我国工业的发展尽一份微薄之力。

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简介：摘要改革开放以来，民营企业的高速发展为国民经济实现高速发展发挥了不可估量的作用，在国民经济中的作用显得越来越重要。但也还存在许多的问题，出现了一些制约民营企业继续发展的瓶颈，影响了民营企业的进一步发展。面对新的发展机遇和严峻的市场挑战，如何加快推进民营经济健康持续发展，实现新的飞跃，是当前中国民营企业迫切需要解决的问题。本文就民营企业持续发展的现状、发展存在的问题作以研究，探求未来民营企业的发展对策。

简介：事业单位内部审计是事业单位为了促进其目标实现,对自身及所属单位的经济活动和内部控制的真实、合法和有效而实施的监督、评价和咨询活动。其主要目标是保证事业单位财务信息的真实完整,维护财经纪律,加强内部管理和内部控制,规避风险,提升事业单位效益。而水利事业单位是以公益性为主服务性部门,一般不从事生产经营活动,经费来源有的需要财政完全保证,有的可通过从事一些经

简介：摘要：随着时代不断进步与人民生活水平的快速提升，社会各个方面都离不开电力的支持， 所以，输电线路是否稳定起到了至关重要的作用。现如今，大多数电力企业依旧按照以前的方式定期检查输电线路，这样不仅费时费力，而且效率也不高，无法与当今迅速发展的经济相接轨。基于此，本文就输电线路检修的现状以及解决方案做出了研究。

简介：摘要：“绿水青山就是金山银山”，随着人们对环境保护的重视，天然气作为清洁能源，近几年来朝气蓬勃的发展起来，在政府和石化行业推动下，天然气消费量每年以 15%的速度快速增长起来，随着高压长距离天然气输气管道快速建成，管网设施的逐渐完善，高压天然气输气站作为长输管道上的基础设施保障之一，天然气输气站场存在易燃易爆的风险，新建长输天然气管道设计压力高，一般在 10MPa左右，这就要求天然气行业不断提高管理水平，输气站场标准化管理也应逐渐完善起来。

简介：摘要目前我国输电线路的架构方式主要以架空线路为主，位于高空的架线策略虽然能够保证输电稳定性，但是其受到自然灾害影响概率也相对较大，常见的雷击、暴风雨以及其他类型的自然灾害，都会造成线路的断裂、脱落，导致输电线路无法正常运行。因此电力企业需要在输电线路安全问题方面加强管理，以此来保证输电线路的安全稳定运行。

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简介：摘要电力企业作为我国的支柱产业，其生产和管理效率的提高对经济的发展具有重要影响。人力资源结构调整，人力资源管理作用的发挥都对企业的发展具有积极作用。有效的电力企业人力资源管理制度建立有助于企业资源优化和生产效率的提高。因此，电力企业应注重这一点，针对我国人力资源管理现状进行改革，提高对人力资源管理的重视程度。从管理内容、管理方式上进行调整，建立完善的人才选拔和激励制度，提高员工的工作积极性，为电力企业的可持续发展打好基础。

简介：摘要：电力企业作为技术密集型企业，是以技术人才为基础的。电力企业作为国有企业，长期以来一直处于计划经济体制下运行。各种管理体制仍然沿用旧的管理方法，特别是人力资源管理体制和理念已经不符合现代企业人力资源管理理念，随着经济体制的不断深化，电力企业要面对市场的挑战，实现可持续发展，这是不争的事实与现代人力资源管理的发展密不可分。电力企业必须顺应改革潮流，转变固有的人力资源管理观念，切实提高人力资源管理水平，才能把电力企业建设成为以人为本、合理化、良性的企业。

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简介：随着我国逐渐步入人口老龄化社会，老年人的物质和文化生活状态开始受到关注，使得利用互联网提高老年人的晚年生活质量成为大势所趋。本文按照网站建设者的不同将老年网站进行分类对比分析，指出各类老年网站运营现状及存在的主要问题，并提出改进策略。

简介：摘要： 在开展 35kV变电检修时，需要考虑到人们对电力的要求，还要考虑到变电站能否正常运行。 35kV以下变电站很容易受到多种因素的影响，这样就难以保证变电站出现问题。为保证电力得到正常供应，就要积极探讨 35kV以下变电检修中存在的问题，再提出有效的改进对策。

简介：摘要：随着现代科学技术的发展以及信息技术的进步，电力企业面临着前所未有的挑战，一方面居民用电需求增多，对电力企业依赖性增强；另一方面基于电网建设的复杂性，电力企业竞争日趋激烈，电力经济发展受到了一定的制约。当前我国正处于经济发展敏感时期，必须积极抓住机遇、迎接挑战，确保电力经济与其他类型经济发展相协调，在推动社会经济发展的同时，为社会进步增添内生力。本文对电力经济运行现状和问题进行分析。