简介:在基金运行中,基金投资人和基金管理人之间存在着信息不对称,是一种委托代理关系。为了解决这个问题,基金投资人需要设计一份激励合同来激励基金管理人努力工作,文章从理论上分析了最优激励合同的设计,认为最优激励合同不仅要考虑到绝对收益,还要考虑到相对收益,但仍应以绝对收益为主。
简介:
简介:决策知识劳动者的工资收入的最重要因素,不再是知识和技能本身,而是生活与工作的态度。
简介:职能工资体系基础包括职类职种职层划分、任职资格体系、薪点表和职种薪等区间。
简介:为什么美国工人能够独自一人养活一家子四、五口人,而中国工人夫妻俩一起没日没夜地干,养活一个孩子都困难,还时常还需要爷爷奶奶来接济。为什么中美两国工人货币工资之间的差距在缩小,而中国工人供养家庭的能力在下降?首先,就美国低物价来说。中国财政补贴一是通过出口退税的方式按商品发放;二是通过亏损补贴的方式对企业发放。
简介:院高校学生党支部是高校最重要的基层党组织团队之一。本文利用微观经济学短期生产决策理论,设置支部产出,构建数学模型,利用调查数据进行分析,对高校学生党支部这一特殊团队的规模最优进行了研究。
简介:摘要工资福利支出是医院业务支出的重要组成部分,工资福利支出的核算是财政监督检查的重点。笔者通过实例剖析工资福利支出的会计核算。
简介:来自国家劳动部的最新消息,我国"九五"计划期间工资改革的总目标是建立"市场机制决定、企业自主分配、政府监督调控"的工资收入分配制度。据称,当前,下放调控工资的主要对象是国有企业,将由工资总额控制转变为由市场工资率调节,原来的全国统一标准工资和各项补贴将取消,工资结
简介:摘要财政部《企业会计准则第9号——职工薪酬》中首次对职工薪酬的定义和内涵进行了系统规范;《中华人民共和国企业所得税法》中对工资薪金支出的税前扣除又重新作了内外资企业统一的规定,因而导致会计准则和税收法规关于职工薪酬部分的差异进一步加大,本文对此进行了总结分析,探讨了二者今后的发展与融合。
简介:一、第三方支付的盈利现状为了解决网络交易中的支付和信用问题产生了第三方支付平台。目前国内第三方支付的模式可分为通道模式(支付网关模式)和账户模式两种,账户模式又可细分交易担保账户模式和非交易担保账户模式。通道模式在交易中扮演了银行前置网关的角色,通过收取不同组合的年服务费和交易手续费获利,灵活性很大,技术含量不高,抵御风险能力不强。而基于C2C的账户模式主要承担了网上信用担保的功能。此种模式只向客户收取极低的手续费,
简介:摘要院社会价值是消费者消费产品社会属性过程中所获得的心理满足,对消费者购买决策具有重要影响。通过将社会价值引入效用函数,并构建古诺双寡模型,结果表明社会价值对企业利润具有正向影响。
简介:所谓最低工资是指劳动者在法宝工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内,提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。它是政府干预劳动力市场的种重要手段。事实上,最低工资制度不仅仅是一项工资制度,更是一项社会保障制度,即本着社会公平原则,
简介:一、资产、资产结构与企业经营绩效的逻辑关系资产是一个特定会计主体从事经营所需的经济资源(美国会计协会,1957),而资产结构最终体现为各种类型资产在企业总资产中所占比重,以及各种资产间的比例关系。成本可以分为两部分,其中未消耗的成本为资产,已消耗的成本为费用。由于企业经营就是对各种资产的运用,并导致不同的成本消耗形式,因此,
简介:目前中小企业数量占工业企业的比例超过了95%,且大部分是非公有制企业,意见实施后可能影响巨大2009年7月20日,中华全国总工会正式公布《行业性工资集体协商工作的指导意见》。此次行业性工资集体协商的重点是:行业最低工资标准、工资调整幅度、劳动定额和工资支付办法等。根据这一意见,非公有制中小企业今后在制定员工工资标准时,企业代表要与行业工会或地方工会代表谈判商定,而不能由企业单方制定。
基金最优激励合同的理论分析
经济最优增长的条件是什么
海尔集团的工资模式
蒙牛奶获“港最优秀新品奖”
知识劳动者的工资
打好职能工资制的基础
中国低工资高物价的惊人秘密
短期生产决策理论下学生党支部最优规模分析
工资总额预测方法的探讨与实践
浅议医院工资福利支出会计核算
工资改革将面向市场机制
会计与税法关于工资薪金的差异分析
第三方支付的最优激励合同分析
产品社会价值对企业最优产量和利润的影响分析
英国最低工资制度及其借鉴
低工资标准和工资集体协商机制是根本解决收入分配恶化的无他选择和必经途径(二)
资产结构与企业经营绩效的最优化配置研究
全总:非公中小企业不得自定工资标准
推行EVA岗效工资必须注意的几个问题
新加坡公务员工资制度的廉能作用