简介：2012中国金融工作会议主基调——提升金融为实体经济服务的能力由于我国正处于重工业化及城市化快速发展阶段．高增长高投资使得资本金往往难以满足企业扩张需求．几乎每隔几年就会出现企业资产负债率过高、财务负担沉重、失去融资和投资能力的问题。而在融资利率高于企业利润率的情况下，往往导致企业偏离主业．实体经济可能趋向空心化。

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简介：百威(Badweiser)啤酒在美国及世界都是极畅销的啤酒,与可口可乐一样,喝百威啤酒就是接受美国文化输出的一种具体表现。但是在中国,这一品牌却一度面临着“滑铁卢”,并几乎丧失了市场。最初百威在武汉设厂时产量只有10几吨,在市场上仅仅表示出一种存在的状态。1999年,国家9个部委联合发文:禁止国内外厂商使用顶级评语。而在百威红白蓝相间的啤酒罐上

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简介：18年前，人们知道青岛电冰箱总厂引进了德国利勃海尔电冰箱生产线。18年后，外国人知道在中国有家Haier企业，产品已出口到世界160多个国家和地区。

简介：故事内容某消费品公司为保证年年在市场中推出几个新产品,每年都要做研究开发计划.研究开发计划是根据公司市场部所做的消费者调查、竞争对手的现有产品等信息完成的.

简介：荷兰皇家／壳牌集团是全球最大的企业之一，也是全世界最大的能源公司之一，在130多个国家从事经营。公司的核心业务包括石油和天然气的勘探和开采、油品、天然气和发电、化工以及可再生能源。

简介：目前，一条拉通城区外环线，为常德城舒筋展骨的“常德大道”正式通车。作为常德城市建设史上投资最多、工艺最先进、科技含量最高的城市主干道，假如你有机会在晚上开车或者漫步在这条道路上，会发现这里比起传统道路来，更加明亮舒适，也更加安全。

简介：今年6月6日，日产公司CE0卡洛斯·戈恩率团来到中国，参加第七届北京国际汽车工业展览会，并向中国客户展示其系列产品。

简介：自《舌尖上的中国》热播之后，人们一提起“舌尖上”就会联想到美食，殊不知，我们的“舌尖”在品尝美食的同时，也在制造着惊人的浪费。岁末年初，一组反映上海、广州等多地酒店铺张浪费的照片在网络上迅速蹿红，宴席餐毕，不少新鲜菜肴又被原封不动地倒掉。曾经司空见惯的“中国式剩宴”引起社会各界的持续关注，越来越多的人们开始反思“舌尖上的浪费”。由一家民间公益组织发起的“光盘行动”更是得到众多网友的积极响应，全国许多城市的餐馆也相继加入到这一行动中来。

简介：全球粮食浪费令人瞠目纵观世界，粮食生产及消费环节中的浪费已到令人瞠目的程度。联合国粮农组织统计，全球浪费的粮食约占当前粮食总产量的三分之一，价值在1万亿美元左右。

简介：漫步乡间小路，常常会看到伫立于稻浪麦涛中的“稻草人”。微风倏至，“稻草人”持扇随风摇曳，然而，未曾移动半步，自然无力阻止飞禽走兽蚕食庄稼。“稻草人”的悲剧在于，缺少实际行动和努力，什么也改变不了。

简介：在合适的时候讲个合适的故事，可能是非常有力的领导手段

简介：目前,针对语音教学过程中开展行动研究来实施语音音段教学和超音段音位教学实践的研究相对较少。文章介绍了行动研究的概念,讨论了在语音教学中实施行动研究的可行性和必要性,并提出在教学中实施音段音位和超音段音位的结合是英语语音教学今后改革的方向。

简介：人们的价值观、行为选择以及价值判断存在于企业的每个决策中,这些习以为常的行为习惯,正是企业文化最终的表现形式。不管是理念层面的价值观还是外化的、可触摸的产品和形象,抑或是更深层面的基本假设,对于企业文化都只有让理念转化为行为”才能够让人满意。

简介：中国要富起来，需要有成千上万的企业。那么，不同企业的老板做法有何不同呢？我经过长期的观察和研究，得出了这么四句话：小老板做事，中老板做恃，上老板做市，大老板做势。

简介：通盘谋划、顶层设计已迫在眉睫当前，中国经济发展中不平衡、不协调、不可持续的问题严重。现在不是讨论“要不要”改革的时候，社会上下对改革滞后的严重．陛已非常清楚。而“改革从哪突破”、采取哪些措施？路线图、时间表是什么？远比“必须加快改革”之类的口号与激进的呼吁更为重要。

简介：江西泰和2008年伊始,一场50年不遇的特大冰雪灾害侵袭了我国南方十几个省市,地处井冈山东麓的江西省泰和县也未能幸免。据统计,该县24个乡(镇、场)受灾人口达35万多人,因灾伤病806人,倒塌、损毁房屋4179间,农林、交通、供水、供电及通讯设施等损毁严重,直接经济损失达9.5亿多元。

简介：作为基层党委，开展“党的群众路线教育实践活动”要严格按照上级党委的统一部署，依靠广大党员群众的共同努力和参与，通过活动把公司班子建设、组织建设、作风建设及企业文化建设等方面，为企业中心工作的顺利开展提供了更加有力的组织保障、政治保障和文化支撑。活动期间，基层党委要紧抓“为民、务实、清廉”及作风建设教育主题，以反对“四风”、建树新风为主线，以加强班子建设和党员素质教育为着眼点，以优化管理结构、提升职工物质文化生活为目标，认真学习、务实查摆、深入总结、立行立改，向党和广大职工群众，交上了一份饱含公司发展精神和共产党员执业信仰的答卷。