简介:<正>企业审计在德国占有十分重要的地位。国家审计机关、财政部门和民间审计组织都要对企业进行外部审计监督。这三者的审计虽有交叉但不重复。它们有各自的审计领域,不同的审计重点和内容。联邦审计院、州审计院和县(市)审计局主要是审计为数不多的国家企业,各级财政部门是对所有企业进行税收审计,民间审计组织则是受托对私营企业进行审计。一、联邦审计院的企业审计在德国,国家企业是一个具有特定内容的概念。它包括国有企业、特殊财产、公法法人企业和国家参股企业。国有企业是指没有独立法人资格的企业,分为国营企业和自有企业两种形式。国营企业是非盈利性的国有企业,如机关食堂。它们独立核算并受联邦财政预算法规的约束;自
简介:笔者曾参加赴德国内部审计考察团去德国学习培训。通过学习,对德国的内部审计有了较深刻的了解。现就德国内部审计情况和我国内部审计略谈一些想法:一、德国企业的内部审计情况简介在德国的审计体制中,法律没有规定企业必须设置内部审计机构,企业是否设内部审计机构由企业自定。因此,内部审计是企业为了控制内部运作,适应外部审计和法律而设的,是企业的组成部分,设立的形式多种多样。由于德国企业多为私有企业,企业所有者希望通过内部审计帮助其控制和管理企业,因此联邦法律虽未规定企业必须设置内审机构,但包括国有企业在内的大多数企业都设立了内部审计机构,且内部审计在企业管理中扮演了重要角色,在企业中有较高的地位。1、企业内
简介:(一)对审计人员的综合素质要求较高1、注重录用有一定工作经验的人员德国审计机关严把审计人员的人口关,根据岗位需要,聘用不同的人员,对聘用人员的道德修养、工作经验、年龄、工作能力、文化水平、专业背景等方面都有严格的要求。柏林市审计院一般审计人员的进入标准是:35岁以上,至少大学毕业,有法律、审计、会计、工程、计算机技术、管理等方面的经验、资格和威望。招聘计划由用人单位提出,招聘渠道为先内部应聘,后外部招聘。内部应聘是由人事部门定期发布岗位需求信息,审计人员个人提出申请。外部招聘是由人事部门到人才市场公开招聘,经资格审查和面试、笔试合格后,试用期6个月,试用期内有专门的审计业务培训,由专人指导,试用期满考试合格才被正式录用,所有进入审计机关的人员,都要在行政管理学院经过一年有针对性的培训。
简介:德意志联邦共和国是一个发达资本主义国家,具有高福利的特征社会保障体系的形成主要贯彻供养原则。保险原则、救济原则、互助原则(独立负责原则)等四个原则,社会保障的基础是国家基本法规定社会保险的作用是对陷入困境的个别人提供援助.并防止其陷入社会困境。联邦的社会福利法,是汇总在(社会福利法典)的11个法律中。它对公民的“社会福利权利”作了整体的规定.其中包括教育和工作促进,社会保险、健康受损害时的社会赔偿,减轻家庭开支的要求〔经济开支\和话当讲民的补贴,《计各握利法犯M据社会服务机构的一系列义务。联邦审计院对社会福利支出的审计重点是审计联邦对其补贴的那一部分资金。一、联邦德国法定养老保险资金的审计法定
简介:利用动态朴素贝叶斯分类器对我国的通货膨胀风险进行了预测,并在此基础上计算了不同风险因素对通货膨胀风险等级的影响程度,结果表明,动态朴素贝叶斯分类器方法能够较好地预测和分析通货膨胀风险。利用我国实际经济数据进行模拟预测,结果显示在88.24%的可信度下,我国2012年第二季度的通货膨胀风险等级为2级,通货膨胀率预测值约为3.8%。通过分别使用包含和不包含企业家信心指数的动态朴素贝叶斯分类器进行预测,结果发现考虑了企业家信心指数的分类器大约能将预测准确率提高5%,这说明对通货膨胀风险等级预测有必要考虑经济主体的预期因素。通过计算6个指标对通货膨胀风险等级的影响程度,发现货币供应和产出缺口仍是解释我国通货膨胀风险的两个主要因素。