简介：“损害原则”给出了一个判定自由的极具说服力的原则。然而，这项原则在现实中要得到落实却非常困难。

简介：屈指数来,亚通科技的成长,从1994年筹建直到今天,走过了15个春秋。作为亚通的主要发起者和她的领头人,我这15年的历程和成长与亚通的日渐成熟是无法分而论之的。纵观这15年亚通的发展轨迹,经历了由自然的发展逐渐走向自觉的进步与成熟;随着亚通领

简介：这次技术的发展更重要的意义是，让信息传播的结构发生了变化，从原先的金字塔形的传播，到今天的网络形状的传播。

简介：摘要我们通常所说的自由，是对一个社会的个体人而言，自由是指他(她)希望、要求、争取的生存空间和实现个人意志的空间。劳动自由原则是劳动法的首要原则，是现代劳动法制存在和发展的基础，自由最核心的表现应该是劳动者的就业自由。

简介：香港特区政府公布的最新经济增长情况表明，2004年第二季度香港整体经济活动全面上扬，内地居民个人游对香港经济的增长起到了非常重要的推动作用。而香港现在正在期待着另一个重要政策的出台，即中国国内民营企业能便捷地到香港发展。2004年4月份已开始酝酿，其后香港贸易发展局总裁林天福再次提出，希望中央政府放宽政策．

简介：

简介：可能有人会好奇的说，你已经是董事长怎么还会是个跟随者呢？我说，我必须跟随与服从我的项目经理人以及秘书的安排。在他们需要我协助的时候，能够适时的帮助他们完成目标与任务，在这个过程中，我不是主导者，而是个跟随者。

简介：INSEAD教授HalGregersen等3位作者的研究发现，创新者必须具备联想、观察、实验、疑问、建立人脉这5种技能，但不一定要做到样样精通。例如Intuit的ScottCook有很强的观察能力；Salesforce．com创办人MarcBenioff则有很强的人脉；而亚马逊的杰夫·贝佐斯善于做各种实验探索；苹果公司乔布斯的“联想”技能深邃难测。

简介：乳业联盟禁买赠，方便面协会酝酿集体涨价，中式快餐业联盟欲涨价……“人多力量大”已成为近期众多企业进行市场运作时的不二法则，但最近．“抱团者们”或多或少感到些许尴尬。

简介：雅虎中国区总裁周鸿祎在广东和网易创始人丁磊见面，”丁首富”请他到家里聊天，顺便秀一下自己100多万元的住房和两辆车，很心满意足的样子。周鸿祎感叹说：外界总乐于想像这个人群的生活方式，事实是很多人仍然过着平常的日子，工作往往大于生活。

简介：摘要充分认识差异教学的必要性，培养学生的学习兴趣，培养了创新能力，关注每一个学生，充分发展其个性，面向全体，全面发展的需要。

简介：在我国上市公司的股本结构中，大股东往往都是一股独大的。在这种情况下，机构投资者即便是进入上市公司的董事会，也丝毫不能对大股东的行为起到制衡作用，也难以获得相应的话语权.

简介：杨其洪将销售和供应链的改变看作是对＂物＂的变革,他同时也主导了史丹利＂人＂的转变。杨其洪加入史丹利化肥股份有限公司的时候,企业最高决策层给他的定位是推动变革。作为空降副总裁,他领到了几个颇有挑战的任务,包括梳理供应链,改变业务人员和经销商的行为模式,管控子公司,以及让农民通过电商平台直接购买史丹利产品等。史丹利是中国复合肥行业的领跑者,创立于1995年,2002年进入高速发展期,

简介：为金融而生，为金融而死，这是华尔街或500强巨头的宿命。

简介：“合法伤害权”的武器不仅握在公权力的手中，企业也具备，如果运用得体，它们完全可以在谈笑间合法地伤害自己的竞争对手，不留痕迹。

简介：从个性、资源等方面，哪些因素支持他们成功地经营自己的事业？

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简介：班主任的角色不能窄化为“管理者”，他应该是一个合格的指导者。所以，班主任应全面、有效地履行其指导职能，才能从管理者成为指导者。

简介：摘要在整个CAD模型的建构过程当中，自由曲面造型所占的比例越来越重，同时，因应各种原因，要求自由曲面的造型必需能够局部的自由加以变更，使其符合各式设计需求，本文基於NURBS的数学模型来作分析，将其在曲面变更时所涉及的参数和由此总结的方法做了分析和论述，并对其在ImageWare中的应用给出了具体实例。