简介：摘要流动资金是企业最具活力的资金，流动资金良性循环是企业生存发展的关键。分析企业流动资金运营中存在的问题，优化企业资产结构，寻求加速企业流动资金循环的对策,是提高流动资金使用效益的有效途径。

简介：摘要实施经营模式创新，已成为当前钢贸企业走出困境的必由之路。应收款、预付款和库存三个方面是当前钢贸企业日常经营风险的重点之所在。本文对创新钢贸企业经营模式和改进流动资金（应收款、预付款和库存）管理进行探讨。

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简介：帐篷是外出露营、探险、登山等户外活动的必备装备，而作为中国汽车协会指定的产品——牧高笛帐篷是你不错的选择。现该产品由广州爬山虎户外旅行用品专卖店担任其广东省总代理。其属下帐篷品种主要包括：高品质象征的Mini8848型号、特为南方特殊气候设计的追风CLASSIC、个性尽显的自由之翼及多人共享的皇家城堡等等。

简介：从吉利的频繁换将不难发现。李书福似乎在用一种试错的方法去寻找一种最佳的团队组合。而奇瑞内部。许敏离开之后便进行了组织架构的调整，但是仍然无法遏制辛军等人的离开。这多多少少是对其原有权力体系的一种质疑——

简介：麦肯锡公司在他们的研究报告中提到“大公司对新业务的资助往往过于慷慨。”事实上，对新项目投入过多的资金会破坏项目生长所必须的限制性环境。过量的资金会促使新项目的经理们过快地扩大其产品经营范围，在基础设施上投资过多，以及长时间推迟进入市场。所有这些都可能构成致命的错误。

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简介：中国有句古语：“流水不腐，户枢不蠹。”可见流动并非一件坏事情。古时候，鲧企图用堵截洪水的方法来治水结果却以失败而告终．而他的儿子大禹则通过疏导的方法获得了治水成功；当今中国经济也面临流动性过剩的问题，同样也是堵不住的．而是需要更开放的货币政策来解决。化解人才流动也是同样的道理．企业必须从营造良性的企业环境、健全有效的激励体系来寻找对策．而不是将眼光聚集于人才流动本身．此谓．道是无形胜有形。

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简介：人说,人才是一条理性的河,哪里有低谷就向哪里流动。这话诚然。企业(事业、行政单位的行为也越来越企业化了)作为经理人流动的起点和归宿,有多种理由对其流动持欢迎态度。企业越来越认识到,适当的人才流动率对于降低成本非常有利。哈佛大学强行的淘汰制模式,其实很多企业都在不动声色地加以施行。当然,这不单纯是为了降低成

简介：摘要近年来，我国企业资金管理水平有了显著的提高，但由于受传统体制和外部宏观经济影响等因素，我国企业中，有相当一部分企业资金管理的作用没有得到充分发挥。因此，有必要研究如何加强企业资金管理的策略。

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简介：摘要随着人事制度改革，人才流动日益频繁,党员流动数量越来越多。做好点多线长、高度分散和不易集中的流动党员的教育与管理，是一项长期而又艰巨的任务。杭州临安市人才中心党支部，近年来在流动党员管理与教育方面开展了积极的探索与实践。

简介：“逆淘汰”到底伤了谁不久前．湖北省恩施州纪委研究法规室主任孙涌的“诗意”辞职信引发网友关注。37岁的孙涌是2012年通过公开选拔和竞聘考试．被聘为纪委研究法规室主任的。无论是从级别、部门层级．还是岗位重要性来说．孙涌的辞职都只能算是一次普通的“分手”。网民之所以对孙涌的辞职表现出惋惜和不舍．主要是为其才华所动。

简介：人员流动，亦称跳槽，是指已就业人员在不同用人单位之间的一种主动的流动和转换，它在新兴产业的企业中发生的频率较高，其流动方向主要是相关行业或竞争对手公司。

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简介：随着国家投资结构的调整，全国建筑市场竞争愈演愈激烈，要想立足于建筑行业，关键在于如何把成本降低到最满意的程度。降低工程成本关键在于搞好事前计划，事中控制，事后分析。

简介：在中国企业的版图中,存在着那么多财政支出的沙漠地带。一直以来,国家和股东的钱就那么白白地流失在这片片沙漠里。