简介:“公平与效率”一直是经济学界争论的焦点话题。特别是“效率优先,兼顾公平”的提出,引发人们对公平理念的重新思考:如果公平志效率是经济生活中的一对基本矛盾,两者是否以可兼得?坚持效率优先,是否意味着提高效率,就将牺牲公平?只有不公平,才会有效率?提高效率是否就等于要拉开收入差距?坚持效率优先,如何实现社会的共同富裕?如何缩小日益扩大的贫富差距?可以说,直到目前,这场争论仍然在进行中。贫富差距拉大、社会不公平现象丛生,是导致社会冲突的原因之一。“以人为本”的科学发展观将人摆在国家发展战略的突出位置,在经济社会发展过程中,重视人的平等,满足人的合理需要,实现社会成员的共同富裕,正在形成新的社会共识。刘国光教授说,现在是到进一步重视社会公平的时候了。
简介:农业劳动力比重的大小是衡量一个国家经济发展程度的重要标准之一。农业劳动力的剩余,意味着一个国家或地区在特定经济发展阶段,即由传统农业社会向现代工业社会过渡时期出现的一种必然现象。扬州市的实践表明:不同产业收入的差异是造成农村劳动力转移的内在推力,非农产业快速发展对劳动力的不断需求是形成农村劳动力转移的外在拉力,农民渴望提高生活水平和追求自身发展是形成农村劳动力转移的主动力,科技进步是农村劳动力转移的根本推动力,政府力求保持经济的协调发展和社会稳定是农村劳动力转移的促进力。扬州市的实践还表明:农村劳动力的转移和输出影响到经济活动和社会生活的方方面面,不仅仅是农村、农民的事,而是一项全社会的系统工程。一个县、一个市小环境的改善对促进农村劳动力转移的作用是极其有限的,需要国家的宏观制度环境的支撑。
简介:思想是行动的先导,解放思想是推动生产力发展的精神动力,解放和发展生产力的力度,决定社会发展前进的步伐。思想大解放推动社会大发展,是人类历史的真谛。开展的解放思想再讨论活动,是深入学习贯彻十六大精神的重要举措,是实践“三个代表”重要思想,结合广西经济发展提出进一步发展广西生产力的战略决策。对广西国有企业来说,是一次建立、完善公司治理结构,做好监事会工作的重大机遇。解放思想,更新观念,树立信心监事会是行使公司监督权的法定机构,自1993年《公司法》颂布以来,现代企业制度的建设取得了一定的成绩,合理的公司治理结构逐步建立,国有企业的监督机制从无到有,监事会在公司治理中的作用不断加强。尤其是2000年