简介:摘 要随着全国组织工作会议精神的贯彻落实,大力发现培养选拔年轻干部,是关系电力企业事业发展的重要战略任务,同时对干部人事档案工作也越来越重视,通过全新档案管理要求的指导和推动,使电力企业的档案工作逐渐向全新阶段迈进。面对新形势新任务,如何在电力企业管理中更好地发挥干部人事档案在选人用人中的把关作用?文章从实践经验入手,剖析电力干部人事档案管理工作现状,并提出几点建议。
简介:摘要:目前,我国电力事业发展迅速,电力能源作为我国经济发展的重要资源,在我国国民的生活与生产中都起到重要的推动作用。随着当前我国科学技术的进步以及社会经济的发展,信息容量丰富而庞大的电力档案资料越来越凸显出较高的使用价值。随着其信息容量的增加,档案资源管理系统的完善,保密体系的合理开发利用,档案工作的智能化、专业化、标准化、信息化水平不断提升已成为电力企业立足围绕中心、服务大局,坚决贯彻落实党中央、国务院档案工作部署的具体实践。下文主要对电力企业的档案管理的重要意义进行分析,结合现阶段电力企业档案管理中容易出现的问题采取对应的管理措施与思维模式。