简介：

简介：2013年12月12日，大厂秘书长研究会在上海白猫股份有限公司召开2013年第三次研讨会。大厂秘书长研究会副会长周轶根主持会议，会长赵进部署了下一步阶段工作，各会员单位30多人出席会议。上海白猫股份有限公司党委书记袁利生介绍了白猫公司百年老厂创业发展的历史，介绍了白猫公司党建和思想政治工作在企业转型发展中成功做法和经验。会后，与会代表参观了白猫公司生产流水线，对企业先进的生产工艺留下了深刻的印象。

简介：2014年10月31日，上海国资企业思想政治工作研究会闵行分会第39次研讨会在上海市城市建设投资开发总公司上海环境实业有限公司上海老港废弃物处置有限公司召开，这也是闵研会和大厂秘书长研究会共同举办的一次对口交流活动。

简介：1月11日．上海国资委企业文化促进会暨思想政治工作研究会闵行分会第29次会议在上海联合滚动轴承有限公司召开。这次会议的主题是：交流学习十七届六中全会精神体会及各单位企业文化建设情况。市国资委思想政治工作研究会有关同志应邀出席会议。闵研会会长主持会议。全体会员单位代表及大厂秘书长研究会、商业思研会的有关负责人出席会议。

简介：2013年7月18日，上海国资企业思想政治工作研究会闵行分会第35次研讨会在上海卫星工程研究所隆重召开。市国资企业思研会副秘书长李桦、倪长关、上海卫星工程研究所党委书记郭建伟等领导出席会议并讲话。闵研会会长程东仁主持会议,

简介：提名委员会确保董事会由具有合适技能组合的合适人员构成,公司治理委员会专门负责评价公司治理标准、公司治理程序

简介：新春伊始，市国资企业思研会秘书处先后分三次召开直属单位思研会秘书长座谈会，交流各单位思研会工作情况，并对进一步搞好国资系统思研会工作建言献策。市国资企业思研会副秘书长李桦就做好2010思研会工作提出了要求，市国资企业思研会副秘书长倪长关主持会议，市国资委系统直属单位思研会秘书长50多人出席会议。

简介：今天，很多人都赞同企业的竞争力最终在“人”。有没有决策能力强、擅于创新的领导班子；有没有能力强、善沟通的管理者；有没有高效执行团队……换句话说，战略人力资源成为企业核心竞争力的重要一环。

简介：董事连任不是一场“天上掉馅饼”的美梦，更有局外无数野心者虎视眈眈的觊觎，只有主动出击，顺应监管改革的趋向，变不利为有利，董事会席位才能胜券在握。

简介：在汽车服务企业中，创建“车主会”的企业为数不多，它的元主广州市新干线实业有限公司(新干线汽车综合服务连锁机构)成立于1994年4月，现已成长为集汽车综合服务连锁经营、世界名牌轮胎和机油代理及汽车用品国际贸易于一体的综合性发展的跨国企业，同时还是汽车维修二类企业，广东省属公务用车、广州市属公务用车定点维修企业。

简介：知情对于公司治理的重要性毋庸置疑。在两权分离的现代公司，形成股东、董事会、管理层三层治理结构。由于股东不参与公司具体经营，为控制投资风险，保障投资收益，股东要求掌握公司的主要经营活动和经营成果的知情权。拥有董事席位的相对大股东往往通过派驻的董事来了解公司经营情况．董事会知情就成为股东对董事会的基本要求。

简介：2006年12月17日晚，德力西和施耐德合资新闻发布会后，一场隆重的庆功宴在温州乐清县柳市镇举行。当晚，德力西董事长胡成中唱了一首“狼爱上了羊”。

简介：此次在第五届广州国际茶文化博览会会场内，去参观选购茶叶茶具的茶人茶客，都有机会品饮全国各地的名茶。让人们一饱口福。

简介：国民参政会是抗战时期包括国民党、共产党及其它党派、社团人士参加的政治机构。它虽然够不上“战时国会”，但也决不仅仅是一个咨询机关，而应该是一个准议会性质的机构。

简介：2月25日,市国资委召开2016年度监事会主席座谈会,市政府副秘书长,市国资委党委书记、主任金兴明,市委组织部副部长冷伟清,市国资委两委有关领导及部分处室负责人出席会议。金兴明同志在会上谈了三点想法,一是聚焦重点、有效履职,监事会在推进国资国企改革发展中发挥了积极作用。二是了解大局、把握大势,进一步增强做好监事会工作的责任感和使命感。

简介：日前，上海国资企业思想政治工作研究会、上海国资企业文化促进会闵行分会第28次研讨会在上海重型机床厂有限公司举行，本次研讨会的议题为：“学习胡锦涛总书记‘七一’重要讲话．推动企业转型发展和争先创优”经验交流。与会者围绕各自单位学习胡总书记“七一”重要讲话和推动企业转型发展、争先创优工作的情况作了介绍交流。

简介：我们党历来重视社情民意。历来重视倾听和反映群众的呼声。3月11日和17日，市国资企业思研会秘书处召开国资系统信息员座谈会。了解和听取基层信息员关于当前职工关心的热点问题的反映，了解一线职工群众的呼声和要求。市国资企业思研会副秘书长李桦就做好2010年职工思想信息收集反馈工作提出了要求，市国资企业思研会副秘书长倪长关主持会议，市国资委系统基层单位信息员30多人出席会议。

简介：一项新的研究结果表明，董事会收紧控制权对管理层产生了一个意想不到的“副作用”：首席执行官开始吝啬于向自己的同行提供战略决策方面的建议。

简介：已废止的《企业职工奖惩条例》第11条规定用工单位可以对劳动者“罚款”,取而代之的《劳动合同法》《劳动法》并没有规定股东会享有处罚权。股东会处罚权虽在外观上具有公权力的色彩,但实质上是公司内部的自治管理,故而不能逾越私法自治之边界,且处罚权的行使不应以章程的规定为前提,公司应享有一定的自由裁量权。

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