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  • 简介:<正>在企业以减员增效、兼并联合为主要特征的改革过程中,一个不容忽视也无法回避的问题——“下岗”,正日益显现出来。而且这种现象在今后若干年内都将不容置疑地存在!“下岗”与“再就业”关系到许多人及家庭生活,又涉及到社会的方方面面,已成为全社会关注的热点。下岗与再就业问题是任何一种社会制度或任何一个国家都必然长期面临的基本性问题,它带有普遍性,

  • 标签: 下岗 择业观念 非公有制经济 兼并联合 减员增效 社会现象
  • 简介:进入九十年代,在计划经济向市场经济转轨变型的过程中,一个严峻的事实摆在部分劳动者的面前——下岗。一、深层的社会原因和历史原因引发目前下岗现象的一个主要的深层原因,是我们国家正进行大跨度的社会转型:一方面,我们正在从小农经济为主的社会向现代工业化社会转变;另一方面,我们还处于计

  • 标签: 再就业工程 下岗分流 下岗职工 下岗人员 社会转型 能力准备
  • 简介:下岗失业的现状及特点目前,我国下岗、失业职工的就业形势相当严峻。失业人数不断增加,失业率年年上升,据统计,1997年企业累计下岗失业职11400万人,失业率占职工总人数的6.77%。劳动部门预测,今后几年我国城镇失业人员将继续增多。主要特点是:人数增加过多。据失业登记表明:1991年我国城镇下岗、失业职工人数为10万人,1992年增加到34万人,1993年增加到103万人,1994年增加到408万人,1995年增加到564万人,1996年增加到890万人,到1997年下岗失业人数达到1400万人,六年之间,下岗失业人数增加了139倍。女性多于男性。据统计,在下岗、失业人员中,男女人数的比例为1

  • 标签: 失业与再就业 下岗失业人员 劳动力市场 促进就业 失业下岗人员 再就业工程
  • 简介:徐红是山东省沂水县黄山铺镇种兔繁育场场长、养兔协会会长,1998年因所在单位镇供销社效益不好下岗。她下岗不失志,经多方考察发现养兔业市场前景很好,便毅然筹措资金,买下了镇供销社一块闲置多年的土地,从省农科院买了80只新西兰肉食兔,开始了养兔之路。徐红先后两次到省农科院和省农业大学学习养兔技术,并到胶州、平邑、费县、罗庄等地的大型养兔场进行参观学习。同时,订阅了多种养兔方面的报刊、杂志,收集积累了一整套养兔技术,为养兔规模的迅速扩大奠定了基础。现在徐红的养兔场拥有新西兰、大黄、法国大白兔等十余个优良品种,存栏各类种兔2000只,每年向社会提供7万多只种兔,年纯收入6万元。今年,为了进一步扩大规模,徐红又在本县许家湖镇投资建起了一处占地10亩的养兔分场,可扩大养殖规模1万只,增加收入10万元。徐红善于学习他人的先进经验和技术,但又不拘泥于现有的经验和技术,敢于开拓,大胆创新,不断提高养殖的科技含量和经济效益。她研制的兔粪发酵喂猪新技术填补了省内空白。几千只兔子每天都要产生大量的粪便,以前只能作为肥料以较低的价格卖掉,非常可惜。徐红便想,鸡粪能够喂猪,那么兔粪是不是也可以呢?带着这种想法,她查阅了大量的资料,请教了多位专家,进行上百次试验,终于成功地研制出了兔粪发酵喂猪的新技术。采用这种新技术,30只兔子的粪便就可养一头猪,并且可以使每头猪平均每天育肥0.7公斤左右。同时,平均每增一公斤肉,就可节省饲料成本1.6元,经济效益十分可观。现在,徐红在养兔场旁边已建起了存栏生猪30多头的养猪场,每年仅养猪收入就达2万多元,还带动了全镇20多家养兔户实行这种链式养殖模式,收到了很好的�

  • 标签: 下岗职工成为 养兔能手 成为养兔
  • 简介:<正>延庆县工商局大榆树工商所为下岗职工解决生活困难,受到当地群众的好评。延庆县西二道河乡王东良系县粮食局三十年合同制工人,全家四口人,两个孩子,爱人在家务农。在粮食局每月工资380元,加上爱人种的几亩地,勉强能维持全家人生活。97年9月王东良下岗回家,同爱人只好种这仅有的几亩地,全家人的生活已成了问题。

  • 标签: 下岗职工 工商干部 工商所 延庆县 良同志 生活困难
  • 简介:尿不湿被誉为20世纪的伟大发明之一。可谁又能想到,这么好的东西,也有它致命的弱点。据许多城市妇幼保健站的专家调查证实,从小用尿不湿的孩子平均到4周岁才不尿床。而从小垫尿布的婴儿由于父母细心,定点、定时叫醒孩子撒尿,不到2周岁,婴儿就不再尿床,而长久地使用尿不湿,尿床儿童的比例正逐步增大。

  • 标签: 孩子 父母 伤害 20世纪 妇幼保健 婴儿
  • 简介:父亲来电话,说他花了600块钱买回一只小猪崽。我很不理解:投这么大的成本养猪划算吗!父亲却不以为然:淘米水、剩菜剩饭等倒了太可惜。再说,养头猪可以为水稻田和菜地积攒一点农家肥。这样就能够轮回滋养……

  • 标签: 父母 "低碳生活" 婚姻 家庭
  • 简介:中宣部、劳动和社会保障部在《国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作宣传提纲》中指出:"当前国有企业的改革已进入攻坚阶段,在各项改革措施中,减员增效是关健,有效地解决下岗职工的基本生活和再就业问题,将会为国有企业顺利实现改革目标提供有利的环境。"从当前的实际出发,我们针对下岗再就业工作,提出三条对策:1.把"主体"做强。矿山基建单位虽不象矿山生产单位那样存在着"矿产资源枯竭"问题,但作为辅助单位,也要受到主体生产单位因"矿产资源日渐枯竭"带来的基建项目日益减少进而工程量骤减的生存考验。基建单位的性质决定了我们不能象生产单位那样受资源条件限制削减主体,而是恰恰相反,要不断拓宽生存空

  • 标签: 再就业工作 生产单位 国有企业下岗职工 对策 社会保障 攻坚阶段
  • 简介:<正>家住天坛的倪宝祥毕业于北京邮电学院无线电技术专业,原为北京市第六建筑工程公司高级工程师。由于企业效益不好,一九九五年初,四十五岁的他下岗了。一向沉默寡言的他下岗后没有任何留言,毅然投入到个体经营中,先后做过建筑队的包工头、搞过机械维修,但最终没有成功。一次偶然的机会,他听说,近几年树苗奇缺,苗木市场供不应求,于是他开始了种植生涯。

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  • 简介:<正>5月18日,用友公司在北京宣布:“为国分忧,助下岗财会人员再造人生辉煌”全国性再就业免费培训活动正式启动。这项活动预计持续到2000年共三年时间,集团公司及其所属分、子公司、代理商将累计投入500万元为下岗财会人员提供再就业免费培训,活动目标是为社会培养1万名具备计算机基础应用技能和会计电算化应用技术的复合型专业人才。用友公司在企业取得长

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  • 简介:养老保险是老百姓十分关注的事情。《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发[2002]12号)对下岗失业人员如何接续社会保险明确规定;完善下岗失业人员的社会保险接续办法,做好接续服务。下岗失业人员离开企业时,其过去的社会保险缴费年限和个人账户继续保留,企业和个人欠缴的社会保险费要一次性补缴。

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  • 简介:在市场经济的条件下,下岗是一种很正常的事,很少一个人在一种岗位上劳作一生,因此我们应该排除各种心理障碍,积极寻找新的再就业途径。一、注意身体健康,保住再就业的“本钱”身体是革命的本钱,现在许多下岗职工的身体素质正在下降,有的甚至患有慢性病。据分析,造成下岗职工身体素质下降的主要原因有三:一是精神压力大。有的下岗职工过去辛苦工作几十年,下岗后思想上想不通,产生了悲观忧伤情绪,影响了身体健康。二是过度劳累。多数下岗职工都想通过自己的辛勤劳动干出一番事业来,在重新再就业的同时,还从事诸如钟点工一类的兼职,有的一人身兼数职,工作时间长,睡眠严重不足,以致积劳成疾。三是生病后治疗不及时。由于下岗

  • 标签: 中国 国有企业 下岗职工 健康状况 再就业准备
  • 简介:<正>近日,大兴县工商局要求该县各市场对下岗人员在摊位安排、税费管理上给予优惠照顾,并制定了相关的规定。新规定包括:1.在原已设立或正在筹划兴建的各类市场中要划出10%以上的摊位安置下岗职工。2.鼓励下岗职工到各类市场上从事经营活动,支持市场服务机构在市场摊位安排上予以照顾。对持有劳动部门或民政部门特困证明的下岗职工在申办个体营业执照时,可办理临时营业执照,在早市、夜市上从事临时经营活动。在此期间可酌情免收个体工商户管理费和市场管理费。对生活特别困难的下岗职工在办理个体营业执照后,应在一定时期内减免其管理费和摊位费。3.各工商所要积极配合有关部门,进一步加强对外来经商人员的管理,严厉打击无照经营行为,同时加强对各类

  • 标签: 下岗人员 下岗职工 新举措 个体营业执照 市场管理 税费管理