学科分类
/ 14
264 个结果
  • 简介:摘要现代住宅设计要求开间大,平面及房间布局灵活、方便,而且室内不能见柱楞、不露梁等。在现行的国家规范或设计规程中还没有给出有关异形柱和短剪力墙结构设计的标准,因此,工程设计人员在设计中常常无标准可循,这就需要设计人员拥有长期的经验积累,利用正确的经验进行设计。现通过对短剪力墙结构设计中的相关要素的分析,以期能够为结构设计人员提供一些参考。

  • 标签: 异形柱 短肢剪力墙 结构设计
  • 简介:摘要随着人们对住宅,特别是高层住宅平面与空间的要求越来越高,原来普通框架结构的露梁露柱、普通剪力墙结构对建筑空间的严格限定与分隔已不能满足人们对住宅空间的要求。于是在原有剪力墙的基础上,吸收了框架结构的优点,逐步发展形成了能适应人们新的住宅观念的高层住宅结构型式,即“短剪力墙结构”和“异形柱框架结构”型式。这两种新的结构由于在很大程度上克服了普通框架与普通剪力墙结构的缺点,受到了建筑师的肯定,更得到了住户与房开商的欢迎。

  • 标签: 短肢剪力墙 结构 设计 质量 控制
  • 简介:摘要现代住宅建筑要求大开间,平面及房间布置灵活、方便,室内不出现柱楞、不露梁等。异形柱与短剪力墙结构能较好地满足现代住宅建筑的要求,因而逐渐得到了推广应用。

  • 标签: 异形 短肢剪力墙 结构 问题
  • 简介:摘要目前,越来越多的剪力墙结构小高层住宅楼拔地而起,但是,随之而来的是我们发现这些剪力墙结构小高层在施工质量上还存在着一些质量通病,主要表现为剪力墙板混凝土成型质量差、混凝土实体回弹检测强度不高等。为了有效控制这些问题的产生,本文结合多年的实践经验,总结了短剪力墙结构的设计要点及质量控制措施。

  • 标签: 短肢剪力墙 结构 设计 质量 控制
  • 简介:<正>橘子含水量高、营养丰富,含大量维生素C、枸橼酸及葡萄糖等10余种营养物质。食用得当,能补益机体,特别是慢性肝炎和高血压患者,多吃蜜橘可以提高肝脏解毒作用,加速胆固醇转化,防止动脉硬化。适当食用可增进食欲,但如食用不当反而无益。因此,在食用橘子时应注意以下几点:

  • 标签: 解毒作用 慢性肝炎 枸橼酸 中国消费者报
  • 简介:<正>如何才能买到称心如意的壁纸呢?首先,我们应考虑所购壁纸是否符合健康环保要求,质量性能指标是否合格,为此我们建议消费者在选购时采取“看、摸、擦、闻”4种方法。看是否存在色差、死折、气泡,图案是否精致而且有层次感,色调过渡是否自然,对花准不准。好的壁纸看上去应自然、舒适且立体感强。

  • 标签: 性能指标 层次感 四法
  • 简介:云游千里远,海尽为家。北国风光好,南陲雨水嘉。不闻朝露丽,焉晓晚霞华。拔涉山川乐。横看日月斜。

  • 标签: 诗词 文学 文学作品 诗集
  • 简介:自中央推行“八项规定”和反对“风”活动以来,我们高兴地看到全国各级党政机关及企事业单位的工作作风和办事效率均有了显著的好转,社会风气也有了明显的改观。这一切应归功于党中央的正确领导和人民群众的积极参与。正所谓上下同心、众志成城。

  • 标签: 以史为鉴 企事业单位 办事效率 工作作风 党政机关 社会风气
  • 简介:中国的很多企业在与跨国品牌的竞争过程中,支持不下去而退守到商超、地产、投资、互联网领域。但也不乏没有环境依托却弱势突破的品牌和公司,譬如钟表行业的飞亚达、服装行业的歌力思、灯具行业的阳光等。他们在与世界品牌竞争的过程中不但没有灭绝,反而越来越强大,他们生存的奥妙何在?在与全球品牌的竞争过程中,中国品牌到底该如何实现弱势突破?

  • 标签: 弱势品牌 舞步 竞争过程 中国品牌 跨国品牌 钟表行业
  • 简介:“新板”是什么?2012年,为促进中小企业发展,解决“中小企业多、融资难:社会资金多、投资难”,即“两多两难”问题,中央允许各地重新设立区域性股权市场,研究并推动在沪深交易所之外进行场外资本市场试验。

  • 标签: 聚焦 小企业发展 中小企业 社会资金 股权市场 资本市场
  • 简介:目标管理是现代企业管理模式中比较流行、比较实用的管理方式之一。它的最大特征就是方向明确,非常有利于把整个团队的思想、行动统一到同一个目标、同一个理想上来,是企业提高工作效率、实现快速发展的有效手段之一。

  • 标签: 目标管理 现代企业管理模式 管理方式 工作效率 同一
  • 简介:《战国策·燕策一》记载:燕国国君燕昭王(公元前311年-公元前279年)一心想招揽人才,而更多的人认为燕昭王仅仅是叶公好龙,不是真的求贤若渴。于是,燕昭王始终寻觅不到治国安邦的英才,整天闷闷不乐。

  • 标签: 故事 管理 燕昭王 治国安邦 公元前 战国策
  • 简介:一项对北京、上海、广州、深圳地经理人痛苦指数的调查显示,大约32%经理人感觉工作超负荷运转,大约48%~53%的经理人觉得前景不太乐观,一部分甚至感到焦虑不安,备受煎熬。由于体力和精神的双重透支,有相当部分经理人已经苦不堪言。超负荷的职业压力致使人抑郁、沮丧、焦虑不安,严重者甚至会达到心力衰竭的程度。

  • 标签: 经理人 广州 北京 员工 透支 痛苦指数