简介：摘要市场经济的快速发展，给传统的就业观念带来了很大的冲击，人员流动趋于频繁，形式更加多样化。如何管理好流动人员的人事档案，促进人才合理流动，是人事部门为社会主义市场经济服务的重要课题。本文结合工作实践对流动人员档案管理存在的问题和对策进行粗浅地探讨。
谈对流动人员档案管理问题的探讨
