简介：任何一个企业在生产经营活动中都离不开人．人是企业可持续发展最重要的因素，由此，企业支付给职工的薪酬成为企业成本费用的重要内容。如何准确核算人工成本，为企业领导及相关部门提供真实可靠、全面完整的人工信息，并有助于企业合理配置人力资源，成为会计人员进行会计核算的一项重要内容。

简介：一、近年来我国养老保险工作取得了哪些主要成绩一是经过探索和实践，确立了社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。在充分调查研究和总结过去20年来养老傈险改革经验的基础上，国务院2005年12月发布了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（以下简称《决定》）。

简介：企业基本养老保险基金的审计是社会保障审计的重要组成部分，该项审计对改革、发展和稳定具有重要的意义。其审计的重点是企业计提（代扣）基本养老费的情况。笔者在审计实践中初步摸索出以下审计方法。

简介：2006年底，审计组在对某县2005年1月至2006年10月间管理、使用省财政转移支付资金审计时发现，该县虚报2005年补发历史拖欠养老金，多领省财政奖励补助资金，将虚报部分的资金转移账外、公款私存。具体的审计过程是这样的：

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简介：一、实施企业职工基本养老保险省级统筹的主要内容和基本做法黑龙江省企业职工基本养老保险省级统筹，是在保障水平与全省的经济发展水平相适应、权利与义务相对应、公平与效率相结合的原则下，对企业基本养老保险在全省实行“五统一、一垂直”的管理办法，即统一基本养老保险政策、统一缴费比例和统筹项目、统一基本养老金计发办法、统一基金管理、统一业务规程和信息系统，

简介：国务院办公厅日前发出通知，转发了人力资源社会保障部、财政部《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，要求各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，结合实际，认真贯彻执行。办法从2010年1月1日起施行。旨在切实保障参加城镇企业职工基本养老保险人员的合法权益，促进人力资源合理配置和有序流动，保证参保人员跨省流动并在城镇就业时基本养老保险关系的顺畅转移接续。

简介：2005年12月，国务院在总结东北三省完善城镇社会保障体系试点工作经验的基础上，经广泛征求各方面意见，颁发了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）。同时，确定湖北省等8个省市为做实企业职工基本养老保险个人账户扩大试点省份。这次改革是继1997年7月国务院发布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）以来企业职工基本养老保险制度的又一次重大改革。湖北省作为试点省份，应认真吸取东三省试点改革的成功经验，以科学发展观为统领，精心测算，反复论证，研究制定切合实际的改革方案，积极推进我省企业职工基本养老保险制度改革。

简介：党的十六届三中全会决议报告指出，建立健全省级养老保险调剂基金，在完善市级统筹基础上，逐步实行省级统筹，条件具备时实行基本养老金的基础部分全国统筹。这段论述为我国今后的企业职工基本养老保险基金管理体制的改革指明了方向。即现阶段目标是省级统筹，未来的目标是全国统筹（统基本养老金的基础部分）。但比较含糊，到底该如何做，并没有明确的答案。

简介：建立企业职工养老保险基金收支平衡机制，是社会保障工作的重要内容，也是一大难题。从全国看，1998年至2000年养老保俭基金当期收不抵支的省由21个增加到27个，没有哪一个欠发达的省不是收不抵支。从我们江苏省看，欠发达地区的苏北徐、淮、连、盐、宿五个省辖市，

简介：黑龙江省城镇企业职工基本养老保险制度，经过十几年的从建立到逐步完善的历程，特别是通过城镇社会保障体系试点的改革与完善，已逐步走上了制度化、规范化、法制化的轨道。现将我省城镇企业职工基本养老保险制度构建的沿革情况，在完善城镇社会保障体系试点中对基本养老保险制度进行改革完善的操作情况介绍如下。

简介：重庆市地处我国西部，集移民、扶贫、老工业基地和库区生态建设于一体，市情较为特殊。近年来，重庆市认真贯彻执行党中央、国务院关于企业职工基本养老保险的一系列重大决定，以及中央关于基本养老保险的总体部署，结合重庆市实际，按照“全市统筹、分级管理、目标考核、锁定基数、分类指导、缺口分担、确保发放”的基本原则，于2004年1月1日实行市级统筹的养老保险管理体制。

简介：企业职工基本养老保险基金实行收支两条线管理暂行规定财社字【１９９８】６号第一条为了加强企业职工基本养老保险基金管理，维护企业职工和离退休人员的利益，保证企业职工基本养老保险基金的安全与完整，根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（...

简介：企业职工基本养老保险制度改革自1995年以来取得了很大进展。但是,由于社会保障体系建设的不断完善,企业职工基本养老保险金制度在具体实施过程中存在的问题逐渐显现出来。在审计社保公司企业职工基本养老保险金筹集、使用情况过程中,发现仅2001年柳河县企业欠缴企业职工基本养老保险金高达553万余元,且欠缴额有逐年递增的趋势,并且存在着清缴困难大,力度不够的问题。本文结合柳河县企业职工基本养老保险征缴过程中存在的问题提出几点建议。

简介：一、职工薪酬在公司调节盈余管理中的主要表现形式（一）利用职工薪酬的成本费用化与资本化的选择进行调节盈余的管理。即当公司经营业绩较差而公司在进行大规模基建时．公司就会将部分从事生产经营的职工列入工程人员之列。将其薪酬资本化．从而降低当期成本费用，达到增加盈利的目的；反之，则将部分从事基建的职工列入生产经营人员之列．从而增加当期成本费用．达到适当降低盈利的目的。

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简介：天津市是我国传统的老工业基地，由于历史原因形成了天津国有企业比例大、第二产业比重高、人员结构老化的特点，在经济体制转轨过程中暴露的矛盾较多，“两个确保”任务十分艰巨。多年来，天津市采取了一系列措施，实施救助政策，妥善解决国有企业下岗职工分流安置问题，帮助困难企业平稳退出市场，有效地维护了企业职工合法权益，推动了社会稳定与和谐发展。

简介：《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号），顺适我国人口老龄化、就业方式多样化和城市化的发展趋势，通过调整个人账户规模、做实基本养老保险个人账户、改革基本养老金计发办法、建立基本养老金正常调整机制、提高基本养老保险统筹层次、发展企业年金制度等措施，从基础上对城镇企业基本养老保险制度进行了整合，并进一步完善了城镇企业养老保险制度体系。

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