简介:去年我刊曾在题为《杨民召和他的"一·二·三"理论》的专访中,介绍大家认识了兰州城关物业管理服务中心(以下简称城关物业)总经理杨民召和他创建的企业.此后记者又有幸在北京跟他面对面接触过几次,借此了解到他鲜为人知的一面倒在其次,关键是一次比一次深入地感受到这个刚入不惑之年的年轻人何以成就了如此辉煌的事业,并从他身上看到一个民营企业家要想率领团队在激烈的市场竞争中立稳脚根并逐日发展壮大,需要必备一些什么样的基本素质和精神面貌--这种不可复制的内在品质帮助城关物业在创建起一套崭新的商业模式的同时,也建立起一套新的文化哲学和价值观念,并在此基础上建立起一套更趋成熟的管理方式.
简介:她不是科班出身的职业经理人,曾经从事过医务工作、科技工作、行政工作、后勤基建工作;她虽然是半路出家,但也成为一名物业管理行业的成功人士。她就是北京燕科物业公司副总经理、北科大厦项目部执行总经理艾芮女士。在她的领导下,北科大厦物业在2002年通过了ISO9001:2000版质量认证工作,被授予ISO9001质量认证书;同年又被评为北京市"物业管理优秀大厦"荣誉。一座大厦能在一年内获得两项殊荣,可以想象作为总经理的她要付出多大努力!"裂变"源于自我追求的努力物理学有一个名词——裂变,本意是指原子核的分裂。当中子通过加速器轰击某些重元素时,重元素即分裂成近乎相等的几部分,从而导致巨大的能量释放。艾芮从一名医务工作者成为一名较成功的物业管理者,就是经历了"裂变"的过程。如果把艾芮比作重元素的话,市场经济就是中子,北京市科研院