简介：摘要本文通过分析企业计算机网络系统中存在的不安全因素，介绍了构成企业计算机网络安全防御体系的各个组成部分，最后对构建计算机网络防御体系提出了相应策略。

简介：随着网络技术的发展，我们的生活已经与网络密不可分。我们在享受网络给我们带来的便利与快乐的同时也感受到了不安全的网络会给我们带来的极大的不愉快和难以弥补的经济损失。所以我们要对网络安全有所了解。要知道网络隐患存在于哪里。有哪些行之有效的防御手段。

简介：一、企业综合管理体系建设与优化过程概述随着企业管理理论的发展和社会发展关注点的进步，电力企业管理一般经历了几个阶段，从粗放式的管理、电力行业标准化管理、“三标”管理体系（ISO9001质量管理体系标准、ISO14001环境管理体系标准、OHSAS职业健康安全管理体系标准）发展到“三标”体系与NOSA五星安健环管理系统（NOSA全称为“南非职业健康安全协会”）为一体的企业质量安健环综合管理体系。

简介：摘要高职教育中学生的综合素质处于何种地位，如何有效提高学生综合素质是我们必须认真思考的关键问题。作者从专业人才培养方案制定的角度，以独特的视角论述了将学生综合素质纳入课程体系的基本思路和具体办法。

简介：1质量体系综合评价指标体系对我国大型钢铁企业在执行ISO9000系列标准的符合性和有效性方面进行了探讨性评价,建立如下的指标体系。1.1质量体系的符合性指标体系我国大型钢铁联合企业的特点是,内部二级厂矿多,上下工序厂矿生产连锁性强,流水作业,与之配套的又有很多辅助厂矿,形成一个完整的经济实体。因此,对其质量体系的符合性评价,就要从公司质量管理体系及其内部质量保证体系两方面进行。1.1.1公司质量管理体系的符合性指标

简介：随着网络的广泛推广病毒的传播越来越猖撅，计算机数据安全越来越受到人们的重视，计算机病毒也变得越来越快，防范技术却一直走在病毒的后面。本文分析了病毒的原理与特点，针对其病毒的特点进行防范。且从不的角度探讨了计算机网络病毒防范的几种策略。

简介：摘要作为高中校园弱势群体的贫困生，面对社会压力，往往采取消极的心理防御，从而出现了自卑、焦虑、敏感和偏执等心理问题。通过建立主、客观两个维度的社会支持体系，可以对贫困生的心理形成有效的干预，帮助他们建立成熟的心理防御机制。

简介：

简介：摘要计算机病毒通过窃取机密信息、破坏文件系统、修改注册表或系统指令等手段给用户的工作和生活造成了严重的危害。本文在分析基于网络的病毒传播模式基础上，对于计算机病毒防御策略进行分析，以其提高网络计算机病毒防御能力。

简介：摘要院随着我国经济的快速发展，我国各行各业都有了很大程度的变化和发展，但与此同时，我国却出现了很多不良问题，鉴于我国当前存在的问题以及国家领导们因此而提出的科学发展观，我国必须坚持走绿色道路，促进我国绿色建筑技术的发展，同时对绿色建筑的评价指标体系与评价方法进行不断深入地研究，从而走一条可持续发展的绿色道路。

简介：摘要本文针对目前网络中存在的ARP病毒，通过分析ARP协议以及ARP病毒实现攻击的原理，列举了ARP病毒的各种常见现象，并给出了具体的防御方法。

简介：目前，用于网页设计的开发工具很多，而ASP(ActiveServerPages)作为一种典型的服务器端网页设计技术，它将脚本、超文本和强大的数据库访问功能融合在一起，集简单性、高效性和易扩展性于一身。本案就以ASP+ACCESS为例，浅谈数据库漏洞和网络安全防御的解决对策。

简介：把每一个成功建立在前一个成功之上，东风日产并未因为大势起伏而忽上忽下，而是以自身能力和团队热情，去挑战新的目标

简介：

简介：各类指标体系对于北京建设创新型城市的目标体系设计都有各个侧面的借鉴意义，但主要是在三级指标层面。

简介：一家企业意识到单纯依靠制造与订单服务难以为继．就招聘了几个博士、硕士成立了研发、技术部门，耗费了许多资金却没有产生良好效果。于是．他们邀请华为的人员对本公司员工进行培训和辅导，并学习华为、IBM等企业的经验．重新打造IPD流程管理体系．但依然没有获得成功。

简介：摘要建筑工程项目是施工企业的成本中心，同时也是企业利润的主要来源。随着建筑行业的竞争日益激烈，强化工程项目的成本管理已经成为施工企业“截流”的重要途径之一。当前，对施工企业来说，加强建筑工程的成本核算、“减支增效”将成为施工企业今后主要的经营战略。

简介：摘要目前国内城市用地的紧张与人们日益增长的休闲游憩活动的需求，这就对城市的规划者和建设者提出了更高的要求，即如何在高度城市化的今天，既满足城市以人为本的需求，又能实现城市的可持续发展。

简介：

简介：企业培训体系是一个大概念，不仅包括培训的内容和形式，也包括培训的组织结构、实施流程等方面，而培训的承载主要是通过培训课程实现，培训形式也需要具体的实施者去体现，以下是对于培训相关理论的基本介绍，结合著名企业实施培训的具体案例才可以更深刻的理解企业的培训体系。