简介：基于自己多年担任企业高管的经历，我认为，一旦CEO和董事长经营思路不一致，CEO最明智的做法就是及早辞职。CEO与董事长发生激烈冲突，一定是企业到了转型期或者业绩不佳，董事长迫切想改变现状。董事长的经营思路是基于多年的行业积累而沉淀下来的，曾经的成功使他既自信又固执。CEO虽有十分具体的策略，若无法说服他，还是及早退场为妙。否则，即使委曲求全，执行自己并不认同的策略，效果一定好不到哪里，矛盾累积迟早会爆发，结局依然是CEO出局。本人当年就曾和董事长因战略多元化问题出现严重分歧，又不忍离开自己一手打造的平台，选择了妥协，最终，这种多元化使企业损失惨重。事实上，从分歧产生的那一刻起，我就没轻松过，更没开心过。

简介：摘要随着我国经济环境不断发展，作为企业重要的信息系统，会计信息的供求同时也存在着一定得问题，因此，就目前的问题及解决方案，本人提出了相应的解决措施。

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简介：摘要重庆作为一个西南地区的工业重镇，拥有得天独厚的工业旅游资源，然而重庆市的工业旅游并没有非常良好的开展，本文根据经济学的观点，从供求平衡的角度来分析，以期重庆市的工业旅游能够有更好的发展。

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简介：摘要中小企业在我国国民经济中的地位和作用十分重要，但在人才、管理、技术方面的弱势，制约了企业发展。目前我国许多地方院校面临着毕业生就业难，研究成果转化难问题，也制约了地方院校的发展。本文提出地方院校与中小企业加深合作将是解决双方发展问题的捷径。

简介：农村家庭结构的变迁是不可回避的客观现实，这种变迁对农村传统养老方式造成了重要的冲击和影响。但我们应当积极面对，努力营造尊老氛围，尽量让老年人在到经济支持、生活照料、精神慰藉上都得到满足，真正地享受天伦之乐，欢度晚年。文章通过实证调查分析了户县农村家庭结构变迁的原因及对户县农民养老资源供给的影响，进而为探索适合我国农村地区的养老保障模式，以期为农民们解决后顾之忧提供一些借鉴。

简介：摘要房地产开发合作项目中涉及置换业务时，置换双方会计业务的处理。

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简介：摘要近几年，我国民营经济发展迅猛，成为经济发展中最具活力和潜力的部分。与民营经济快速发展极不相称的是民营企业的社会保障非常薄弱，其制度建设陷入困境之中，究其原因是多方面的，其中民营企业劳资双方的特点对民营企业社会保障事业的发展影响巨大。本文探讨了民营企业社会保障陷入困境的表现，民营企业职工队伍的组成及其特点，以及民营企业自身发展的特点，在此基础上提出了加强民营企业社会保障制度建设的政策建议。

简介：摘要金融业要从新时期新农村建设的基本特征出发，认真研究新农村建设过程中农民资金投入的实际需要，准确把握新农村建设中农民信贷资金的需求，金融支持要发挥好在新农村建设“第一推动力”和“持续推动力”的作用。