简介：随着对生态环境的日益重视，“节能减排”已经逐渐走进了人们的生活。火力发电厂作为碳排放大户，排碳量约占到全国总排放量的33％以上。因此，超（超）临界机组节能减排技术将是今后燃煤火电机组的装机主力。文章将结合多年从事电厂热机、环保技术的实践工作经验，阐述超（超）临界机组比亚临界机组具有的优势、超（超）临界机组能够采取的节能减排技术以及我国超（超）临界机组节能减排在设计方面的发展趋势。

简介：“农改超”是我国改进“菜蓝子”工程的一项重要政策。三年前全国范围内轰轰烈烈的的号召，因而引起了广泛的关注。一家家企业在“政策引导”下走上“农改超”道路，最终却多以惨淡收场。即使是已经成功闯出一条血路的，还是忍不住感叹：“农改超”真的很难!

简介：这是一个什么都讲究“快速”的时代，来不及思考，一哄而上。快餐式行为几乎成为当今中国企业的共性。对于2005年蒙牛“超级女声”的名利双收，众多的企业几乎都没有深度思考其身后所蕴藏的背景、机遇等多种因素，而是“天然”的认为中国人民已经进入到了全民娱乐时代。

简介：以垂直搜索引擎的模式挺进在线旅行市场，“去哪儿”搅动行业大局!

简介：人物述评阎世铎，1952年出生于辽宁瓦房店前关村的一个农民家庭，17岁回乡务农。1989年调入国家体委，先在政策研究室工作，后来体委以政策研究室为班底建立了政策法规司，阎世铎进入了体委机关，任政策法规司司长，后来又任国家体育总局办公厅主任。调入体委之前，阎世铎曾在《人民日报》上发表过《体育举国体制质疑——对体育体制的一些看法》等文章。在调入体委机关之后，阎世铎曾主持《中华人民共和国体育法》的起草工作。

简介：院本文主要介绍了形状记忆合金的形状记忆效应和超弹性的原理分析。

简介：地方融资平台总量超10万亿“这么大的事怎么可能在这三个月完成”，在第一届金融学科终身成就奖颁奖典礼上的采访环节中，吴晓灵对银监会将大举处理地方融资平台的传闻予以了否认，并表示6月到9月要进行的只是地方政府债务的摸底，以寻找解决这些问题的方法。

简介：商务部日前发布《商务发展第十一个五年规划纲要》，指出“十一五”期间将逐步形成内外资企业政策一致、公平竞争的市场经济环境。这意味着外资企业在华大幅优惠税率将成为历史，长达10年、关于外资企业“超国民待遇”是否应当取消的争论终将结束。

简介：

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简介：世界不再只有发达国家和发展中国家，而是划分为有想象力的国家和没有想象力的国家

简介：究竟什么是企业的边界？这也是蜜芽创始人兼CEO刘楠最近一直在思考的事，包括突破企业边界时的心态，她在经过反思后有了新的认知——突破边界的心态是要把你的门槛放下，让大家都能够很平稳地参与进来。

简介：文章介绍了热轧超快冷技术的原理,对国内外超快冷技术的应用进行了简单介绍,最后对超快冷技术的发展提出了一些建议。

简介：在2017年年初，市场普遍预测2017年中国经济增速将较2016年继续下行，由6．7％下降至6．5％左右。最终形势的发展远超市场预期，2017年经济增速最终达到6．9％。当前，市场普遍预测2018年中国经济增速将较2017年温和回落，市场预期的中值约在6．6％左右。

简介：摘要“比学赶帮超”提出于上个世纪60年代，在新的时代背景下，已经被赋予不同于以往的丰富内涵。我们必须重新认识企业在新时期开展“比学赶帮超”活动的必要性与意义。“比学赶帮超”活动的开展方式事关活动目的的实现程度，也是一个非常重要的课题，包括对活动的组织、领导、监督和组织形式等内容。

简介：近几年来,随着北京、上海等地雾霾天气的频频发生,严重影响了人们正常的日常生活,使人们对周围环境的污染问题更加重视,特别是空气污染的问题,更是达到了前所未有的重视。根据研究表明,燃煤电厂锅炉烟气的排放是空气污染的一个重要原因。文章简要介绍了龙净环保总结并深入研究电袋复合除尘技术,提出超净电袋复合除尘技术,实现在各种工况条件下保证除尘器出口烟尘排放小于10mg/m^3或更低。

简介：从商务部获悉：2004年前三季度，我国餐饮业零售额合计5241亿元，比2003年同期增长22．8％，增长速度比2003年同期高13．4个百分点。

简介：农业部日前出台的“十三五”全国新型职业农民培育发展规划提出：到2020年全国新型职业农民总量超过2000万人。规划明确了加强新型职业农民培育和发展的五大任务：遴选重点培育对象、分类分层开展培训；创新培育机制，统筹利用各类公益性培训资源；加强新型职业农民培育的规范性；加强跟踪指导，加大政策扶持力度；加强师资队伍建设，改善培育基础条件。

简介：某电站循环水泵在首次启动时,测量的数据结果表明循环水泵存在超功率、超流量的现象。在排除记录仪表故障、精度等误差后,对前述情况进行了详细分析,最终确定了三点原因,文章综合对比了五种处理方案,最终决定采用切割叶轮的方法,鉴定后确认泵的性能曲线基本满足合同要求的性能曲线。

简介：在市场经济环境下持续提高组织绩效并成为行业卓越者，已成为很多企业共同追求的目标。企业组织绩效考核，作为提高企业绩效的系统手段，特别在分解企业战略、落实各级责任、持续提升绩效等方面。正在发挥着机制性的保证作用。但同时组织绩效考核由于受制于封闭环境和客观因素的约束，