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  • 简介:这家曾为美国电信代名词的巨型公司在一连串整合不利的收购过程中错误地更改了业务架构——它的初衷是将每一次行业发展升华为一个商业机遇

  • 标签: AT&T 华为 商业 公司 收购 行业发展
  • 简介:轧钢生产线轧件定尺大多使用冷剪设备,缺点为效率底,连续性差,冷飞剪能克服以上问题,在电控准确的情况下,提高生产效率。文章对450t冷飞剪进行介绍分析,供轧钢车间参考。

  • 标签: 冷剪 冷飞剪
  • 简介:虽说苹果没有如期为我们带来iPhone5,但发布会上介绍的新功能Stri语音助手的确没有让我们失望。iPhone4S上的Siri功能可以让你通过语音来发送短信、预约会面、拨打电话等,每一位iPhone4S用户都能够过一把使唤私人助理的瘾。

  • 标签: IPHONE4S 手机 短信 语音
  • 简介:美国第二大电信运营商AT&T近日宣布以每股107.50美元、总权益达854亿美元的价格收购传媒巨头时代华纳,本次收购将采用一半现金一半股权的方式,如再加上时代华纳220亿美元的债务,AT&T将为此次收购付出1087亿美元的代价。不出意外的活,这将是今年全球金额最高的并购案。

  • 标签: 时代华纳 并购案 AT&T AT&T 电信运营商 美元
  • 简介:4%是原创思想的显性表达,而洞见力(insight)是一种对现象获得准确和深刻理解的直觉领悟力,二者神似而形不同。相同之处在于,洞见力和4%都是揭示本质、抓准核心的思想原创和论断。不同之处在于,4%是基于80/20的外在表现,是重复提炼事物核心要素的结果,而洞见力是依靠直觉的、非逻辑性的内在能力。

  • 标签: 思想原创 显性表达 外在表现 非逻辑性 领悟力 直觉
  • 简介:对机会的识别和把握是获得有效创意4%的基础。新经济条件下创新需要保持充分的开放性,因此只有那些对外部变化更敏感、懂得抓机会的人才能获得有价值的4%原创思想。例如,上世纪90年代,个人电脑和互联网才刚刚开始在美国兴起,马云1995年在西雅图第一次接触到因特网,发现关于“中国”的搜索结果为0,便做了一个关于中国的网页,想不到很快就从因特网上收到了希望合作共建中国网页的信息。

  • 标签: “中国” 新经济条件 创新需要 90年代 个人电脑 合作共建
  • 简介:摘要依据当前事故成因特点,通过对诸多典型事故发生的本质原因进行分折和提炼后,提出了以横坐标为时间轴(t),纵坐标为系统状态或危险度(R)值的事故致因R-t图。该图动态反映了事故发生机理,可从理论上为分析事故原因、预测预防事故和改进安全管理工作提供科学的、指导性的借鉴和依据。

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  • 简介:4.1MIT媒体实验室麻省理工学院媒体实验室(TheMITMediaLab,简称“媒体实验室”)成立于1980年,由麻省理工学院第十三任校长JeromeB.Wiesner及教授NicholasNegroponte共同创办。媒体实验室的研究范围涉及分子计算机、量子计算机、纳米传感器、机器人、数字化行为、全息技术、模块化媒体、交互式电影、社会化媒体、数字化艺术、情感计算机等领域,其中最新的计算机科技是当前研究的重点。

  • 标签: 典型案例 媒体实验室 量子计算机 麻省理工学院 数字化艺术 苗圃
  • 简介:MassChallenge成立于2010年4月,总部位于马萨诸塞州波士顿,是美国著名的非营利性加速器公司,得到过美国总统奥巴马的盛赞。该加速器偏好于投资商业模式具备极大发展潜力的初创企业,旨在为这些企业提供资金及其他资源,以加速其发展直至成功。

  • 标签: 加速器 美国总统 初创企业 马萨诸塞州 非营利性 发展潜力
  • 简介:我国职工的工资总额和平均工资连续4年实现两位数增长,分别超过同期国内生产总值、人均国内生产总值的增长速度,为改革开放以来职工工资水平增长最快时期。21102年在岗职工工资总额为1.32万亿元,2006年达到2.34万亿元,扣除物价上涨因素,年递增13.5%;2002年在岗职工平均工资为1.24万元,2006年达到2.1万元,扣除物价上涨因素,年均递增12%。但这些数据与大多数职工对工资收入的切身感受相比,却大相径庭。如果把职工收入情况细分,就不难看出,平均掩盖了收入差距悬殊的事实。平均不代表大多数,大多数达不到平均。平均工资持续大幅上涨是垄断行业拉动的结果,与快速增长的职工平均工资相比,多数职工的收入水平渐行渐低。据全国总工会2005年对10个省的20个市(区)1000个各种所有制企业1万名职工的调查,2002~2004年职工工资低于当地平均工资的人数占81.8%,只有当地社会平均工资一半的占34.2%,分别比上一个三年(1999~2001年)增加了28个百分点和14.6个百分点。更有甚者,有12.7%的职工工资低于当地最低工资标准。2005年河北省总工会对全省各类企业执行最低工资标准情。况进行了专项调查,结果触目惊心:在1021家企业中,42%的企业未执行最低工资标准。特别是在劳动密集型行业,最低工资标准更难以执行。许多企业干脆将当地最低工资标准作为职工工资的最高标准。

  • 标签: 平均数 在岗职工平均工资 人均国内生产总值 最低工资标准 所有制企业 劳动密集型行业
  • 简介:摘要新课程标准要求学生“能够根据具体问题中的数量关系列出方程,体会议程是刻画现实世界的一个有效的数学模型”。列方程时,恰当地设未知很重要。

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  • 简介:与西方哲学强调理性、逻辑、分析不同,东方哲学强调感性、悟性、综合,重视直觉和灵感。东方哲学的思维方式对抓住事物的关键4%、启迪创意的产生具有重要作用。其中,佛教的“主观开悟”、道家的“无中生有”、儒家心学“心即是理”都充分体现了4%原创思想的深刻内涵与重要作用。

  • 标签: 东方哲学 西方哲学 思维方式 强调 逻辑 事物
  • 简介:高技术竞争的制高点就在标准,谁掌握了标准,谁就掌握了发展这个产业的主动权。移动通信自80年代发展以来,在市场和技术的驱动下发展迅速,已经历了第一代、第二代,现正向第三代发展。根据国外估计,欧洲移动通信用户数大约占全世界移动通信

  • 标签: 3G标准 第三代移动通信技术 通信行业 WCDMA TD-SCDMA
  • 简介:细胞(iPSC)是再生医学的基础,因为它们能分化成各种组织和器官,以治疗多种疾病。

  • 标签: 干细胞 分化 再生医学 器官