简介:<正>众所周知,在当今开放型经济的时代,资本的国际流动对世界经济的影响和作用与日俱增。哪个地区外资引进得多,利用外资工作做得好,哪个地区的经济就发展得快,就能掌握经济发展的主动权。因此,招商引资在国际、国内的竞争非常激烈。这种激烈的竞争说到底也是招商手段的竞争。由于国家给予各地的优惠政策日趋一致,各地具备的基础条件都得以完善。因此,在同一起跑线上,谁的招商手段灵活、多样、有创新,谁就能在竞争中立于不败之地。其实,一个地区进行招商推广、引进投资者,其原理与为一件商品做市场宣传、推销是一样的。不同的只是招商引资工作需要推广的这个"商品"是一个地区的整体投资环境(包括硬环境和软环境),它的"顾客"就是来这里的投资者。招商工作的一个重要步骤就是要采用灵活多样的手段,利用广泛而恰当的渠道去发现、了解哪家公司、哪个人可能是本地区合适的投资者或潜在的投资者,并通过一定的渠道把介绍、宣传本地区的信息、资料传递给这些可能的"顾客",并与之建立联系。
简介:摘要通过分析多元化的内涵及国内企业多元化发展的几个阶段,并与专业化进行比较,得出了多元化与专业化并非是水火不相融的,企业应根据自身的条件来选择战略经营思路。
简介:科学化布局。我国事业单位的总体布局或者叫框架结构是在计划经济体制下逐渐形成的,与社会主义市场经济新体现有许多不相适应的地方,必须进行科学合理调整。近几年来,事业单位优化资源配置、调整布局结构工作方兴未艾。布局结构调整是一个动态的过程,随着形势的发展而不断调整。具体说,一是要积极发展市场是一个动态的过程,随着形势的发展而不断调整。具体说,一是要积极发展市场经济体制和社会发展所需,又不需要国家财政拨款的事业单位。二是要努力确保关系国计民生,在经济建设和社会发展中起基础、示范作用的事业单位。三要逐步撤并、压缩那么不适应国民经济和社会发展需要的事业单位。对部门所有、条块分割、重复设置的单位,根据不同情况,分别予以裁并或撤销,要不断地通过建、撤、并、转等途径进行必要的调整,使事业单位的局渐趋合理化、科学化。