简介:摘要:在智能化变电站技术大范围的运用的今天,不论国家电网有限责任公司,还是南方电网有限责任公司,都对智能化变电站技术给与高度的重视。分析梳理智能化变电站技术,将对日后智能变电站的运行、检修、维护,起到很好的技术支持作用。本文将对智能变电站的网络结构入手,从基于通用对象的变电站事件(Generic Object Oriented Substation Event, GOOSE)网络分析,结合智能变电站的智能终端配置,讨论智能变电站的关键技术,并对未来智能变电站技术的发展进行一定的探讨。
简介:摘要:在智能化变电站技术大范围的运用的今天,不论国家电网有限责任公司,还是南方电网有限责任公司,都对智能化变电站技术给与高度的重视。分析梳理智能化变电站技术,将对日后智能变电站的运行、检修、维护,起到很好的技术支持作用。本文将对智能变电站的网络结构入手,从基于通用对象的变电站事件(Generic Object Oriented Substation Event, GOOSE)网络分析,结合智能变电站的智能终端配置,讨论智能变电站的关键技术,并对未来智能变电站技术的发展进行一定的探讨。
简介:摘要:促进青年更好成 长、更快发展,是国家的基础性、战略性工程。新员工作为公司的新力军,是推动公司发展 的重要力量,新员工的成长成才直接关系着公司未来的发展进步。当前,电力企业在新员工的培养上存在诸多短板。国网白城供电公司结合《国家电网公司新入职高校毕业生培养管理办法》和培训项目开发的有关规定,策划开发具有针对性强、实效性强的新员工入职教育培养体系,将新入职员工的培养成长与公司发展对新员工的素质能力要求有机结合,面向岗位工作要求,贴近新员工需求,提升新员工培训质效。