简介：年期修正系数是采用基准地价修正法评估宗地地价时经常涉及的因素.在无偿收回土地使用权及考虑续期可能的情况下应采用不同的年期修正系数.

简介：随着城市地下空间的开发利用，人们越来越关注地下空间的使用管理。《物权法》的颁布，确定了城市地下空间的权利性质。《不动产登记暂行条例》的施行，更是进一步明确保护人们的不动产权利。城市地下空间使用年期关系到国家、城市地下空间使用者和社会等多方面的利益，因此研究城市地下空间使用年期具有十分重要的意义。本文通过分析城市地下空间使用年期的相关法律法规，发现国家层面还没有具体明确城市地下空间的使用年期，而地方规定情况不一。文章认为要加快完善城市地下空间使用年期的规定，根据城市经济社会发展和地下空间开发利用的情况合理确定城市地下空间的使用年期，以充分利用空间资源。

简介：

简介：案例：某房地产开发商通过出让方式取得了住宅用地土地使用权面积32110平方米，于2006年8月11日，土地剩余使用年期37年，为了增加开发后的房地产卖点，申请延长土地使用年期到70年，即延长33年，经批准同意延长，涉及到延长土地使用权年期补地价的问题。

简介：单身青年的婚恋交友问题现已成为一项重要的社会课题，研究企业单身青年婚恋交友状况有利于及时了解和把握青年的生活实际和思想状况，通过调查了解当前单身青年婚恋交友现状，介绍当前青年婚恋交友的途径，并提出了如何通过群团组织来改善单身青年婚恋交友困难问题。

简介：近几年，随着我国部分城市房价持续快速上涨．很多人购房难度越来越大，部分收入并不低的青年人亦面临着住房难题．部分大学毕业生甚至不再愿意在高房价的大城市求职，转而去房价较低的中小城市找工作。其中还有一些毕业后几年的中高端人才也因房价问题．由一线城市转投二三线城市。

简介：为纪念“五四”青年节，区征地办和下属单位的24位青年干部会聚一堂畅谈工作、学习和思想，交流工作中的艰辛与收获，气氛轻松而热烈。

简介：“斜杠青年”是一个新概念，来源于英文“Slash”，其概念出自《纽约时报》专栏作家麦瑞克？阿尔伯撰写的书籍《双重职业》。它是指越来越多的年轻人不再满足“专一职业”的生活方式，而是选择能够拥有多重职业和身份的多元生活。

简介：7月5日下午，市局召开首次青年同志座谈会，在局机关35岁以下的青年同志75人参加会议。畅谈自己工作学习谈体会，就国土房管工作提出了很多好的建议和意见。

简介：成都市科协拟于10月下旬举办成都青年科技论坛，并作为2004年成都科学技术年会的重要内容。旨在推动广大青年科技工作者为我市的科学技术进步和社会经济发展贡献聪明才智，为优秀青年专家学者提供进行学术交流的机会和舞台，为青年学术骨干人才脱颖而出创造条件。现将有关事宜通知如下：

简介：青年文明号作为各行各业引领青年团队建功立业、加强职业文明建设的一种管理模式,对促进青年成才、行业管理规范化、推动行业文明程度的提高具有重要作用。新时期,党中央对社会主义思想道德建设提出了新要求,如何在新形势下探索出一条与时代发展脉搏合拍的工作新思路,成为摆在我们各级团组织和广大团干部面前的新课题。

简介：随着社会发展进程的日益加快,社会结构也随之发生了很大的变化。一些刚毕业的大学生选择去大城市发展。然而,他们缺乏足够的经济能力去立即购买属于自己的住房。集装箱式青年公寓的出现,有效解决了这一问题。集装箱式青年公寓低碳环保,节约成本,性价比高,能给他们及时提供一个温馨的家。

简介：青年正值人一生的黄金期,青年是国家的希望,是社会主义建设的先进力量。近年来,随着油气田的大力开发,一大批高校毕业的青年涌入到石油科研单位,从事科技创新与技术服务方面的工作。本文将探析对新时代油气田青年工作的探索与思考,以期促进我国油气田事业的蓬勃发展。

简介：摘要共青团作为广大年轻职工的“娘家人”一直具有联系企业、做好沟通交流的桥梁纽带作用。但时代的快速发展却让不少国有企业共青团工作面临着投入相对有限、重视程度不足；要素结构不甚科学、发展环境不甚理想的问题。国企共青团促进青年职工发展需要首先转变观念，给予足够的关注和重视，其次则当加大投入力度、完善要素配置，并应以企业为重心，以党建为支撑不断提升工作品质与成效。

简介：在五四青年节来临，也是五四运动96周年纪念日到来之际，为了深切缅怀那些彪炳史册的伟大先驱，传递文明、接力爱心，释放青春正能量，传承民族优秀文化传统，也为了更为生动地实践社会主义核心价值观，激励当代青年为社会主义事业奋斗，省局组织开展“缅怀抗日先烈，弘扬革命精神”主题党日活动，组织85名青年党员参观了东北抗联纪念馆。

简介：摘要随着社会的发展和进步，国家转型升级的步伐也在不断推进，在为企业带来更多发展机遇的同时，随之而来的还有巨大的挑战，特别是对国有企业而言，其在人才方面具有较高的需求，想要对自身的人才支撑加以保障，还需要国有企业针对青年员工加强培训工作，通过有效的培训，使青年员工的综合素质得到有效的提升，为企业发展奠定坚实的人才基础，但很多国有企业在对青年员工进行实际培训的过程中，还有许多的不足之处，对其培养有效性造成了一定的影响，同时也限制了企业的发展，因此，本文针对国有企业当中的青年员工培训工作进行讨论，了解其中的不足，并对强化培训有效性的具体措施展开论述。

简介：

简介：近日，北碚土地房屋权属登记中心被市团委、市委宣传部等6部门联合授予“2008年度重庆市优秀青年文明号”称号，也是全市国土房管系统唯一获此殊荣的单位。

简介：重庆市地勘总公司一群青年创新明星和共青团干部欢聚一堂，畅谈赴赣湘革命圣地考察学习体会，个个兴奋不已。在青年中首次开展争创创新明星工程的该公司党委书记、总经理李后蜀更是喜形于色，他说，最近几年，总公司的经济健康发展在创新，青年工作较有活力同样在创新。

简介：摘要随着我国国有企业不断的改革与发展，企业内部的各项制度有着不小的变化。而思想政治教育在国有企业的改革与发展中是必不可少的。面对着社会各类思想的冲击，企业青年员工的思想意识也不断发生着变化，做好企业青年员工的思想工作就成为至关重要的了。本文对国有企业青年员工思政教育工作中的问题及其策略进行研究分析。